課程描述INTRODUCTION
如何當(dāng)好職工代表和分工會(huì)主席培訓(xùn)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何當(dāng)好職工代表和分工會(huì)主席培訓(xùn)
課程背景:
現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,不僅需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范管理,也需要文明和諧的民主管理,因此企業(yè)工會(huì)、職工代表大會(huì)、職工代表也隨之而生。
我國(guó)的企業(yè)工會(huì)是代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益的社團(tuán)組織。企業(yè)建設(shè)好工會(huì),不僅有利于充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,而且對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定大局,具有十分重要的意義。
作為職工代表和分工會(huì)主席,加強(qiáng)自我修養(yǎng),提升自身素質(zhì),充分發(fā)揮自身的積極作用,對(duì)于工會(huì)的建設(shè)和維護(hù)職工的權(quán)益是相當(dāng)重要的。
課程目標(biāo):
1、熟悉職工代表的權(quán)利、義務(wù)與作用;
2、掌握職工代表充分發(fā)揮作用的方法;
3、明確工會(huì)干部的角色定位;
4、清楚工會(huì)干部的重要作用;
5、注重個(gè)人修養(yǎng),提升履職能力
課程對(duì)象:職工代表和分工會(huì)主席及相關(guān)人員。
課程時(shí)間:1天(6課時(shí))
課程方式:主題演講、案例分析、互動(dòng)分享、活動(dòng)體驗(yàn)、思考作業(yè)等。
課程大綱
第一單元正確認(rèn)識(shí)職工代表的地位和作用
一、職工代表的角色認(rèn)知
1、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)---助手
2、對(duì)職工群眾---朋友
3、對(duì)自己---主人
二、職工代表的權(quán)利與義務(wù)
1、職工代表的權(quán)利
2、職工代表的義務(wù)
三、職工代表的主要作用
1、職代會(huì)的主體
2、職工權(quán)益的代言人
3、公司發(fā)展的促進(jìn)者
第二單元職工代表如何充分發(fā)揮作用
一、樹立一種觀念---全局觀念
二、處理兩種關(guān)系
1、職代會(huì)的職權(quán)與職工代表的權(quán)利之間的關(guān)系
2、職工代表的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系
三、具備三種知識(shí)
1、民主管理和職代會(huì)的基本知識(shí)
2、勞動(dòng)法律法規(guī)基本知識(shí)
3、本職業(yè)務(wù)和公司管理知識(shí)
四、掌握四個(gè)能力
1、調(diào)研能力
2、參政議政能力
3、溝通能力
4、合作能力
第三單元新形勢(shì)下怎樣當(dāng)好一名工會(huì)干部
一、怎樣當(dāng)好工會(huì)干部?
1、明確工會(huì)干部的角色定位
2、工會(huì)干部防止出現(xiàn)“四大錯(cuò)位”
3、工會(huì)干部要強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)
4、努力建設(shè)“六有”工會(huì)
二、工會(huì)干部如何更好的發(fā)揮作用?
1、要注意的幾個(gè)問題
2、工會(huì)干部必備的個(gè)人素質(zhì)
3、牢固樹立“群眾觀念”
4、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”
第四單元注重個(gè)人修煉,提升工會(huì)干部履職能力
一、工會(huì)干部的“職業(yè)化”修煉
1、增強(qiáng)“知法、懂法、守法、用法”意識(shí)
2、注重個(gè)人心態(tài)修煉,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)
3、注重思想道德修煉,培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀
4、注重創(chuàng)新意識(shí)修煉,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
二、提升工會(huì)干部履職能力
1、提高做職工思想工作的能力
2、提高協(xié)調(diào)與溝通的能力
3、提高化解矛盾的能力
4、學(xué)會(huì)工作方法,提高辦事效率
課程小結(jié)
如何當(dāng)好職工代表和分工會(huì)主席培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/58943.html
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