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職場健康與養(yǎng)生培訓

課程大綱
職場健康與養(yǎng)生的認識
一、人生在世，健康第一
1、人生在世，有三項管理：健康管理、才智管理、心靈管理。健康管理是基礎是先決條件。
2、員工的健康是企業(yè)效益的基石。
二、中國養(yǎng)生與西方健身
1、西方健身是鍛煉肌肉，以肌肉是否強健為健康標準，結果是越健身越傷身——因為違背了生命的規(guī)律；中國養(yǎng)生是修身養(yǎng)性，以身心是否健康為健康標準，結果是越養(yǎng)生越長壽——因為遵從了生命的規(guī)律，與天地合其德同其壽。
2、中國的養(yǎng)生包含三方面：養(yǎng)心（最重要，心情平和愉快）+正確的飲食方式+正確的運動

第一篇  養(yǎng)心
一、養(yǎng)身莫如養(yǎng)心
1、從“病”字識“養(yǎng)心”：“病”中的“丙”字五行屬“火”，心在五臟中五行屬火，所以“丙”為“心”，“病”字告訴我們病從心而起的。
2、皇帝“養(yǎng)心殿”的啟示
3、情緒有不同的能量對健康的影響至關重要。
4、《中庸》：“喜怒哀樂之未發(fā)，謂之中；發(fā)而皆中節(jié)，謂之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之達道也。致中和，天地位焉，萬物育焉。”

二、*研究六大因素決定人的壽命
1、人際關系
研究表明，人際關系的重要性遠遠超乎想象。人際關系可能比水果蔬菜、經常鍛煉和定期體檢更加重要。哈佛大學醫(yī)學院一項對268名男性進行跟蹤調查發(fā)現(xiàn)，一個人生活中真正重要的就是和別人的關系。
（1）改善人際關系的六字真言：找好處，認不是
①找好處：
找對方的好處并表示感謝，這是幸福的互動模式，感恩會讓別人更樂于幫助您；
找對方的好處并表示欣賞，這是成功的互動的模式，欣賞會讓您成為一個受人歡迎的人。
②認不是：
勇于承認自己的錯誤，這是和諧人際關系的法寶，認錯會平息沖突與人相處和諧；
勇于承認自己的錯誤，這是成長進步的第一步，認錯會讓自己更進步。
各相責，天翻地覆；各自責，天清地寧。

2、性格特征
（1）心態(tài)積極樂觀
①樂觀就是聚焦生活的美好而忽略不如意。
②沒有痛苦的人只有痛苦的想法：事件無法傷害我們，傷害我們的是我們對事件的看法。
——壓力真的會影響人的健康嗎？**的研究表明，壓力并不會損害健康，有害的是我們對壓力的負面的看法。壓力不可怕，可怕的是我們對壓力的恐懼。李嘉誠的壓力不大嗎？他很健康，86歲了仍然每周工作六天。
③合理地宣泄情緒，在不傷害他人的前提下。
學會管理自己的情緒，情緒管理三步法。
（2）責任心強
責任心是直接關系到長壽、婚姻幸福和賺大錢的一大重要性格特征。無論是孩提時代的責任心還是成年期的責任心，都是長壽的最好指標。責任心越強，越有益長壽。?
①責任心強的人會勇于認錯改正錯誤
②責任心強的人工作容易出成績，有成就感，成就感越強價值感越強，價值感決定了一個人的幸福感，幸福感決定了其身心的健康程度。
（3）積極看待衰老

3、職業(yè)生涯
   工作對長壽的重要性大大超過人們的想象。失業(yè)、工作不穩(wěn)定及工資過低都會殃及健康。與同事及上司的關系是否融洽也會明顯影響健康狀況。偶爾拍點馬屁有益健康。事業(yè)成功有助于長壽。
（1）是否熱愛工作決定了生命的質量。一生的大部分時間是在工作。
（2）工作的成就如何決定了價值感的高低。

第二篇  科學的飲食
一、何為科學的飲食？
1、從“癌”字看疾病：三個口代表吃、喝、吸（抽煙）。
2、從“道法自然”來看人本來應該吃什么。
3、從生理學來看人體適合吃什么樣的事物。
4、從進化論來看人應該吃什么。
5、從心理學的角度來看人應該吃什么。
6、從營養(yǎng)學的角度來看人應該吃什么。
——植物蛋白與動物蛋白的優(yōu)劣對比。
——*的營養(yǎng)金字塔
二、每天的飲食如何搭配
根據(jù)營養(yǎng)金字塔每個人結合自己的體質設定自己的食譜。
三、辟谷
1、何為辟谷？
2、正確看待辟谷：不迷信也不否定
3、最安全最適合職場人士的辟谷：每周一天。

第三篇  正確的運動
一、中國養(yǎng)生體育的理論
1、陰陽說
2、整體說
3、天人相應說
4、五行說
二、中國養(yǎng)生：身心兼顧
1、強調自我精、氣、神的整體身心鍛煉;
2、側重意識的鍛煉，側重呼吸的鍛煉，以及側重姿勢的鍛煉。
3、鍛煉的基本原則主張松靜相輔、順乎自然，神形間顧、意氣相隨，練養(yǎng)相兼、緊密結合，循序漸進、勿急求成。
三、簡單有效的功法——八段錦和平甩功
1、八段錦教學
2、平甩功教學

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