課程描述INTRODUCTION
創(chuàng)新思維的實戰(zhàn)運用培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新思維的實戰(zhàn)運用培訓
【課程背景】
創(chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,**這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。創(chuàng)新思維的本質在于將創(chuàng)新意識的感性愿望提升到理性的探索上,實現(xiàn)創(chuàng)新活動由感性認識到理性思考的飛躍。
另一方面,創(chuàng)新思維在實戰(zhàn)運用過程中還需要和結構化思維結合。結構化思維能夠幫助構建一個結構,在表達核心觀點的前提下,邏輯清晰、層次分明、重點突出地證明這個觀點,使我們可以做到思考清晰和表達高效,無論是在工作現(xiàn)場還是生活中,都有極強的適用價值,也是創(chuàng)新思維進行發(fā)散后再進行聚焦,從而將創(chuàng)新成果體現(xiàn)出來的重要思維模式。
【課程收益】
1.認識思維的重要性,培養(yǎng)思維的好習慣
2.創(chuàng)新思維的認知與掌握創(chuàng)新思維的日常鍛煉;
3.學會運用創(chuàng)新思維的方法來思考問題;
4.結構化思維認知與金字塔結構搭建的掌握;
5.提高結構化的思維能力,思考快、準、全;
6.掌握并運用結構化思維的工具和方法;
7.能夠運用創(chuàng)新思維和結構化思維,提高發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。
【課程特色】
1.注重實戰(zhàn)-系統(tǒng)化的課程結構和內容,實戰(zhàn)的場景再現(xiàn)。
2.行動學習-結合行動學習法,解決問題,提升自我,課堂上把學習知識進行實戰(zhàn)轉化。
3.互動參與-以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員參與互動。
4.輸出方案-提供系統(tǒng)完善的解決方案和好用實用的工具,現(xiàn)場拿出改善提升/解決方。
【課程對象】
公司全員、各層級管理者
【課程時長】
1天,6小時;根據(jù)企業(yè)情況進行調整
【課程大綱】
第一講: 思維、創(chuàng)新與創(chuàng)新思維的認知
本講內容:
一、創(chuàng)新與思維
1.什么是思維,為什么思維如此重要
2.什么是創(chuàng)新,關于創(chuàng)新,我們總是存在三點認知困惑
案例研討:從諾貝爾獎說起;中國古代四大發(fā)明;歐*家的振興
二、創(chuàng)新思維認知
1.創(chuàng)新思維的定義
2.創(chuàng)新思維的五個特征
3.訓練創(chuàng)新思維的四個原則
案例研討:西紅柿與派克筆;愛迪生和魚雷
第二講: 突破思維障礙,培養(yǎng)創(chuàng)新思維
本講內容:
一、思維障礙的存在抑制了創(chuàng)新思維
1.認識思維障礙
2.權威型思維障礙的案例及對創(chuàng)新的阻礙
3.從眾性思維障礙的案例及對創(chuàng)新的阻礙
4.經(jīng)驗型思維障礙的案例及對創(chuàng)新的阻礙
5.書本型思維障礙的案例及對創(chuàng)新的阻礙
6.直線型型思維障礙的案例及對創(chuàng)新的阻礙
現(xiàn)場互動:為什么畫不出來;我問你答
案例研討:100名教授證明愛因斯坦錯了;毛毛蟲試驗;驢子的悲劇……
二、創(chuàng)新思維需要突破思維的障礙
1.運用想象思維,腦洞大開
2.聯(lián)想思維的四種類型及運用
3.人類運用直覺思維的成功案例
4.靈感思維是一種頓悟
5.發(fā)散思維與收斂思維的相輔相成
6.正向思維用的多,何不嘗試運用逆向思維
7.側向思維與轉向思維,其實創(chuàng)新只需要拐個彎
現(xiàn)場互動:花兒為什么會開
案例研討:日本的香扣子;飛機問題的解決;吸塵器與微波爐……
第三講: 創(chuàng)新思維的實戰(zhàn)運用
本講內容:
一、重新認識頭腦風暴法
1.什么是頭腦風暴法,很多人都沒有理解透徹
2.有效頭腦風暴法要遵循四個基本原則
3.頭腦風暴法實施的四個關鍵,十二項注意事項
4.頭腦風暴法各階段的主要工作內容和要點
5.延伸講解:頭腦風暴法是教練技術、思維導圖、結構探詢等各創(chuàng)新技術的基礎
現(xiàn)場演練:學畫腦圖
二、團隊共創(chuàng)法
1.團隊共創(chuàng)法的基本認知
2.團隊共創(chuàng)的五個步驟和注意事項
3.團隊共創(chuàng)的實施要點
現(xiàn)場演練:團隊共創(chuàng),營造氛圍,解決問題
第四講: 創(chuàng)新思維與結構化思維
本講內容:
一、結構化思維的認知
1.創(chuàng)新思維的不足與缺陷
2.結構化思維對于創(chuàng)新思維的重要意義
3.結構化思維在工作和生活中的運用
情景模擬:開會與資源申請
案例研討:廣告中的創(chuàng)新與結構化
二、創(chuàng)新思維需要結構化思維的框架
1.結構的內涵,在框架上的創(chuàng)新才有效率
2.金字塔的三種結構
3.金字塔結構的四個原則
4.運用結構化思維進行工作設計
現(xiàn)場演練:構建金字
三、創(chuàng)新思維需要結構化思維的框架
1.自上而下的搭建框架——快速高效
2.自下而上的搭建框架——集思廣益
案例研討:現(xiàn)場問題解決的實際運用
四、創(chuàng)新思維與結構化思維在實際工作中的運用
1.5W1H法
2.邏輯樹法
3.魚骨圖分析法
現(xiàn)場互動:為什么解決不了這個問題;市場份額怎么提高;產(chǎn)品質量問什么不穩(wěn)定
創(chuàng)新思維的實戰(zhàn)運用培訓
轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/62841.html
已開課時間Have start time
- 李修節(jié)