課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工程公司基本管理課程
1.課程背景:
目前我國(guó)正在大力推進(jìn)工程咨詢(xún)單位轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,并且配套了各類(lèi)政策,例如:全過(guò)程咨詢(xún)、資質(zhì)下放、強(qiáng)調(diào)全過(guò)程管理工作、弱化監(jiān)理工作、傳統(tǒng)審圖模式調(diào)整。因此對(duì)于廣大設(shè)計(jì)院、工程咨詢(xún)單位、監(jiān)理單位是進(jìn)行公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),充分掌握其中的核心精髓,方可使企業(yè)未來(lái)發(fā)展壯大。
2.課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:
充分了解工程咨詢(xún)單位轉(zhuǎn)型的必要性
能夠獨(dú)立或是領(lǐng)團(tuán)隊(duì)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)策劃
掌握項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)的基本操作要求
組建和完善運(yùn)營(yíng)維護(hù)全過(guò)程咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)或部門(mén)
了解和掌握項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)中前期實(shí)施策劃的過(guò)程的要點(diǎn)
了解和掌握項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)中期的操作與實(shí)施
了解和掌握項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)中的后期操作、實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理
了解和掌握項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
了解和掌握工程咨詢(xún)單位未來(lái)從事行業(yè)的基本特點(diǎn)
了解和掌握工程咨詢(xún)單位業(yè)務(wù)模式特點(diǎn)
了解和掌握工程咨詢(xún)單位從事總承包的可能性
建立相對(duì)咨詢(xún)單位轉(zhuǎn)換體系
監(jiān)理工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升
監(jiān)理人員未來(lái)發(fā)展定位
3.學(xué)員要求及組成:
要求有至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工程施工經(jīng)驗(yàn)也可)。
學(xué)員人數(shù)建議不超過(guò)四十人。
建議6-8人一個(gè)小組。
4.教室布置:
采用魚(yú)骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需要配置教師用大白板
5.教學(xué)方法:
傳統(tǒng)授課、課程互動(dòng)、小組討論分析。
6.課程大綱:
第一章:運(yùn)營(yíng)管理初步知識(shí)及工程咨詢(xún)公司轉(zhuǎn)型管理
工程公司基本管理方式
宏觀基本形勢(shì)
運(yùn)營(yíng)管理的基本知識(shí)
運(yùn)營(yíng)管理對(duì)組織的基本要求
思考:工程公司如何轉(zhuǎn)型和資源配置
第二章:工程咨詢(xún)公司基本組織架構(gòu)與模式
工程咨詢(xún)公司運(yùn)營(yíng)管理基本組織架構(gòu)
組織架構(gòu)
工程自行公司管理流程
業(yè)務(wù)流程
操作流程
重點(diǎn)過(guò)程管理
人員基本要求與素質(zhì)
能力模型要求
第三章:工程項(xiàng)目的全過(guò)程咨詢(xún)管理初步
項(xiàng)目前期策劃過(guò)程(立項(xiàng)階段)
核心重點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)分析比較
咨詢(xún)工作重點(diǎn)
全過(guò)程咨詢(xún)基本要點(diǎn)
時(shí)間分析過(guò)程
階段過(guò)程重點(diǎn)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段咨詢(xún)策劃重點(diǎn)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃咨詢(xún)
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析要點(diǎn)
核心要素分析與風(fēng)險(xiǎn)把控
設(shè)計(jì)過(guò)程咨詢(xún)與風(fēng)險(xiǎn)處理
項(xiàng)目實(shí)施階段咨詢(xún)策劃重點(diǎn)
實(shí)施階段咨詢(xún)重點(diǎn)
施工階段咨詢(xún)重點(diǎn)
項(xiàng)目收尾階段咨詢(xún)策劃重點(diǎn)
過(guò)程咨詢(xún)重點(diǎn)分析
全過(guò)程咨詢(xún)收尾與總結(jié)分析
第四章:工程項(xiàng)目咨詢(xún)管理中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析
工程咨詢(xún)單位的選擇
判斷標(biāo)準(zhǔn)
咨詢(xún)控制要點(diǎn)
過(guò)程中咨詢(xún)分析要點(diǎn)
咨詢(xún)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)分析
第五章:監(jiān)理未來(lái)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)
目前國(guó)內(nèi)監(jiān)理工作調(diào)整相關(guān)政策分析
監(jiān)理工作調(diào)整分析
第六章:監(jiān)理人員未來(lái)工作發(fā)展思考
監(jiān)理人員知識(shí)架構(gòu)
監(jiān)理人員未來(lái)發(fā)展方向
監(jiān)理人員的基本定位
監(jiān)理人員能力提升與要求
第七章:總結(jié)
學(xué)員提問(wèn)
答疑與交流
結(jié)束
工程公司基本管理課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/302939.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 肖維
戰(zhàn)略規(guī)劃公開(kāi)培訓(xùn)班
- 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 韓秀超
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬(wàn)綱
- 中國(guó)(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹(shù)行
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 變革管理的五步法 許正
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨自貿(mào) 陳碩
- 把錢(qián)花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 十五五集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼- 劉成熙
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 戰(zhàn)略績(jī)效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實(shí)施和 許秀清
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理生存之道兵者 吳江
- 行業(yè)解決方案創(chuàng)新設(shè)計(jì) 吳江
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 國(guó)有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- 面向市場(chǎng)的五看三定 吳江
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(