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《群策群力打造高效執(zhí)行力》培訓

【課程背景】
沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果，但目前無論是團隊還是個體，都存在執(zhí)行不力的狀況，制定了很多目標、計劃，卻沒有得到所期望的結(jié)果。
為什么執(zhí)行這么難？其中很重要的一項就是領(lǐng)導者沒有促使他人主動承擔責任。那么怎樣讓他承擔責任呢？
舉個例子，你的下屬來找你，說有個問題困擾他。你沒有給出答案和做法，而是給提供了一個方法，通過這個方法他們可以自己找到解決問題的方法；或者你去參加他們的會議，一步步引導他們交流互動，同時鼓勵他們找到答案。
本課程提供這個方法和流程，促使他人自己確定目標，高效的完成任務(wù)，并實現(xiàn)目標。

【行動學習】
行動學習是一種個人、團隊和組織學習的方法。人們通過小組的形式，解決重要的個人、團隊、組織或社會挑戰(zhàn)和難題，并且從這種積極改變現(xiàn)狀的過程中學習。行動學習相信同伴的力量、重視提問的價值、不盲從權(quán)威、鼓勵質(zhì)疑和反思。
【課程目標】
所有利益相關(guān)者達成共識的行動計劃，促成整個團隊的執(zhí)行力提升，最終實現(xiàn)績效的改進。
【培訓方式和成果】
在培訓師的帶領(lǐng)下，所有學員共同參與解決一個工作中遇到的、真實的復雜難題，利用行動學習與行動計劃法，獲得一套工作目標、工作計劃、激勵與監(jiān)督制度。
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員，部門或項目團隊負責人

【課程收益】
掌握高效執(zhí)行的基本原則和方法
學會利用集體智慧制定工作計劃的方法
承擔執(zhí)行責任，并不斷監(jiān)督改進。

【課程人數(shù)】：10-30人效果*
【培訓天數(shù)】：2天

《群策群力打造高效執(zhí)行力》培訓