“鐵路大亨”情景沙盤項目介紹
發(fā)布時間:2023-08-11 15:41:59
講師:李罡 瀏覽次數(shù):2573
課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:李罡
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、 項目內(nèi)容
團隊項目,參加者被均勻分為10個小組進行游戲,各自模擬一家公司,來經(jīng)營一座自帶火車的車站,項目時間3-4小時,游戲結(jié)束時按照經(jīng)營狀況決定優(yōu)勝小組。
二、 項目目標(biāo)
n 兵欲善其事,必先利其器,良好的工具是實現(xiàn)盈利的有利保障;
n 謀定而后動,正確的營銷策略是實現(xiàn)盈利的根本條件;
n 群體決策,正確執(zhí)行的重要性;
n 了解市場,把握機遇
三、 項目描述
各公司都會從相同等級的車站開始經(jīng)營,每個車站都會出產(chǎn)多種原材料并生產(chǎn)某種成品,但是自身無法生產(chǎn)該成品所需材料,為了達到*盈利,每個小組都要盡可能多的賣出自產(chǎn)的原材料并采購自身生產(chǎn)需要的原材料,每個小組的火車沿途經(jīng)過其他各小組的車站后,回到大本營后組織生產(chǎn)、結(jié)帳、計算收益,然后根據(jù)收集到的信息做出下一輪的營銷決策,周而復(fù)始。
四、 項目流程
建立/升級車站-->人員分配(車站管理/列車運行)-->制定策略-->采購物資-->制定買入/賣出價格-->運營-->制造成品-->交貨/收款
五、 項目規(guī)則
a) 建立/升級車站
i. 初期,每個車站等級為C,運營一輪后方可選擇升級。
ii. 列車運行有運營成本、折舊率,及維護服務(wù)費用。
b) 人員分配
i. 人員分工為:車站管理與列車運營
ii. 列車運行人員不得少于小組一半。
iii. 每年運營開始前,兩種人員之間可以互換。
c) 制定策略
i. 決定各種原料的供應(yīng)價格和數(shù)量
ii. 決定營銷策略,分配現(xiàn)金。
d) 采購物資
i. 向培訓(xùn)師采購物資裝配到火車或者倉庫(詳見各站供需列表)
ii. 采購量=列車運量+車站存儲量(運量及存儲量見車站升級列表)
iii. 現(xiàn)金交易,謝絕還價/賒帳
iv. 原料售出,概不退還
e) 制定買入\賣出價格
i. 原料采購/供應(yīng)價格制定后,必須公布在車站標(biāo)價牌上,本輪運營不得更改。
ii. 未制定采購/供應(yīng)價格的材料不得交易。
iii. 進站列車必須按照當(dāng)前站點的買入/賣出價進行交易,不得私自變動價格
iv. 不得易貨
v. 火車/車站沿途購買的原材料不得超過火車/車站的容量
f) 運營
i. 列車必須沿鐵路順時針運行,依次經(jīng)過沿途車站;
ii. 列車行駛和??空緯r間為3分鐘;
iii. 母站--沿途車站--母站為一個運行周期;
g) 制造成品
i. 每n個原材料可以制造一個成品
ii. 每個站只能制造供需列表中規(guī)定該站可以制造的成品
h) 交貨/收款
i. 交貨同時結(jié)清前一年的列車運營費用,同時可以購買下年的服務(wù)費
各站供需列表
站名 |
需求 |
出產(chǎn)原材料 |
成品(原材料) |
1 |
木材 |
石英礦、鋼材 |
家具(木材) |
2 |
礦石 |
鋼材、肉類 |
工藝品(礦石) |
3 |
鋼材 |
肉類、棉紡 |
金屬工具(鋼材) |
4 |
肉類 |
棉紡、木材 |
肉腸(肉類) |
5 |
棉紡 |
木材、石英礦 |
成衣(棉紡) |
6 |
木材 |
石英礦、鋼材 |
家具(木材) |
7 |
礦石 |
鋼材、肉類 |
工藝品(礦石) |
8 |
鋼材 |
肉類、棉紡 |
金屬工具(鋼材) |
9 |
肉類 |
棉紡、木材 |
肉腸(肉類) |
10 |
棉紡 |
木材、石英礦 |
成衣(棉紡) |
注:成品收購價:50W
六、 車站升級列表
注:維護費用(運營費用降低50%) 8w / 年
車站等級 |
運量 |
車價/萬 |
每運營年折舊 |
母站囤積量 |
列車運營費/周期 |
服務(wù) |
A |
12 |
200 |
殘值的1/6 |
12 |
40w |
終身免費維護 |
B |
8 |
100 |
殘值的1/6 |
8 |
30w |
免費維護1年 |
C |
4 |
60 |
殘值的1/6 |
4 |
20w |
無 |
七、項目流程
輪次 |
車站/機車 |
原料/成品 |
目的 |
1 |
單一車站 |
單一,同類原料/成品無差異 |
熟悉規(guī)則和運營流程 |
2 |
多種車站 |
||
3 |
多種車站 |
三級原料/成品 |
比較差異,定位產(chǎn)品 |
4 |
多種車站 |
三級原料/成品 |
|
5 |
多種車站 |
三級原料/成品 |
突出差異化 |
6 |
多種車站 |
三級原料/成品 |
舉例:單一原料/成品時,牛奶5萬/單位 X 3個單位=一單位普通奶制品50萬
三級原料/成品時,增加脫脂奶8萬/單位 X 2個單位=一單位脫脂奶制品50萬
增加加鈣奶15萬/單位 X 1個單位=一單位加鈣奶制品50萬
原料的差異化體現(xiàn)在單位成本不同、制作成品需量不同、單位利潤率不同
成品的差異化體現(xiàn)在相同利潤狀況下占用的原料單位不同
學(xué)員任務(wù)書:
運營前發(fā)放本輪任務(wù)書,包括車型、原料、成品變化,市場預(yù)測,規(guī)則變化等等。
舉例:
總?cè)蝿?wù)書:
各位,鐵路線上風(fēng)云際會,眾諸候逐鹿中原,我們集團公司有機會利用6年的時間成為最終的“鐵路大亨”,當(dāng)然,這需要我們公司所有員工的全情投入,準(zhǔn)備好了嗎?讓我們熟悉一下市場規(guī)則,這很重要,請通讀一遍后再討論。
我們的目標(biāo):在6輪經(jīng)營結(jié)束后實現(xiàn)集團公司的盈利*化。
我們的資源:一個配有火車的車站,啟動資金140萬,一公司的聰明才智。
經(jīng)營范圍:我們具備某種成品(比如成衣,原料是棉紡)的生產(chǎn)能力,可以開動火車到鐵路沿線其他公司購買原料,或者向路過本站的其他公司的火車收購原料,然后組織生產(chǎn),交貨收款;同時,我們公司還能向市場提供某兩種原料(如原木、礦)。
運營流程:
制定策略-->準(zhǔn)備本站供應(yīng)的原料-->制定本站各原料采購/供應(yīng)價格-->人員分配(車站管理/列車運行)-->火車運營-->制造成品-->交貨/收款-->統(tǒng)計經(jīng)營狀況-->準(zhǔn)備下一輪運營
崗位職責(zé):
CEO-負責(zé)運營部的日常管理工作,擁有對運營部的經(jīng)營決策權(quán),對運營
部的整體經(jīng)營年的業(yè)績負責(zé)。
CFO-負責(zé)運營部的財務(wù)管理工作,掌管現(xiàn)金,擁有對運營部使用貨款的監(jiān)
督權(quán),以及對劃帳及貸款擁有決定權(quán)。對運營部的整體經(jīng)營年的財務(wù)
狀況負責(zé)。
CIO-負責(zé)運營部的信息收集與整理工作,了解市場動態(tài),對原料的配置及
數(shù)量擁有建議權(quán)。
CTO-負責(zé)運營部的技術(shù)支持,關(guān)注升級產(chǎn)品的運營情況。
車站COO-有權(quán)決定本站提供原料的數(shù)量/價格,采購原料的數(shù)量/價格,以
及公司成品的生產(chǎn)、交貨收款;
車站長-負責(zé)車站的正常運作,對車站的安全、交易貨物的安全負責(zé)。嚴(yán)格
遵守列車到站、出站的時間。
倉管員-負責(zé)原料的配置與成品的交貨。
車站員-負責(zé)談判,爭取所賣原料的最高價。
列車COO-帶領(lǐng)列車員依次經(jīng)過其他公司,賣出火車上的原料或者買入其
他公司提供的原料,對沿途交易擁有決策權(quán)。
列車長-負責(zé)列車的正常運行,對列車貨物的安全負責(zé)。嚴(yán)格遵守列車到
站、出站的時間。
列車員-負責(zé)談判,爭取采購原料的*價
第一輪任務(wù)書:
歡迎各位!請檢查一下我們的辦公用品是否齊全:
現(xiàn)金140萬、車站用報價牌三個、公司標(biāo)牌一個、火車標(biāo)牌一個,等級為C級;
蒸汽機車時代,運載能力不高,公司的車站狀況和經(jīng)營范圍、能夠提供的原料、需要生產(chǎn)的成品數(shù)量
第二輪任務(wù)書:
電力機車時代到來啦!以后的每運營年開始前,貴公司可以根據(jù)自身狀況決定是否提升車站等級。
數(shù)量略
服務(wù)維護費用(運營費用降低50%):8w/年。
車站更新,原有車站的殘值可以抵扣新車站的造價,舉例:
第二輪開始前C→A,實際造價=200-60x(1-1/6)=150萬,
再如:
第三輪開始前C→B,實際造價=130-60 x(1-1/6)x(1-1/6)=88萬。
第三輪任務(wù)書:
大工業(yè)革命帶來經(jīng)濟的快速發(fā)展,貴公司可以提供的原料品種有所增加,請根據(jù)貴公司的市場戰(zhàn)略選擇提供的原料數(shù)量和價格。
第四輪任務(wù)書
第五輪任務(wù)書
第六輪任務(wù)書(同第三輪任務(wù)書,略)
回顧引導(dǎo):
n 你們是如何做決策的?如何保證團隊的力量發(fā)揮到*化?
n 你們的原材料供應(yīng)計劃是如何做出的?做這些決定時最難的是什么?
n 什么樣的產(chǎn)品對你們最有吸引力,為什么?
n 有哪些改善利潤的途徑?
n 你們認為要從游戲中勝出的關(guān)鍵點有哪些?
鐵路大亨沙盤課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/290697.html
已開課時間Have start time
- 李罡
[僅限會員]
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
沙盤模擬內(nèi)訓(xùn)
- 經(jīng)營決策模擬:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 趙珊
- 運營商經(jīng)營與轉(zhuǎn)型沙盤模擬( 徐凌云
- 精益生產(chǎn)沙盤模擬演練 郭林盛
- 《團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》 于洋(
- “盈利為王”運營商財務(wù)管理 徐凌云
- 《啤酒游戲—供應(yīng)鏈管理牛鞭 張學(xué)飛
- 運營商戰(zhàn)略決策與轉(zhuǎn)型沙盤模 徐凌云
- 目標(biāo)管理與跨部門溝通協(xié)作沙 秦?zé)樍?/span>
- 《突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿論危機處置的沙 程卓
- 《財商建立-全面運營管理沙 楊冬敏
- 《紫海戰(zhàn)略-全面運營管理沙 于洋(
- 《*表達沙盤》課程 于洋(