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互聯(lián)網(wǎng)思維培訓管理

【課程介紹】
《商戰(zhàn)交易沙盤-商業(yè)爭奪》課程是模擬店鋪經(jīng)營的綜合管理類沙盤。課程忽略了繁瑣的商業(yè)活動，著重對于企業(yè)綜合競爭能力的來源，理解客戶終身價值的意義，從注重產(chǎn)品與推銷轉變?yōu)樽⒅乜蛻魸M意度。參訓人員必須在簡短的六輪活動中達到自我團隊利益的*化;必須有效的進行團隊內(nèi)部溝通、搭建外部信息交流平臺;必須認知和調(diào)整良好的心態(tài)來完成所有團隊活動，否則將無法達到最終目標。

【課程收益】
.洞察培訓新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)思維新商業(yè)邏輯
.明辨培訓管理轉型的時代情境與變化大勢
.讀懂互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)思維的真正奧秘
.體驗中外互聯(lián)網(wǎng)時代思維創(chuàng)新的真知灼見
.探索企業(yè)培訓如何轉型突圍的新思維模式

【課程大綱】
第一講：互聯(lián)網(wǎng)思維的本質與特征
案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？
案例分析：諾基亞到底死在哪里？
1、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因
2、海爾，是成功企業(yè)，還是時代企業(yè)？
小組討論：互聯(lián)網(wǎng)思維與工業(yè)化思維有什么區(qū)別？
3、工業(yè)化思維特點
4、世界是平的：互聯(lián)網(wǎng)時代的組織結構
5、二八規(guī)則 VS長尾經(jīng)濟
6、信息不對稱VS透明信息
7、互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)新文明
8、互聯(lián)網(wǎng)與用戶新主權時代
.互聯(lián)網(wǎng)思維之開放共享共贏
.互聯(lián)網(wǎng)思維之互聯(lián)互通
.互聯(lián)網(wǎng)思維之碎片化
.互聯(lián)網(wǎng)思維之去中心化
.互聯(lián)網(wǎng)思維之科技與人文交匯
9、李彥宏論傳統(tǒng)企業(yè)如何轉型互聯(lián)網(wǎng)
10、互聯(lián)網(wǎng)時代的巨大機會在哪里？

第二講：培訓管理的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢分析
1、經(jīng)濟新常態(tài)與培訓管理
2、企業(yè)轉型與人才培訓
3、看不見的新大陸與新經(jīng)濟
4、SOOMOME時代與培訓
5、互聯(lián)網(wǎng)時代與培訓管理
6、2015年中國培訓發(fā)展趨勢分析報告
7、2015年培訓管理的9大沖擊
8、企業(yè)在線學習發(fā)展趨勢
9、企業(yè)大學發(fā)展趨勢
10、企業(yè)培訓突出的問題與原因分析
11、2015年培訓管理的SWOT分析
12、2015年中國在線教育發(fā)展趨勢分析報告
13、企業(yè)培訓管理的5大痛點
小組討論：互聯(lián)網(wǎng)對培訓管理的機遇與挑戰(zhàn)究竟在哪里？
小組研討：我們企業(yè)培訓遇到的問題與挑戰(zhàn)是什么？

第三講：培訓管理的九大互聯(lián)網(wǎng)思維透視
小組討論：互聯(lián)網(wǎng)時代，什么是企業(yè)培訓最有價值資產(chǎn)？
1、互聯(lián)網(wǎng)思維之一：用戶思維
培訓管理如何體現(xiàn)用戶思維？
2、互聯(lián)網(wǎng)思維之二：簡約思維
培訓管理如何體現(xiàn)簡約思維？
3、 互聯(lián)網(wǎng)思維之三：極致思維
.培訓管理如何體現(xiàn)極致思維？
.如何提高用戶的粘性與體驗？
4、互聯(lián)網(wǎng)思維之四：迭代思維
培訓管理如何體現(xiàn)迭代思維？
5、互聯(lián)網(wǎng)思維之五：流量思維
培訓管理如何體現(xiàn)流量思維？
6、互聯(lián)網(wǎng)思維之六：社會化營銷思維
培訓管理如何體現(xiàn)社會化營銷思維？
7、互聯(lián)網(wǎng)思維之七：大數(shù)據(jù)思維
培訓管理如何體現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維？
8、互聯(lián)網(wǎng)思維之八：平臺思維
培訓管理如何體現(xiàn)平臺思維？
9、互聯(lián)網(wǎng)思維之九：跨界思維
培訓管理如何體現(xiàn)跨界思維？

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