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中國企業(yè)培訓講師
向騰訊學互聯(lián)網思維+數字化創(chuàng)新
2025-08-18 23:19:43
 
講師:周則康 瀏覽次數:2956

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:周則康    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

思維創(chuàng)新轉型課程

課程背景:
在過去20年里,中國互聯(lián)網時代從模仿到創(chuàng)新的變遷,找到了屬于中國特色互聯(lián)網商業(yè)模式。特別以騰訊為代表,從QQ到微信在國外都能找到對標,但國外這兩類產品基本上都是曇花一現,唯獨騰訊找到獨特的創(chuàng)新的方式,為騰訊撐起了萬億市值,并引領全球的社交類產品。從而慢慢地形成了騰訊特有的企業(yè)文化、組織變革,戰(zhàn)略創(chuàng)新,以及騰訊面向產業(yè)互聯(lián)網做出數字化轉型,把toC/toB產品和系統(tǒng)的方法論與思維模式進行總結輸出。

課程目標:
1、了解騰訊的企業(yè)文化、組織變革,參考中找到可能有用的思路和方法;
2、了解騰訊數字化轉型布局、戰(zhàn)略創(chuàng)新,形成不同行業(yè)的數字化助手和投資合作商;
3、了解騰訊做互聯(lián)網產品實戰(zhàn)案例,如何沉淀產品和系統(tǒng)的方法論、思維創(chuàng)新轉型產業(yè)互聯(lián)網中,協(xié)同整個行業(yè)推動數字化轉型創(chuàng)新。

課程對象:
企業(yè)老板、中高層管理者等

課程方式:
觀點突出、案例互動、講解點評、分組研討等

課程大綱
Part1:感受獨特騰訊,了解文化與福利
1、騰訊的企業(yè)文化與責任觀
2、用戶為本,科技向善
3、用獨特的福利來“寵愛”員工

Part2:不斷變革組織中,探索創(chuàng)新商業(yè)模式
1、騰訊發(fā)展的三個階段?!
2、打破組織,自我革新:包括成長期,失控期,創(chuàng)新期,新機遇
3、“微創(chuàng)新”的力量,造就極致產品體驗
4、著眼產品、賦能投資,賺了另一個“騰訊”

Part3:為什么騰訊要數字化轉型
1、騰訊對數字化的思考?
2、騰訊自身的數字化轉型歷程
3、騰訊在“數字方舟”計劃中的布局
4、騰訊在“云”生意中的規(guī)劃及思路,以及做了什么

Part4:面對不同行業(yè),騰訊如何提供解決方案
自研基礎類Saas工具
借力微信力量打通企業(yè)微信,釋放騰訊的能量
布局“半標準化”Saas生態(tài)
騰訊怎么投資ToB行業(yè)伙伴+產業(yè)升級并開放核心能力
騰訊推出了Saas“千帆計劃”打造產業(yè)生態(tài)

Part6:數字化時代的系統(tǒng)方案:創(chuàng)新思維
1、匠心精神:善良比聰明更重要?
2、何為“人人都是產品經理”:生活或工作
3、實事求是的常識擁護者
4、重新排列組合就是創(chuàng)新?

Part7:簡單的失控:生長中自我凈化
生態(tài)系統(tǒng)里的一種自發(fā)秩序
世界是新的
交流與提問:回顧總結

思維創(chuàng)新轉型課程


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/305148.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:向騰訊學互聯(lián)網思維+數字化創(chuàng)新

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周則康
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