課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項目管理溝通的培訓
【課程目標】:
1、通過實戰(zhàn)培訓,項目經(jīng)理學會了操作項目的流程,了解各步驟的重點工作,特別是項目執(zhí)行和監(jiān)控環(huán)節(jié);
2、學員了解到許多不同行業(yè)項目管理中出現(xiàn)過的問題,加深對項目管理的理解,學會解決各種問題的方法,對以后做項目增強信心;
3、提高個人溝通能力,學會溝通
4、提升重大事項的溝通技能和方法
5、學會處理跨部門溝通的問題和協(xié)調(diào)技巧
【人數(shù)限制】:
20~40人
【培訓方式】:
互動式講授、案例分析、實戰(zhàn)操作、研討交流、視頻分享、咨詢式問題解答
【課程大綱】:
第一章:項目管理實戰(zhàn)
第一部分 項目及項目管理的理念認知
項目生命周期與項目管理過程
信息時代的項目管理特點
第二部分 項目管理四步曲之一:項目先啟階段及啟動環(huán)節(jié)
項目啟動前及正式啟動環(huán)節(jié)的流程
項目團隊的組建與工作約定
【本部分培訓具體目標】
掌握項目啟動前涉及的流程與各個環(huán)節(jié)需要注意的問題,使學員在做項目時從啟動前就能夠規(guī)范運作;
第三部分 項目管理四步曲之二:如何制定完善的項目規(guī)劃
項目規(guī)劃的總體流程及其意義,規(guī)劃的內(nèi)容
范圍規(guī)劃
WBS的操作方法及完成的要求
實戰(zhàn)練習:制定學員企業(yè)典型項目的WBS
資源規(guī)劃;資源規(guī)劃的重點;
組織規(guī)劃;人力資源規(guī)劃;
制定并優(yōu)化時間進度規(guī)劃
CPM與PERT,優(yōu)化時間進度
實戰(zhàn)練習:制定學員企業(yè)典型項目的里程碑
風險規(guī)劃
風險的有效管理及責任落實
實戰(zhàn)練習:分析學員企業(yè)典型項目的風險
費用規(guī)劃
費用管理計劃及其管理流程
項目規(guī)劃的成果——項目計劃書
項目規(guī)劃成果的評審
【本部分培訓具體目標】
通過現(xiàn)場實戰(zhàn)操作,對項目規(guī)劃中涉及的核心內(nèi)容,如WBS、資源調(diào)配、時間進度、風險管理等方面,有一個全新而深入的認識。
第四部分 項目管理四步曲之三:項目執(zhí)行與監(jiān)控
項目執(zhí)行的起點與關鍵點執(zhí)行動員大會
五日行動計劃
實戰(zhàn):制定項目五日行動計劃并對執(zhí)行中的問題進行分析
實施的一般流程與關鍵把握
案例研討:實施中類似問題如何解決
項目評審管理
項目評審的定義、方法與類型
項目評審總結和評審報告
執(zhí)行中的監(jiān)測與跟蹤
目標的結構與項目監(jiān)控的方向
溝通與匯報制度的嚴格執(zhí)行
案例研討:項目中的失誤由誰負責
項目執(zhí)行中的紀錄與進展報告制度
進展報告包括哪些內(nèi)容
進展分析與績效報告
績效報告的內(nèi)容
如何掌管好進度
變更管理
變更控制的策略
需求的變更管理
項目的變更控制特點及變更流程管理
費用控制
費用控制實例
執(zhí)行中的預算與實際分析
掙值法及其實用經(jīng)驗表格、方法
質(zhì)量控制;抓住關鍵控制點
計劃、目標及時調(diào)整與修訂
【本部分培訓具體目標】
通過案例研討和模擬實際操作,學會解決實施中存在的各種問題,保證執(zhí)行與監(jiān)控的高效性
對實施中的重點環(huán)節(jié),包括監(jiān)控點、評審管理、績效報告、變更管理等,有深入的理解,并有效地把握
第五部分 項目管理四步曲之四:項目收尾
項目收尾的要點
項目運作的經(jīng)驗總結與知識管理
【本部分培訓具體目標】
做好項目,要重視收尾和善后工作,為公司積淀項目管理經(jīng)驗
第二章:高效管理溝通
有效溝通的重要性
溝通視頻觀賞
如何主動積極的溝通
心態(tài)積極主動
付諸行動
基于事實與解決問題
實例:溝通的主動與積極
重要的溝通要遵循的方法
事前準備
確認問題
闡述觀點
達成協(xié)議
共同實施
角色扮演:溝通有序的特點
會議溝通如何才能有效果
會議中如何領會領導意圖
會議如何發(fā)言
會議的溝通如何做到循序漸進找到解決辦法
學習溝通心理學現(xiàn)象
一般的心理學現(xiàn)象
不同部門之間的溝通心理現(xiàn)象
實驗:溝通心理學實驗展示
了解溝通的本質(zhì),溝通上臺階
了解對方真實意圖和思想
充分表達自我
溝通的本質(zhì)
管理溝通的主要目的
人際溝通的建議
溝通的方式往往比溝通的內(nèi)容更為重要
溝通的秘訣
視頻欣賞:溝通的秘訣
溝通中沖突的解決
沖突的定義
沖突的種類
沖突的原因
沖突處理的六步驟
現(xiàn)場演練:沖突處理
不同層級之間的溝通
上下級之間的溝通注意事項
平級溝通的方法與心理把握
對下級溝通的要點與規(guī)避的問題
與客戶的溝通
客戶的溝通的主要三種情景
與客戶溝通的話術
與客戶溝通中的議價方法
客戶溝通中爭議的處理
課程總結,制定《訓后行動計劃》
項目管理溝通的培訓
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