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課程收益：
通過投訴事件對銀行及個人成長價值意義的梳理，調整學員對處理投訴事件的恐懼心理，提高內在能量從容面對各種沖突事件；
通過對客戶心智模式及需求的分析，提高學員了解人性把握人性的能力，有效管理客戶情緒，提高處理投訴事件應對能力；
通過對自我情緒深入了解，掌握自我情緒管理能力，通過思考緯度的轉變，提高引領客戶能力，具備將危機轉變成機會的能力；
通過對人際溝通的梳理，了解人際溝通模式，掌握破解人際溝通障礙技巧，使客戶溝通更順暢更高效；

目標學員：銀行網(wǎng)點主任、運營主管、客服經(jīng)理、理財經(jīng)理
課程時間：6H/12H
課程形式：專業(yè)講授、情景演練、小組討論、視頻案例、團隊游戲、角色扮演

課程大綱：
第一單元：了解經(jīng)濟時代“投訴”的新含義
1、銀行服務中的投訴案件分析
客戶不滿意與投訴行為哪一個更好？
投訴事件對我們的價值與意義
客戶滿意的三大定律
2、銀行高頻投訴案例分析與收集（課程中會對收集對案例進行拆解）
小組討論高頻案例呈現(xiàn)
學員現(xiàn)場呈現(xiàn)處理方法
是什么因素影響投訴處理結果-6大因素
處理投訴所需核心能力自檢

第二單元 銀行客戶心智模式與投訴需求分析
1、客戶投訴的三大心理需求
客戶到底想要什么？
案例：客戶經(jīng)理掛掉客戶電話
客戶情緒發(fā)展的三個心理階段
2、案例分析與解決
如何解決因廳堂排隊過號引發(fā)的沖突
如何處理銀行卡功能受限的抱怨
如何消除客戶等待時間過長的抱怨
如何處理段卡行動引發(fā)的客戶投訴
如何化解客戶需求與制度的沖突
如何處理客戶遭遇設備故障的投訴
如何處理手續(xù)費收取的投訴
如何處理遭遇假幣風波

第三單元 處理投訴核心關鍵點--自我情緒管理
1、自我情緒認知及壓力來源分析
情緒的來源及意義
認識壓力應對模式及其對工作對影響
自我情緒管理技巧
ABC 行為療法
自我情緒管理四步法
案例：客戶拿員工撒氣
緩解情緒的四個技術 --信念轉換法、心理暗示法、冥想法、內在小孩整合法

第四單元 高效處理客訴流程七步曲
移地換手--隔離技巧與團隊配合
換位思考--角色演練-他到底怎么想的！
情緒處理--安撫情緒小妙招
信息收集--同理心傾聽
提供解決方案--就地解決原則
客戶跟蹤--創(chuàng)建營銷機會
事件復盤--經(jīng)驗收集

第五單元 銀行處理投訴中的溝通技巧
1、銀行客戶服務中的溝通要素
傾聽的三個層次
傾聽練習題：語言背后的秘密
溝通中的贊美--游戲：愛的禮炮
溝通中的語言模式--攻擊型、屈從型、決斷型
溝通中的表達邏輯--3F技巧
2、銀行客戶服務中溝通中的障礙
人際溝通中的內在假設--豬的故事
人際溝通中三角測量--游戲：“最”的故事
人際溝通中的焦點模式--三不原則

第六單元 危機轉換創(chuàng)建營銷機會
思維升級--六重思維
客戶關系維護技巧--客戶性格分析
客戶關系維護技巧--個人價值塑造
客戶關系維護技巧--正念心態(tài)
學員提供案例總結

銀行投訴處理培訓