課程描述INTRODUCTION
· 稅務經理· 財務總監(jiān)· 財務主管· 財務經理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)高危涉稅風險課程
課程背景:
2023年進入后疫情時代第一年,為了促進經濟的盡快復蘇、穩(wěn)住市場經濟的活力,國家對扎實促進共同富裕、助力制造業(yè)發(fā)展壯大、助力中小微企業(yè)紓困解難等作出了戰(zhàn)略安排。從稅收上來看,大量2023年底到底的稅收優(yōu)惠政策延續(xù)到2027年,同時對于特定行業(yè)、特定納稅主體出臺了新的更為有力的政策。
隨著《關于進一步深化稅收征管改革的意見》的指導,在“互聯(lián)網+稅務”和“涉稅信息大數據”稅收征管形式下,全面上線“金稅四期”,這代表智慧稅務征管時代已經到來。同時,隨著財政收入的緊張,自然加大了稅務機關的檢查力度。
本次課程對2023年所得稅政策進行系統(tǒng)梳理,并對企業(yè)高危涉稅風險進行識別、評估和應對。本課程從收入、扣除、優(yōu)惠、差異、數據、申報、證據鏈等方面入手,讓政策與實務得到高效結合,使企業(yè)籌劃合理,匯繳得當,為全年企業(yè)所得稅申報合規(guī)保駕護航。
課程收益:
1. 掌握企業(yè)所得稅重點、難點業(yè)務申報表填報技巧
2. 洞察企業(yè)會計處理與所得稅差異的報表調整思路
3. 掌握企業(yè)匯算清繳的收入、成本等難點事項處理
4. 掌握多稅種融合下的稅會差調整和證據鏈管理
課程對象:
財務總監(jiān)、財務經理、財務主管、稅務主管、財務專員等
課程方式:
講師講授+實戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬
課程大綱
第一講:知己知彼,戰(zhàn)略規(guī)劃——嚴征管下企業(yè)稅收管理觀念的轉變
1. 兩會的財稅熱點趨勢剖析
2. 數字化征管新形勢下的納稅人財務管理風險與應對思路
3. 靈魂拷問:后疫情時代,財政的窟窿誰來補?!
4. 確認式申報開始試點,企業(yè)能承受得住嗎?
5. 稅收洼地、靈活用工已然暴雷,掩耳盜鈴之下稅務風險如何防范?
第二講:夯實基礎,運籌帷幄——匯算清繳前不可忽視的必做事項
1. “上帝視角”征管下,匯算清繳數據體檢與風險防控
2. 2023年度企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策盤點
1)研發(fā)費用加計扣除比例提升
2)固定資產一次性扣除
3)退役士兵等重點群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠
3. 匯繳申報表全邏輯、全體系解析及年報變化點
4. 小型微利企業(yè)報表怎么填?企業(yè)必填表單有哪些?
5. 匯繳晴雨表——看不被重視的基礎信息表數據如何暴雷!
第三講:案例分析,事半功倍——收入類申報實務難點、風險應對及稅務規(guī)劃
一、增值稅與企業(yè)所得稅,兩稅收入不一致的風險應對
討論:增值稅和企業(yè)所得稅的游戲規(guī)則是否相同?
1. 混合銷售、兼營銷售行為處理不當引發(fā)的的稅務稽查風險
案例:倉儲業(yè)務+交通運輸,是兼營還是混合銷售?看企業(yè)怎么被稅籌帶入溝里!
2. 直接收款、預收、賒銷、分期等不同收款模式下,增值稅的繳款時間
案例:從底層邏輯上全面梳理不同納稅義務發(fā)生時間
3. 物業(yè)管理服務、租賃服務提前一次性收取款項,厘清納稅義務發(fā)生時間
4. 違約金開票or不開票的核心邏輯
5.提前開具發(fā)票的虛開風險把控
案例:提前開具發(fā)票,被認定為虛開!
案例:退貨?還是隱匿收入——4000噸硅錳合金尋蹤記!
預警指標分析:企業(yè)開具發(fā)票收入大于所得稅收入
二、財政補貼合規(guī)處理及風險應對
1. 財政補貼性質界定:補貼or收入
2. 財政補貼的稅務處理及匯繳報表填報
3. 不征稅收入和免稅收入的區(qū)別
4. 不征稅收入和征稅收入的優(yōu)劣選擇
案例:某公司取得財政資金匯入股東賬戶,被認定偷稅
預警指標分析:收到財政補貼,未見申報收入
三、關聯(lián)交易稅務合規(guī)及風險防范
1. 企業(yè)、股東之間資金無償借貸,視同銷售風險
2. 集團企業(yè)內部統(tǒng)借統(tǒng)貸、無償拆借優(yōu)惠政策的運用要點
2. 關聯(lián)企業(yè)低價銷售商品,“合理低價” 的把控
3. 上交“管理費”≠接受“咨詢費”,看咨詢費、服務費等稅前扣除風險防范!
案例:老板不服:都是我的公司,拆借資金為什么要交稅?這不是多余嗎?
第四講:案例分析,事半功倍——扣除類申報實務難點、風險應對及稅務規(guī)劃
一、職工薪酬支出稅前扣除政策及納稅調整
1. 臨時工、非全日制、實習生、返聘離退休人員的扣除方式
案例:從司法案例看勞動關系PK勞務關系,用人單位的司馬昭之心完敗!
2. 集團公司人員委派模式下,工資扣除的主體
3. 職工工資、職工福利費、職工教育經費、工會經費實務風險規(guī)避及填報技巧
二、資產及損失類事項風險識別與應對方案
1. 固定資產一次性扣除季度和匯繳填表解析:預繳、匯繳均可享受,梳理報表邏輯
2. 固定資產一次性扣除要點把控
3. 法定資產損失、實際資產損失的區(qū)分
4. 存貨、固定資產、投資損失如何稅前扣除要點
5. 企業(yè)以前年度發(fā)生的資產損失,是否需要追溯?
案例:兩千萬元壞賬,背后到底藏著什么秘密?
案例:應收賬款為什么有法院判決,稅務機關卻不允許損失扣除?
三、“偽高新”、“虛研發(fā)”涉稅風險與應對思路
1. 高企摘帽風險有多大?高企涉稅陷阱排查與風險應對及資質維護
2. 研發(fā)費用加計扣除的涉稅風險與應對思路
案例:虛列研發(fā)費用加計扣除、未做工時分配被稽查!
四、稅前扣除證據鏈管理
1.跨年發(fā)票、跨期費用的稅前扣除
1)賬務和稅務的不同處理
2)稅務機關發(fā)現業(yè)務沒有取得發(fā)票的柔性執(zhí)法
3)歷史虛開發(fā)票引發(fā)的風險,追征期的合理運用
案例:虛開抵扣稅款,稽查局為什么不追征?
2.稅前扣除與發(fā)票的恩恩怨怨
1)有發(fā)票不一定能稅前扣除,稅前扣除不一定需要發(fā)票
2)稅前扣除憑證除了發(fā)票外,無票列支的合理情形
討論:實務中,哪些支出不需要發(fā)票也能稅前扣除?
預警指標分析:企業(yè)成本費用稅前扣除金額大于取得發(fā)票金額
3.異常憑證與虛開發(fā)票界限把控
1)異常憑證的七種類型
2)被通知取得異常憑證后的規(guī)范涉稅處理
3)異常憑證反敗為勝為正常憑證
4)異常憑證不等同于虛開發(fā)票
案例:遠大生水異常憑證,如何自救成功,異常變正常?
4.虛開發(fā)票的不同性質界定及涉稅處理
1)善意取得虛開
2)不合規(guī)扣稅憑證
3)惡意串通虛開
討論:《已證實虛開單》是否代表下游惡意虛開?
5.稅法虛開與刑法虛開界限把控
案例:一審、二審認定虛開專票罪,最高院再審逆風翻盤,當庭無罪釋放!
6.財務人員被卷入虛開事件,自保的三大要點
1)事前——樹立風險防范意識
2)事中——嚴格監(jiān)督虛開行為
3)事后——刑法條款把控
五、發(fā)票之一戶式預警指標分析
1. 企業(yè)取得高額咨詢服務類發(fā)票稅前扣除風險與應對
案例:咨詢費發(fā)票被查,失去小型微利稅收優(yōu)惠待遇
2. 企業(yè)財務費用稅前扣除未足額取得發(fā)票入賬風險與應對
案例:未實際支付的財務費用4411萬不允許稅前扣除
3. 企業(yè)取得大型商超開具的發(fā)票稅前扣除風險與應對
案例:預付款不征稅發(fā)票稅前扣除被查
4. 企業(yè)取得“小微企業(yè)”開具的發(fā)票占比過大風險與應對
案例:利用稅收洼地“偽籌劃”,企業(yè)補稅5000萬
5. 企業(yè)取得有銷無進納稅人開具的發(fā)票稅前扣除
案例:收到預收款,開了帶稅率的增值稅發(fā)票,產生了虛開風險
6. 企業(yè)取得生命周期異常納稅人開具的發(fā)票稅前扣除
案例:注銷不是終點,股東被稅局追繳稅款
7. 企業(yè)取得作廢發(fā)票稅前扣除
案例:因商業(yè)糾紛違規(guī)作廢和紅沖發(fā)票定偷稅
課程總結與回顧
1. 課程主要內容總結與回顧
2. 答疑解惑
企業(yè)高危涉稅風險課程
轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/304019.html