欧美亚洲超清无码专区,亚洲成本人片无码免费,风流少妇BBWBBW69视频,成人亚洲A片V丝袜专区

金字塔原理培訓(xùn)課程

金字塔之母，金字塔原理發(fā)明者——芭芭拉 明托（*）
畢業(yè)于哈佛大學(xué)，麥肯錫公司第一位女咨詢顧問。
發(fā)明及傳授金字塔原理40年，曾為*、歐洲和亞洲眾多企業(yè)及哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等講授金字塔原理。明托所著《金字塔原理》暢銷40年不衰，廣受歡迎，被譯成多種文字，全球銷量過百萬冊！

《金字塔原理》的價值：
金字塔原理能幫助你解決哪些問題：
1、掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題；
2、提高邏輯性、條理性；掌握表達規(guī)范動作；
3、溝通準(zhǔn)確高效，效果好、效率高。
4、思考：用*思維，提高結(jié)構(gòu)化思維能力，思考全、準(zhǔn)、快。
5、書面表達、公文寫作：挖掘領(lǐng)導(dǎo)、客戶的關(guān)注點、興趣點、需求點、利益點；
6、用金字塔搭建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu)；
7、歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明，讓人看得懂、愿意看、記得?。?br /> 8、縮短寫作時間，減少修改次數(shù)。
9、口頭表達：講話、講課，用金字塔，重點突出，條理清晰，言簡意賅，讓聽眾有興趣、能理解、記得住。
10、管理下屬：分配任務(wù)，用金字塔原理，思考周到全面嚴(yán)謹(jǐn)，不重疊無遺漏。
11、培訓(xùn)師開發(fā)課程和講課：能快速搭建框架結(jié)構(gòu)、組織素材，邏輯清晰，通俗易懂。

課程目標(biāo)：重點突出 邏輯清晰 全面完整 簡單明了
全面掌握麥肯錫系統(tǒng)理論、方法和工具，高效思考，有效表達
麥肯錫6本書：金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯，麥肯錫意識，麥肯錫方法，麥肯錫工具，用演示說話，用圖表說話，匯集了麥肯錫百年研究成果，理論、方法和工具，是領(lǐng)導(dǎo)力必修課。
1.重點突出，思路清晰，投其所好：揣摩聽眾心理，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，迎合聽眾訴求。
2.邏輯清晰重要原則：結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維，重點突出，結(jié)論先行，以上統(tǒng)下，歸類分組，邏輯遞進先重要后次要，先全局后細(xì)節(jié)，先總結(jié)后具體，先論點后論據(jù)，先結(jié)論后原因，先結(jié)果后過程。
3.邏輯思考方法：自上而下表達，自下而上思考，總結(jié)概括要點，提煉思想精華。
4.達到溝通4大目的：讓聽眾愿意聽，能理解，記得住，能執(zhí)行。

課程收獲：提高邏輯思考力，提高表達能力，提高號召力、影響力
1.提高邏輯性、條理性，清晰思考，快速表達，提高影響力、號召力、感染力
2.領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，挖掘其關(guān)注點，有針對性，快速構(gòu)思結(jié)構(gòu)，科學(xué)組織素材
3.思考：左腦右腦*思維，分析、解決、闡述復(fù)雜問題
4.培訓(xùn)、演講、表達：邏輯性組織結(jié)構(gòu)，28種書面表達模板，縮短長度，縮短時間
適合對象：所有崗位，公司全員
課程特點：
1.應(yīng)用企業(yè)實際問題現(xiàn)場探討
2.傳授技能也滲透一種解決問題的正向態(tài)度
3.所舉案例大多來自企業(yè)實際案例
4.工具和軟件傳授，技能可以在組織落地

課程目的：
.清晰金字塔理論的核心概念和具體工作應(yīng)用；
.能夠運用系統(tǒng)思維圖譜結(jié)合金字塔理論解決復(fù)雜性工作問題；
.能夠掌握如何在不同階段搭建不同的表達結(jié)構(gòu)；
對組織：
.提升組織思考能力：使員工會思考、善于思考、享受思考帶來的成就感；
.提高組織溝通速度：使企業(yè)具有統(tǒng)一的和共識的思維、語言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn)，從而提高企業(yè)溝通效率；
.沉淀企業(yè)實踐經(jīng)驗：使企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗得到梳理，讓企業(yè)經(jīng)驗可傳承和可復(fù)制。
對個人
.形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣，在面臨任務(wù)和問題時從多個側(cè)面清晰而全面的進行思考；
.能夠在溝通表達中使觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，表達更清晰、有說服力。
課程特點：
.應(yīng)用企業(yè)實際問題現(xiàn)場探討
.傳授技能也滲透一種解決問題的正向態(tài)度
.所舉案例大多來自企業(yè)實際案例

課程大綱
一、理論篇
1.1 解開金字塔的面紗   0.5H
.什么是金字塔原理:序言，橫向和縱向的互動關(guān)系
.金字塔原理在職場中的應(yīng)用：構(gòu)建思路，表達呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路
.金字塔原理的使用原則
縱向：結(jié)論先行，上下一致
橫向：分類清楚，排序邏輯
.練習(xí)：找出邏輯搭建的問題;

1.2 庖丁解牛談金字塔   2.5H
.序言：SCQ讓你開場清晰且吸引聽眾
.練習(xí)：嘗試找出案例SCQ
.縱向：讓你的結(jié)論和觀點如影隨形
自上而下：回答疑問
自下而上：提煉結(jié)論
縱向兩種方式對比
.練習(xí)：銷售方案
.橫向：讓你的論證更加有效
演繹：從普遍到個體
推理：從個體到普遍
橫向兩種方向?qū)Ρ?br /> .練習(xí)：競聘思路，污水治理案例
.練習(xí)：各組拿出一個工作話題，請現(xiàn)場學(xué)員搭建橫縱結(jié)構(gòu)并點評

二、應(yīng)用篇
1.1 搭建解決問題思路  3H
.解決問題的演繹思路：認(rèn)識問題-分析問題-解決問題
.認(rèn)識問題（寬度）：問題類別以及如何準(zhǔn)確確定問題
工具5W2H2R，問題分類角度法
.分析問題（深度）：通過定量和定性找到關(guān)鍵原因
定量：通過統(tǒng)計和概率進行去找出主因
定性：通過原因關(guān)聯(lián)體系去找出主因
.決策思路搭建：
決策表結(jié)構(gòu)
兩兩對比法結(jié)構(gòu)
.集體思考墻討論方法介紹
方法介紹
視頻案例
.解決問題：現(xiàn)場練習(xí)
備注：通過實際工作話題，結(jié)合集體思考墻工具，現(xiàn)場搭建金字塔結(jié)構(gòu)，并現(xiàn)場給出相關(guān)的舉措

1.2 搭建寫作思路  3.5H
.文字表達的四大要素：魂骨肉靈
.魂：確定中心思想和主題
ABS原則和人時場確定基調(diào)
練習(xí)：主題確定
.骨：確定寫作主題結(jié)構(gòu)框架
橫向分類和縱向分層具體思路
練習(xí)：結(jié)構(gòu)確定
.肉：確定每頁的PPT內(nèi)容
標(biāo)題，主題和支持信息如何搭建每頁的金字塔思路
練習(xí)：單頁內(nèi)容搭建練習(xí)
.靈：確定如何收尾
總結(jié)和升華的要點
練習(xí)：PPT提煉練習(xí)
.練習(xí)：
1.拿出PPT案例，請學(xué)員修正
2.給出具體話題，請大家金字塔寫作結(jié)構(gòu)圖

1.3 搭建表達思路  2.5H
.表達思路因階段不同而不同：解決問題-記敘文，表達方案-議論文
.表達三部曲：定基調(diào)，定結(jié)構(gòu)，定內(nèi)容
.定基調(diào)：時間，地點，人物要素分析
.定結(jié)構(gòu)：
橫向結(jié)構(gòu)：解決問題先演繹后歸納；表達方案先歸納后演繹
縱向結(jié)構(gòu)：經(jīng)驗者先上后下，陌生者先下后上，組合模式
.定內(nèi)容：論點和論據(jù)的關(guān)系，論據(jù)的支撐類型
.練習(xí)：參考短片股東大會的發(fā)言，繪制出發(fā)言金字塔結(jié)構(gòu)圖并指出表達長短板
課程總結(jié)

金字塔原理培訓(xùn)課程