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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
突破困局打造高盈利門店
發(fā)布時(shí)間:2025-04-29 14:31:59
 
講師:陳麒勝 瀏覽次數(shù):2929

課程描述INTRODUCTION

· 店長督導(dǎo)· 高層管理者· 其他人員

培訓(xùn)講師:陳麒勝    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

門店盈利培訓(xùn)

課程背景
零售領(lǐng)域存在著巨量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),當(dāng)前零售領(lǐng)域的機(jī)會(huì)在于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)快速發(fā)展倒逼了消費(fèi)升級的機(jī)會(huì),每一家門店都需要更好的創(chuàng)新、營運(yùn)、管理和全方位的突破及重構(gòu),才能匹配時(shí)代發(fā)展的趨勢,滿足消費(fèi)者需求的變遷。母嬰行業(yè)是一個(gè)長青行業(yè),即使這個(gè)行業(yè)不會(huì)一直在風(fēng)口,但也會(huì)始終是一個(gè)主流消費(fèi)領(lǐng)域。自從國家鼓勵(lì)二胎政策出臺,帶來新的一撥出生高峰,母嬰家庭人群規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,高額母嬰產(chǎn)品月開銷群體占比迅速上升。市場潛力大,但競爭異常激烈。
想順著商業(yè)進(jìn)化的方向,順勢而為,獲得創(chuàng)業(yè)的成功,至少需要兩個(gè)步驟:順應(yīng)商業(yè)進(jìn)化的方向,抓住“紅利”;盡早就地開挖護(hù)城河,守住“利潤”。所以現(xiàn)在的母嬰店需要三大升級:認(rèn)知升級、運(yùn)營升級、管理升級,提升運(yùn)營的效率,突破運(yùn)營的困局,才能打造屬于自己的壁壘,打造自己的差異化曲線,才能在紅海商業(yè)中,獲得超額的利潤。
陳老師會(huì)站在新零售的管理視角,通過實(shí)戰(zhàn)案例、結(jié)合實(shí)用工具,不拘泥于理論,深入淺出的剖析和講解,用案例和工具帶動(dòng)學(xué)員學(xué)有所獲、并落地產(chǎn)效。

課程收益:
提升在新零售時(shí)代的認(rèn)知升級、運(yùn)營升級和管理升級的方向
提升領(lǐng)導(dǎo)影響力,并推動(dòng)人效及業(yè)績的爆發(fā)力
提升運(yùn)營能力、管理能力、店務(wù)能力、數(shù)據(jù)分析能力等
能給到管理者在運(yùn)營、管理、銷售上的落地實(shí)戰(zhàn)工具
提升管理者高效能工作,建立為目標(biāo)而戰(zhàn)的結(jié)果導(dǎo)向

授課對象:
門店系統(tǒng)運(yùn)營者、經(jīng)理、店長等管理人員

課程大綱
第一講、認(rèn)知升級—高盈利門店所需要的“DNA”
門店經(jīng)營要學(xué)會(huì)“因用戶而變、因勢能而變”
門店八大痛點(diǎn)的解析與突圍
單店、多店、連鎖店運(yùn)營上本質(zhì)的區(qū)別
“因用戶而變、因勢能而變”是最高效率的策略
管理者“照妖鏡”:認(rèn)知自我、認(rèn)知門店、認(rèn)知員工
銷售型、管理型、經(jīng)營型管理者本質(zhì)上的區(qū)別
從銷售思維升級到經(jīng)營思維的7大體現(xiàn)
如何突破“常規(guī)服務(wù)“和”業(yè)績混沌“的瓶頸
用營銷和創(chuàng)新打破管理的盲點(diǎn)
站在客戶中心:從賣產(chǎn)品到強(qiáng)體驗(yàn)
2、優(yōu)化“人、貨、場、錢”的營銷策略
3、會(huì)員店+體驗(yàn)店模式是母嬰店的新“DNA”

第二講、運(yùn)營升級—運(yùn)營是摟錢的耙子
門店盈利路徑分析
1、業(yè)績指標(biāo)不好要看的七個(gè)問題
2、單店、大店、多店的經(jīng)營核心分析
3、門店自動(dòng)化運(yùn)營生態(tài)系統(tǒng)建構(gòu)
運(yùn)營要始于數(shù)據(jù)才能終于決策
三指標(biāo):店效、人效、坪效
五維度:人、貨、場、客、促相關(guān)數(shù)據(jù)作用分解
確定業(yè)績提升目標(biāo)與設(shè)定指標(biāo)值
業(yè)績疲軟是因?yàn)闋I銷老套
做好營銷手段的8步曲
創(chuàng)新營銷5步法
真正的營銷是產(chǎn)品、營銷、團(tuán)隊(duì)三位一體

第三講、管理升級--管理才是存錢的匣子
客—流量vs留量
顧客生命周期四個(gè)階段的不同策略
會(huì)員管理的三大關(guān)注:核心留量、流量增速、周轉(zhuǎn)時(shí)間
會(huì)員管理的實(shí)戰(zhàn)路徑分析
貨—品項(xiàng)vs回轉(zhuǎn)
庫存產(chǎn)生的原因及解決方法解析
改變商品的結(jié)構(gòu)其實(shí)就是改變消費(fèi)者的結(jié)構(gòu)
實(shí)戰(zhàn)工具分享:年度品項(xiàng)盤點(diǎn)表
人—人效vs標(biāo)準(zhǔn)
如何搭建門店培訓(xùn)飛輪體系
高人效可以通過科學(xué)管理和促動(dòng)管理激發(fā)出來
員工技能評估及人效提升策略

門店盈利培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/322604.html

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    參加課程:突破困局打造高盈利門店

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
陳麒勝
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)