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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧課程
發(fā)布時(shí)間:2023-12-07 15:51:42
 
講師:吳昌鴻 瀏覽次數(shù):2636

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 大客戶經(jīng)理

培訓(xùn)講師:吳昌鴻    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧課程

課程背景:
市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)與合作就好像一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),而這一場(chǎng)場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的武器之一就是談判。商務(wù)人員怎樣在激烈競(jìng)爭(zhēng)而又紛繁復(fù)雜的局勢(shì)中掌握玄機(jī),如何識(shí)破對(duì)手各種手腕而胸有成竹、沉著應(yīng)對(duì),最終以謀略與智慧促成合作,達(dá)成共贏。

課程對(duì)象:談判人員及需要學(xué)習(xí)的人員

課程大綱:
第一章、商務(wù)談判的準(zhǔn)備
一、商務(wù)談判的布局
1、談判人員素養(yǎng)
2、三維度評(píng)判談判的必要性
3、哈佛談判期望矩陣
4、四種實(shí)用談判戰(zhàn)略
5、如何創(chuàng)造雙贏
二、商務(wù)談判的準(zhǔn)備
1、談判議題分析
2、談判需求分析
3、價(jià)值分析
4、談判情緒管理
5、談判心理分析
三、談判的五大結(jié)構(gòu)
1、權(quán)力結(jié)構(gòu):談判的籌碼
2、議題結(jié)構(gòu):掛鉤的前提
3、成員結(jié)構(gòu):人與事
4、陣營(yíng)結(jié)構(gòu):組織分析
5、實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu):制約因素
案例分析:談判籌碼設(shè)計(jì)

第二章、商務(wù)談判的攻守策略
一、談判的門與遠(yuǎn)景
1、門與遠(yuǎn)景:談判的可行可欲
2、談判要給對(duì)方一個(gè)夢(mèng)
3、如何設(shè)置談判的可行可欲
二、談判桌上的推擋功夫
1、硬出牌
2、軟出牌
3、架柱子
4、誘敵深入
5、先破后立
6、五種推擋模型
三、制造談判僵局的三種策略
1、增加議題
2、借結(jié)盟壯大聲勢(shì)
3、升高談判的情勢(shì)
案例分析:談判的推擋功夫
實(shí)戰(zhàn)演練:如何拿到更好的條件

第三章、商務(wù)談判技巧與促成策略
一、開局談判技巧 
1、開出高于預(yù)期的條件 
2、永遠(yuǎn)不要接受第一次報(bào)價(jià) 
3、學(xué)會(huì)感到意外 
4、避免對(duì)抗性談判 
5、不情愿策略 
6、鉗子策略 
【案例】各種策略的使用
二、中場(chǎng)談判技巧 
1、應(yīng)對(duì)沒有決定權(quán)的對(duì)手 
2、服務(wù)價(jià)值遞減法則 
3、*不要折中 
4、應(yīng)對(duì)僵局、困境和死胡同 
5、一定要索取回報(bào) 
【案例】開鎖公司的策略
三、終局促成談判策略 
1、白黑臉策略 
2、蠶食策略 
3、如何減少讓步的幅度 
4、收回條件 
5、欣然接受 
【頭腦風(fēng)暴】如何讓價(jià)
【案例】談判高手的對(duì)決
課程總結(jié)、問題解答,小組成績(jī)?cè)u(píng)比優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)、課程結(jié)束。

商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧課程


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吳昌鴻
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)