《華為戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行BLM+DSTE》
2025-08-20 04:41:16
講師:黃飛宏 瀏覽次數(shù):2997
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
華為培訓(xùn)戰(zhàn)略與執(zhí)行
課程背景
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行面臨的問題:
-缺乏系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理體系,管理和機制不健全;
-戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏系統(tǒng)的研究方法和工具;
-有清晰的戰(zhàn)略,但是戰(zhàn)略執(zhí)行不力;
-如何制定戰(zhàn)略擴張戰(zhàn)略?
-如何進(jìn)行戰(zhàn)略投資比例分配?
-公司戰(zhàn)略不清晰,沒有得到認(rèn)同,無法執(zhí)行;
-戰(zhàn)略解碼不充分,公司戰(zhàn)略沒有有效分解到部門,沒有分解到個人;
-戰(zhàn)略目標(biāo)沒有上下對齊,沒有左右對齊;
-戰(zhàn)略目標(biāo)得不到執(zhí)行,沒有配套的戰(zhàn)略執(zhí)行行動計劃;
-戰(zhàn)略目標(biāo)分解缺乏跟蹤和監(jiān)控;
-缺乏與戰(zhàn)略目標(biāo)配套的績效與激勵體系;
任正非說:學(xué)習(xí)就是站在偉人的肩膀上,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗,可以讓我們少走很多彎路,離成功更近,事半功倍。學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。
企業(yè)的戰(zhàn)略是方向,方向錯了,跑得越快死的越慘。華為一直都非常重視企業(yè)戰(zhàn)略的制定,如何進(jìn)行市場洞察,如何明確戰(zhàn)略意圖,如何設(shè)計創(chuàng)新焦點,如何進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計,如何建立科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,同時,也要建立配套的戰(zhàn)略執(zhí)行體系,如何設(shè)計關(guān)鍵任務(wù),如何設(shè)計組織,如何配套人才管理,如何打造適應(yīng)的文化和組織氛圍,確保公司戰(zhàn)略順利執(zhí)行。
黃飛宏老師結(jié)合10多年的管理和咨詢經(jīng)驗,結(jié)合數(shù)十個咨詢項目的咨詢經(jīng)驗,和企業(yè)一起分享華為BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行體系在企業(yè)的實際應(yīng)用和使用要領(lǐng),幫助企業(yè)提高戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行力。
參加對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及與公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行相關(guān)的工作人員。
課程收益:
1、 了解華為戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行體系
2、 了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論BLM
3、 了解企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行方法論DSTE
4、 了解企業(yè)戰(zhàn)略擴張的邏輯和方法
5、 了解企業(yè)戰(zhàn)略投入的節(jié)奏
課程大綱:
第一章 華為為什么花3000萬美元引入戰(zhàn)略管理體系?
1、華為當(dāng)初戰(zhàn)略管理面臨哪些問題?
2、華為戰(zhàn)略管理體系架構(gòu)
3、華為戰(zhàn)略擴張底層邏輯
4、華為戰(zhàn)略投資比例原則
5、華為戰(zhàn)略管理給華為帶來的收益
第二章 華為戰(zhàn)略管理體系BLM
1、什么是戰(zhàn)略?什么是戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理重要嗎?
2、BLM的基本原則
3、BLM模型之戰(zhàn)略規(guī)劃
-市場洞察
-戰(zhàn)略意圖
-創(chuàng)新焦點
-業(yè)務(wù)設(shè)計
4、BLM模型之戰(zhàn)略執(zhí)行
-關(guān)鍵任務(wù)
-正式組織
-人才保障
-氛圍與文化
5、BLM成功的核心要素
-戰(zhàn)略是方向
-執(zhí)行是核心
-價值觀是基礎(chǔ)
-領(lǐng)導(dǎo)力是根本
第三章 華為戰(zhàn)略執(zhí)行體系DSTE
1、華為戰(zhàn)略執(zhí)行體系DSTE整體介紹
2、戰(zhàn)略解碼的原則
3、戰(zhàn)略地圖設(shè)計
4、從SP到BP
5、從戰(zhàn)略澄清到部門績效
6、從戰(zhàn)略澄清到產(chǎn)品線績效、區(qū)域績效
7、從部門績效到個人績效
8、華為戰(zhàn)略解碼:年度計劃-季度計劃-月度計劃
9、華為戰(zhàn)略執(zhí)行利器:華為經(jīng)營分析會
第四章 總結(jié)與交流
華為培訓(xùn)戰(zhàn)略與執(zhí)行
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/315569.html
已開課時間Have start time
- 黃飛宏
[僅限會員]
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 年度經(jīng)營計劃制定 韓秀超
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實效 Ale
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào) 陳碩
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 公司治理——激勵機制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 變革管理的五步法 許正
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 面向市場的五看三定 吳江
- 國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和 許秀清
- 行業(yè)解決方案創(chuàng)新設(shè)計 吳江
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 十五五集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼- 劉成熙
- 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理生存之道兵者 吳江
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 戰(zhàn)略績效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師