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打造全員斗志課程

【課程背景】
當(dāng)企業(yè)面臨市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、外部環(huán)境的危機(jī)，員工會(huì)有消極面對(duì)工作、面對(duì)生活的情況出現(xiàn)，這為管理工作增加了一定的難度。那么如何才能在低迷環(huán)境中培養(yǎng)和提升員工的斗志和執(zhí)行力是提高企業(yè)整體管理能力和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化的基礎(chǔ)，因?yàn)楦甙旱亩分竞透咝У膱?zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。只有全員的戰(zhàn)斗力都提升了，企業(yè)的各項(xiàng)管理制度才能真正落到實(shí)處，企業(yè)的各級(jí)管理者才能實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)才能從“消防隊(duì)長(zhǎng)”角色中解脫出來(lái)，集中精力抓大事、抓要事。當(dāng)員工具備了高昂的斗志和高效執(zhí)行力，加上持之以恒的實(shí)踐歷練，員工將會(huì)養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)動(dòng)作、職業(yè)行為和職業(yè)模式，從而提升企業(yè)的整體績(jī)效和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
本課從企業(yè)人的角色認(rèn)知入手，通過(guò)積極心態(tài)的打造和責(zé)任意識(shí)的提升幫助學(xué)員回歸初心，同時(shí)運(yùn)用科學(xué)的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合的管理工具，激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)高目標(biāo)的斗志，并通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒趟季S和科學(xué)的執(zhí)行理念幫助學(xué)員找到提升個(gè)人執(zhí)行力的方法。

【課程收益】
-理解危機(jī)帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)
-了解心理和情緒變化的原理；
-了解體現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)定位的重要性；
-理解個(gè)人成長(zhǎng)的重要價(jià)值和意義；
-了解公司與個(gè)人彼此成就的雙贏規(guī)律；
-理解和掌握設(shè)定積極向上的奮斗目標(biāo)的方法；
-系統(tǒng)掌握增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)力的技巧；

【課程對(duì)象】企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人、行政\\HR負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、儲(chǔ)備干部、業(yè)務(wù)骨干

【課程大綱】
一、如何認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的“危機(jī)”
1、什么是危機(jī)
-從自然危機(jī)到企業(yè)危機(jī)
-危機(jī)中蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
2、認(rèn)識(shí)身邊的7大危機(jī)
-職業(yè)危機(jī)
-敬業(yè)危機(jī)
-執(zhí)行危機(jī)
-責(zé)任危機(jī)
-忠誠(chéng)危機(jī)
-能力危機(jī)
-態(tài)度危機(jī)
3、危機(jī)意識(shí)對(duì)個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)的價(jià)值
-激勵(lì)工作的熱情
-積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新
-有利于自身的快速成長(zhǎng)
-能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的環(huán)境變化

二、如何打造高昂的斗志？
1、心態(tài)決定命運(yùn)
-積極心態(tài)
-責(zé)任心態(tài)
-進(jìn)取心態(tài)
工具：心理成熟度發(fā)展層次對(duì)照表
2、打造高昂斗志的五個(gè)維度
-珍視工作崗位
-審視工作態(tài)度
-提高敬業(yè)愛(ài)崗的思想意識(shí)
-增強(qiáng)執(zhí)行力
-不斷提升技能
3、正視工作壓力帶來(lái)的情緒問(wèn)題
-員工常見(jiàn)情緒困擾
-員工常見(jiàn)工作狀態(tài)  
-員工工作狀態(tài)好壞的四大表現(xiàn)形式             
-員工情緒壓力調(diào)節(jié)法

三、全員高昂斗志原動(dòng)力——積極主動(dòng)
1、焦慮的天敵是行動(dòng)，越積極行動(dòng)越不焦慮。
2、積極行動(dòng)1企業(yè)人的使命
-個(gè)人與組織與資源的關(guān)系
-企業(yè)人的四種資源運(yùn)用方式
-企業(yè)在的社會(huì)責(zé)任
3、積極行動(dòng)2：企業(yè)人的職業(yè)精神
-斗志與決心
-責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
-效率與效能
4、積極行動(dòng)3：從心態(tài)到思維想法的改變
-思維決定行為
-行為決定習(xí)慣
-習(xí)慣決定性格
-性格決定命運(yùn)
5、積極行動(dòng)4：關(guān)注圈與影響圈
-關(guān)注圈和影響圈的定義
-積極和消極的焦點(diǎn)
-積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征
6、積極行動(dòng)5：體驗(yàn)積極心態(tài)的魅力
-激發(fā)熱情
-增強(qiáng)創(chuàng)造力
-獲得更多資源
小組討論：如何積極主動(dòng)的面對(duì)工作和生活？

四、全員高昂斗志原動(dòng)力——責(zé)任意識(shí)與自我價(jià)值
1、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”，把握住機(jī)會(huì)，才能體現(xiàn)自我價(jià)值
-事情越多，表明你越重要；
-事情越難，越能證明你有能力；
-做的事情越多越難，越能證明自我價(jià)值越大。
案例：沃爾瑪商場(chǎng)招聘的故事
2、責(zé)任意識(shí)的完美體現(xiàn)——盡我所能，盡職盡責(zé)
-多做壹點(diǎn)：多做就是機(jī)會(huì)，被動(dòng)就會(huì)越被動(dòng)
-用心壹點(diǎn)：努力做對(duì)事情，用心做好事情
-勤奮工作：怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉
-優(yōu)質(zhì)工作：不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
-沒(méi)有借口：不要為錯(cuò)誤找理由
-主動(dòng)出擊：主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)解決問(wèn)題。
3、自我價(jià)值提升——通過(guò)擔(dān)當(dāng)責(zé)任提升自我價(jià)值
-責(zé)任有多大，舞臺(tái)就有多大
-強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任

五、全員高昂斗志原動(dòng)力——以終為始，目標(biāo)明確
1、任何事物都由兩次創(chuàng)造完成
-心智創(chuàng)造
-實(shí)際創(chuàng)造
2、目標(biāo)決定成功
-目標(biāo)能激發(fā)我們沉睡的潛能
-目標(biāo)能調(diào)動(dòng)我們超越自我的欲望
-目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果
3、人生目標(biāo)規(guī)劃系統(tǒng)
-個(gè)人發(fā)展目標(biāo)
-職業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
-興趣愛(ài)好目標(biāo)
-和諧關(guān)系目標(biāo)
4、制定目標(biāo)的SMART原則
-怎樣具體明確？
-怎樣能夠衡量？
-怎樣可以達(dá)到？
-怎樣平衡關(guān)聯(lián)？
-怎樣設(shè)定期限？
工具應(yīng)用：應(yīng)用【使命宣言范本】撰寫自己的人生使命宣言

打造全員斗志課程