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職場(chǎng)高效能培訓(xùn)

【課程背景】
在當(dāng)今快速變化的職場(chǎng)環(huán)境中，新入職場(chǎng)的畢業(yè)生面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。他們不僅要適應(yīng)新的工作環(huán)境和人際關(guān)系，還需要快速掌握工作所需的各項(xiàng)技能，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作任務(wù)。然而，從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變不僅僅是地理位置的變換，更是角色、心態(tài)、技能等多方面的轉(zhuǎn)變。
為了幫助職場(chǎng)新人順利度過(guò)從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變期，我們開(kāi)發(fā)了《從校園人到職場(chǎng)精英——高效能職場(chǎng)人的三大法寶》培訓(xùn)課程。本課程旨在通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，幫助職場(chǎng)新人掌握職業(yè)角色定位、積極心態(tài)塑造、時(shí)間管理 、高效溝通以及目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行力等關(guān)鍵能力，助力他們快速成長(zhǎng)為職場(chǎng)精英。

【課程收益】 
幫助職場(chǎng)新人明確職業(yè)角色定位，樹立正確的職業(yè)觀念。
培養(yǎng)職場(chǎng)新人積極主動(dòng)的心態(tài)，增強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力。
掌握要事優(yōu)先的時(shí)間管理技巧，提高工作效率。
學(xué)會(huì)知己解彼的高效溝通技巧，提升人際關(guān)系處理能力。
增強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的協(xié)同。

【課程對(duì)象】
職場(chǎng)新人

【課程大綱】
法寶一：“星光璀璨“  新員工角色定位與自我管理
一、角色認(rèn)知成就華麗轉(zhuǎn)身
1、活動(dòng)：用圖畫詮釋校園和職場(chǎng)的不同
2、職業(yè)化是職業(yè)素養(yǎng)和能力的修煉過(guò)程
3、錄像研討：企業(yè)需要什么樣的員工
-初入職場(chǎng)，小問(wèn)題不斷，大問(wèn)題倍出
-開(kāi)始改變，你懂得求教
-漸入佳境，新挑戰(zhàn)出現(xiàn)
4、有效的職業(yè)生涯規(guī)劃
法寶二：“贏在起點(diǎn)“  新員工高效能職業(yè)化塑造
一、由內(nèi)而外全面造就自己
1、自我意識(shí)是不斷認(rèn)識(shí)自我的積累
2、效能的原則：產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡
二、主動(dòng)積極，陽(yáng)光心態(tài)
1、錄像欣賞：憑什么是她？
2、態(tài)度-行為-結(jié)果
3、主動(dòng)積極的內(nèi)涵
三、時(shí)間管理與精力管理
時(shí)間管理
1、時(shí)間管理的重要性
2、時(shí)間管理的六個(gè)核心步驟
精力管理
1、精力管理的收益
2、精力管理與時(shí)間管理
3、精力的四大來(lái)源及解析
體能、情感、思維、意志
4、精力管理在實(shí)際工作場(chǎng)景下的應(yīng)用
四、目標(biāo)計(jì)劃管理
1、目標(biāo)制定的SMART原則
2、目標(biāo)管理工具及應(yīng)用
3、經(jīng)典工具：魔力平衡輪
五、雙贏思維信任合作 
1、雙贏思維的內(nèi)涵
2、人際情感帳戶 EBA
3、信任合作 
法寶三：“新心相融“ 高效溝通助您馳騁職場(chǎng)
一、溝通的概述及重要性
二、向上溝通要突出重點(diǎn)
1、案例分析：一封“釣魚”郵件
2、向上級(jí)匯報(bào)的SD法
3、SD適用場(chǎng)景
三、溝通要講清標(biāo)準(zhǔn)
1、錄像研討：大失所望
2、向下溝通五步法：WHY、WHAT、HOW、ACTION、SU*
3、職場(chǎng)溝通有效技巧
4、溝通后的跟進(jìn)
四、有效溝通DISC
1、DISC背景介紹及測(cè)試
2、四種風(fēng)格講解
3、四種行為風(fēng)格特點(diǎn)總結(jié)
4、對(duì)不同行為風(fēng)格需求與溝通的策略
5、識(shí)別不同行為風(fēng)格的需求
6、如何與不同風(fēng)格的人溝通

職場(chǎng)高效能培訓(xùn)