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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與規(guī)劃管理
發(fā)布時(shí)間:2018-12-17 17:32:16
 
講師:劉云 瀏覽次數(shù):2559

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)與規(guī)劃管理培訓(xùn)

· 銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉云    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)與規(guī)劃管理培訓(xùn)

 

課程背景:
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品, 技術(shù),渠道,宣傳及服務(wù)的同時(shí),更是企業(yè)之間人才的競(jìng)爭(zhēng);而人才作為一種社會(huì)稀缺資源,可遇而不可求, 更多優(yōu)秀的人才則是通過(guò)企業(yè)不斷的培養(yǎng)而形成的;培養(yǎng)機(jī)制的建立與培訓(xùn)體系的形成將有助于我們的企業(yè)根據(jù)自身的需求,培訓(xùn)符合自身發(fā)展的合格與優(yōu)秀員工。
在企業(yè)為員工創(chuàng)造培訓(xùn)提升的同時(shí), 員工自身也應(yīng)主動(dòng)積極地為自己設(shè)立明確的目標(biāo), 通過(guò)在不同環(huán)境下所設(shè)立的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值, 為個(gè)人的成長(zhǎng)添磚加瓦;然而,目標(biāo)從何而來(lái),不同目標(biāo)之間的輕重緩急如何協(xié)調(diào),目標(biāo)的設(shè)定難度有必要太高?本課程旨在通過(guò)完整的介紹經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的理論與方法,協(xié)助企業(yè)落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理,達(dá)成預(yù)定目標(biāo),員工充滿活力,充分發(fā)揮潛力,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

課程收益:
通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:
1.全面了解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟;
2.掌握建立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理體系的方法;
3.提高經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理實(shí)施的有效性。
4. 掌握如何制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的方法。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與規(guī)劃管理
引子:(案例分析)為什么進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理?

第一部分:經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及其特點(diǎn)
·制定目標(biāo)是管理者的基本職責(zé)
·經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的定義
·經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的基本思想
.設(shè)定目標(biāo)
.制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
.進(jìn)展總結(jié)
.績(jī)效評(píng)估
·經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的好處
·經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的工作流程

第二部分:目標(biāo)設(shè)定與分解
·確定目標(biāo)的SMART原則
·設(shè)定目標(biāo).PTS 工具分析
·目標(biāo)分解
.目標(biāo)從何而來(lái)?
.如何清晰地定義一個(gè)目標(biāo)?
.目標(biāo)如何分解
.案例-目標(biāo)分解
.目標(biāo)分解的注意事項(xiàng)
.案例員工目標(biāo)設(shè)定表,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理卡
·目標(biāo)與溝通
.如何布置與接受任務(wù)?

第三部分:制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
·什么是經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃=目標(biāo)+行動(dòng)措施
·制定工作經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的主要內(nèi)容
·制定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃必須回答的三個(gè)問(wèn)題
·我們想要的目標(biāo)
·階段目標(biāo)
·關(guān)鍵行動(dòng)措施
·案例分享
·制定行動(dòng)措施的方法
·經(jīng)營(yíng)規(guī)劃-績(jī)效-獎(jiǎng)金之關(guān)系
·目標(biāo)和任務(wù)表
·執(zhí)行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃表
·經(jīng)營(yíng)規(guī)劃練習(xí)

第四部分:銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定
1)、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的正確范圍
2)、銷(xiāo)售目標(biāo)的分解
3)、促銷(xiāo)活動(dòng)的行動(dòng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
4)、整個(gè)組織的質(zhì)詢。
銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行
1)、銷(xiāo)售比分牌的建立
2)、用銷(xiāo)售太空?qǐng)?bào)表縱觀全局
3)、克服一抓就死,一放就亂的弊病的分析方式
4)、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行重點(diǎn)是促銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)控
5)、建立利用促銷(xiāo)手段來(lái)主動(dòng)修正銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃達(dá)成

目標(biāo)與規(guī)劃管理培訓(xùn)


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    參加課程:企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與規(guī)劃管理

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉云
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)