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中國企業(yè)培訓講師
《教練思維賦能現(xiàn)代銷售談判—打造共贏型談判高手》
發(fā)布時間:2025-05-11 23:25:18
 
講師:盧容 瀏覽次數:2918

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:盧容    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售談判課程大綱

【課程背景】   
在數字化與客戶主權時代,銷售談判已從“價格博弈”轉向“價值共創(chuàng)”??蛻粜枨笥l(fā)復雜,決策鏈延長,且更注重長期合作關系。傳統(tǒng)銷售技巧難以應對快速變化的市場環(huán)境,而教練思維通過深度傾聽、精準提問與策略引導,能幫助銷售人員穿透表象需求,挖掘客戶核心價值,在談判中實現(xiàn)雙贏。  

【課程收益】 
1、掌握現(xiàn)代談判底層邏輯:從“推銷產品”到“解決痛點”,建立以客戶為中心的談判思維。  
2、融合數字化工具:利用數據洞察、CRM系統(tǒng)與AI分析,精準預判客戶需求與談判策略。  
3、提升高階溝通能力:運用教練式提問、神經語言程序學(NLP)與情緒管理技術,打破談判僵局。  
4、構建長期合作生態(tài):設計可持續(xù)合作方案,平衡短期目標與長期戰(zhàn)略,增強客戶粘性。  

【課程特點】
 摒棄傳統(tǒng)“話術模板”,聚焦客戶價值深度挖掘與關系長期經營。  
 結合前沿工具(AI)與經典模型(邏輯層次、NLP),實現(xiàn)科學性與人性化平衡。  
 以“解決真問題”為導向,直接賦能企業(yè)營收增長與客戶滿意度提升。  
 場景化實戰(zhàn):通過模擬談判、在線協(xié)作沙盤推演,還原真實銷售場景(如大客戶競標、續(xù)約談判)。  
 數據驅動決策:引入客戶行為分析工具與談判策略AI助手,提升決策科學性。  
 教練式引導:以提問代替說服,通過“目標障礙資源”框架引導客戶自我發(fā)現(xiàn)需求。  
 敏捷迭代:根據談判結果實時復盤,建立PDCA(計劃執(zhí)行檢查調整)優(yōu)化閉環(huán)。  

【課程對象】  
適用人群:銷售經理、大客戶經理、商務談判專員、銷售團隊管理者  

【課程大綱】  
模塊一:現(xiàn)代銷售談判的底層邏輯與趨勢  
1、從博弈到共生:VUCA時代下的談判范式轉變(案例:SaaS行業(yè)續(xù)約談判)。  
2、數據賦能談判:  
客戶畫像分析:利用CRM與大數據挖掘客戶決策鏈、痛點與隱性需求。  
競爭情報工具:動態(tài)監(jiān)控對手策略,制定差異化應對方案(如ZoomInfo、SimilarWeb)。  
模塊二:教練思維在談判前的深度準備  
1、目標對齊與價值定位:  
教練工具:邏輯層次模型(從“任務目標”到“愿景使命”的穿透式提問)。  
產出:客戶價值主張畫布(Value Proposition Canvas)。  
2、數字化預演:  
使用AI談判模擬器(如Gong.io)預判客戶異議,生成應對話術庫。  
模塊三:談判中的雙贏策略與高階技巧  
1、破冰與信任建立:  
腦科學應用:通過鏡像神經元原理匹配客戶語言與非語言信號。  
實戰(zhàn)技巧:“黃金60秒”開場設計(數據錨點+痛點共鳴)。  
2、教練式提問與深度傾聽:  
三層提問法:開放式提問(探索需求)→ 假設性提問(測試邊界)→ 承諾性提問(推動決策)。  
案例:用“未來回溯法”引導客戶設想合作成功場景。  
3、突破僵局的創(chuàng)新方案:  
引入“共創(chuàng)工作坊”模式,與客戶聯(lián)合設計解決方案(如靈活定價、資源置換)。  
模塊四:數字化時代的談判落地與關系維護  
1、智能工具輔助簽約:  
電子簽約平臺(如DocuSign)與條款智能比對工具(降低法律風險)。  
2、長期合作生態(tài)構建:  
設計客戶成功計劃(CSM):定期價值回顧會、需求迭代反饋機制。  
數據看板:通過BI工具(如Power BI)向客戶透明化合作成果。  
模塊五:實戰(zhàn)演練與敏捷復盤  
1、沉浸式談判模擬:  
多角色互動(客戶、法務、技術專家),實時獲取AI反饋評分。  
2、敏捷復盤會:  
使用“談判效能雷達圖”評估表現(xiàn)(如信任度、方案創(chuàng)新性、風險控制)。  
產出:個人談判優(yōu)化清單與團隊知識庫(沉淀*實踐)。  

銷售談判課程大綱


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/320727.html

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    參加課程:《教練思維賦能現(xiàn)代銷售談判—打造共贏型談判高手》

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盧容
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