課程描述INTRODUCTION
稅收風險管控培訓
· 財務總監(jiān)· 財務主管· 財務經(jīng)理· 稅務經(jīng)理
培訓講師：李欣、徐曉琳、戴旭峰、董智
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
稅收風險管控培訓
課程背景
2018年3月21日，中共*印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》（以下簡稱《方案》）提出，將省級和省級以下國稅地稅機構合并，具體承擔所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收，7月20日區(qū)縣級稅務局正式掛牌運行。6月19日，個人
所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，財政部部長劉昆在會上作說明,個稅改革草案正式對全國征集意見和建議。
國地稅合并實現(xiàn)了全國征管數(shù)據(jù)大集中、體現(xiàn)了征管效能的高度融合，“數(shù)據(jù)管稅”的時代已經(jīng)到了，在這種嚴管控、高效率的稅務管理模式下，企業(yè)如何提前準確識別社保與個稅風險？如何有效應對稅務稽查，避免產(chǎn)生不必要風險和負擔。
課程收獲
如何正確識別潛在社保風險
了解個人所得稅19個重要風險點
掌握切實有效的稽查方法和依據(jù)
了解個稅改革*資訊及應對措施
應對*社會保障政策帶來的新變化
課程大綱
*社會保障政策法規(guī)
7月1日執(zhí)行*社保政策接信息與風險點概述；
2018年社?；?政策與社保不合規(guī)企業(yè)的限制性處理措施解析；
*社會保障政策法規(guī)解讀與風險應對實務（一）
國地稅合并后合規(guī)化用工成本增加多少？職工承擔費用增加多少？
國地稅合并后稅務部門征收社保與原社保局征收社保的口徑差異；
國地稅合并后由原社保局負責的企業(yè)以前年度少繳、沒繳的社保如何處理？是否納入稽核范圍？
國地稅合并后社保補繳期限限制，員工能否自行主張補繳社保期限？
國地稅合并后傳統(tǒng)用工的匹配方式或結算方式，需要如何調(diào)整？
國地稅合并后企業(yè)使用學生實習、超齡雇傭、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費基數(shù)？高收入群體繳費是否納入三倍封頂？
*社會保障政策法規(guī)解讀與風險應對實務（二）
國地稅合并后社保參保、繳納情況對第三方人力公司的影響及違規(guī)風險應對；
如何將高成本的全日制人員轉(zhuǎn)型成更有價值競爭力的靈活用工方式?
社保與個稅不匹配的風險如何應對？
社保與個稅管理系統(tǒng)間的關聯(lián)與互通
國地稅合并后的社?；榉绞脚c應對
個稅修正案（草案）深度解析
1、個稅改革概述
2、本次稅改主要亮點
3、個稅改革八個熱點問題
《個人所得稅法修正案（草案）》對各類收入人士的影響剖析
起征點提高至5000元與原起征點3500元計算基數(shù)有哪些不同？
最高邊際稅率45%為何沒降？
稅率級距調(diào)整誰將怎樣受益？
綜合征稅將如何開始？
個稅改革后稅收征管如何適應？
專項附加扣除（子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等）具體如何操作？
反避稅條款對高凈值群體的意義與影響
4、個稅改革對企業(yè)產(chǎn)生的利與弊
個稅風險及應對技巧（一）
1、現(xiàn)行工資、薪金所得個人所得稅法定扣除項目
2、現(xiàn)行職工福利費的個稅安排，集體旅游、餐補、通訊、交通、住房、購物卡等福利性補貼計稅與節(jié)稅安排
3、如何應對稅務機關對現(xiàn)金發(fā)放工資合理性的質(zhì)疑？工資不計提的稅務風險
4、企業(yè)經(jīng)營中的借款、稅后利潤中的分配個稅解析與籌劃
個稅風險及應對技巧（二）
適用稅目的安排與案例分析
納稅人身份的安排與案例分析
交易時間地點的安排與案例分析
支付方式的安排與案例分析
國地稅合并后，個人所得稅19個風險點解析及應對；
個人投資平臺的安排與案例分析
講師介紹
李欣
國家稅務總局黨校 客座教授
安徽省稅務局兼職教師，財、稅、法實戰(zhàn)專家，
中稅答疑新媒體、中國會計視野、秀財網(wǎng)專欄作家。
專研稅收征管法律和稅收政策，精通稅收征管和行政執(zhí)法，以及營改增、增值稅、所得稅、地方各稅費、土地增值稅等政策實務。二十多年來，一直從事稅收征管法律制度、稅收風險應對和稅收政策深度解讀等專題研究和教學。
徐曉琳
企業(yè)所得稅和國際稅收主管
工商管理碩士、金融學學士、經(jīng)濟師
國家稅務總局師資庫成員
省地稅系統(tǒng)稅收政策輔導團成員
省地稅兼職教師
省高新技術企業(yè)認定工作財務專家
長期從事企業(yè)所得稅和國際稅收的研究和教學工作，精通會計和稅法，尤其擅長各類疑難問題的解析。有長期的基層一線工作經(jīng)驗，擅長實戰(zhàn)教學。《中國稅務報》撰搞人，多篇作品在《中國稅務報》等刊物發(fā)表。文字水平較高，財稅政策理論深厚。
戴旭峰
20年稅務機關工作經(jīng)歷，在南京地稅局工作期間，先后任職重點稅源管理所所長、重點局法規(guī)科長、重點風險應對所所長等職，長期從事對蘇寧電器、雨潤集團、豐盛控股、江蘇舜天等大型集團企業(yè)稅收管理工作，2011年至2015年連續(xù)5年獲得南京地稅系統(tǒng)業(yè)務能手稱號，熟悉各級稅務機關業(yè)務運作流程及相關稅收政策，稅收工作實踐經(jīng)驗十分豐富。
2016年7月，加入中匯江蘇稅務師事務所后，為多家
公司提供資產(chǎn)重組、稅收風險防范、房地產(chǎn)項目稅收籌劃及政策培訓。主要服務對象有：熊貓集團、航天信息、中材科技、蘇寧環(huán)球、中冶房地產(chǎn)、宋都股份、萬科置業(yè)、中垠地產(chǎn)、宏圖三胞、錢旺智能等
董智
資深稅務師，高級會計師，國際內(nèi)部審計師
浙江省科技廳高新企業(yè)評審財務專家
杭州市下城區(qū)納稅人權益保障協(xié)會專家?guī)鞂＜抑鞒诌^浙江交通投資集團主導的對多家公司合并分立稅務咨詢項目、金圓股份借殼上市所得稅特殊性處理專項咨詢服務等以及為眾多新三板掛牌、擬IPO企業(yè)改制上市中的稅務專項咨詢和常年稅務顧問服務。服務的客戶還有興源環(huán)境、金卡股份、創(chuàng)業(yè)軟件、華銳風電、萬通智控、
江南布衣、百世物流、依賽通信、浙大網(wǎng)新等
稅收風險管控培訓
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