課程描述INTRODUCTION
· 大客戶經(jīng)理· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商務(wù)談判策略與技巧培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
1、掌握商務(wù)談判的理論知識,全方位360度制定談判策略;
2、學(xué)會判斷、識別對手在商務(wù)談判中的各種策略,并能有技巧地做好應(yīng)對;
3、樹立信心,在談判中進退有據(jù),*程度實現(xiàn)雙方合作共贏;
4、熟練運用談判的競爭和合作策略,充分發(fā)揮談判靈活主動性,創(chuàng)造各種成 交的可能。
【培訓(xùn)對象】客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干
【培訓(xùn)大綱】
第一模塊:談判認(rèn)知
1、練習(xí):談判能力測試
2、認(rèn)知談判
談判的目的:解決分歧,達(dá)成共識
談判時機轉(zhuǎn)化
-從銷售到談判轉(zhuǎn)化
-四大先決條件
3、談判類型
交易式談判:一廂情愿
雙贏式談判:兩全其美
4、談判六大要素
目標(biāo)與期望
立場
籌碼
對方利益
關(guān)系
談判風(fēng)格
5、談判變量
價格
產(chǎn)品和服務(wù)
交易條件
第二模塊:談判策略
1、談判目標(biāo)管理
底線目標(biāo):*限度目標(biāo)
力爭目標(biāo):可以接受的目標(biāo)
理想目標(biāo):最高期望目標(biāo)
*替代方案
2、談判信息收集
談判環(huán)境因素信息
談判對手信息
競爭對手信息
時間信息
3、談判原則及策略
四項原則
-人事分開原則
-重利益輕立場原則
-堅持客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
-創(chuàng)造多種選擇方案原則
四大策略
-交換條件
-附加利益
-折中分歧
-徹底讓步
4、談判心理建設(shè)
消除恐懼心理
淡化抵觸心理
5、談判流程
準(zhǔn)備階段:多方準(zhǔn)備
開場階段:火力偵察
中場階段:討價還價
收場階段:達(dá)成協(xié)議
第三模塊:談判技巧
1、準(zhǔn)備階段措施
組建談判的團隊
收集談判信息
談判對手研究
制定談判方案
模擬談判
2、開場階段信息交流
探尋談判動機
分析認(rèn)知偏差
確保溝通暢通
3、化解情緒壓力
4、開場階段核心技巧
開出高于預(yù)期的報價
千萬不要接受第一次出價
學(xué)會感到意外
做不情愿的對手
5、中場階段核心技巧
探詢底價
虛擬上級領(lǐng)導(dǎo)
避免敵對情緒
處理好談判中的困難時刻:僵局、困境、死胡同
切勿提出折中
得寸進尺,守住已有成果
6、收場階段核心技巧
黑臉-白臉策略
價格讓步策略
報價策略的誤區(qū)
四種讓步策略
收回條件
達(dá)成協(xié)議
確定協(xié)議(成果)VS你的*替代
7、收場階段四原則
徹底性原則
不二性原則
情理性原則
條法性原則
商務(wù)談判策略與技巧培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/288940.html
已開課時間Have start time
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