《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)》
2025-08-18 11:10:57
講師:周旋 瀏覽次數(shù):2960
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 一線(xiàn)員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)課程培訓(xùn)
【課程背景】
《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍《金字塔原理》,通過(guò)講解結(jié)構(gòu)性思維的特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員思考與表達(dá)的能力。通過(guò)結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承!
【課程收益】通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠
1、能力提升:讓員工學(xué)會(huì)思考、善于思考、享受思考為工作帶來(lái)的成就感
2、管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語(yǔ)言、交流和行為標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)效率
3、經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的、零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承、可復(fù)制
【培訓(xùn)對(duì)象】全員
【課程大綱】
單元一 構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
1、 結(jié)論先行
2、 上下對(duì)應(yīng)
3、 分類(lèi)清楚
4、 排序邏輯
二、結(jié)構(gòu)性思維接受信息的四個(gè)步驟
1、 識(shí)別:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
2、 對(duì)應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
3、 結(jié)構(gòu):畫(huà)出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖
4、 表達(dá):概括主題句,引出縱向&橫向結(jié)構(gòu)的涵義
單元二 縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)
一、自上而下的疑問(wèn)回答式
1、 確定主要問(wèn)題
2、 寫(xiě)出對(duì)該問(wèn)題的回答
二、自下而上的概括總結(jié)式
1、 確保嚴(yán)格的上下對(duì)應(yīng)
2、 關(guān)注文字涵義
3、 改變語(yǔ)音、改變世界
4、 結(jié)構(gòu)性思維的范圍不僅限于商業(yè)環(huán)境
單元三 橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)
一、演繹論證結(jié)構(gòu)
1、 演繹論證的定義
2、 演繹的兩種形式
二、歸納論證結(jié)構(gòu)
1、 歸納論證的定義
2、 歸納的常見(jiàn)形式
3、 排序的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
4、 分類(lèi)的MECE原則
三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
1、 演繹與歸納的推理過(guò)程對(duì)比
2、 演繹論證的利弊
3、 歸納論證的利弊
單元四 如何清晰準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)情況
1、為什么要常做工作匯報(bào)?
2、表達(dá)力在工作匯報(bào)中的運(yùn)用
3、要言節(jié)語(yǔ)——簡(jiǎn)潔語(yǔ)言表述豐富信息
4、邏輯推理——客觀分析而非主觀臆斷
5、條理清晰——內(nèi)容整齊避免信息混亂
演練:表達(dá)力綜合演練
單元五 如何應(yīng)用金字塔原理進(jìn)行即興表達(dá) ------金字塔原理在表達(dá)中的邏輯
1、一切從結(jié)論說(shuō)起
2、中心思想的“TPOS原則”
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评?/div>
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/288710.html
4、即興表達(dá)的模型
案例:
演練:根據(jù)不同的場(chǎng)景進(jìn)行即興表達(dá)
單元六、 工作匯報(bào)中的表達(dá)邏輯運(yùn)用
1、提綱挈領(lǐng)——提煉核心主題
2、信息保真——5W2H表述法
3、模塊組合——合并同類(lèi)項(xiàng)
4、模塊排列——首因/近因效應(yīng)
5、匯報(bào)內(nèi)容——-工作匯報(bào)十不說(shuō)
6、有效傾聽(tīng)——-上級(jí)要的是什么?
7、換位思考——-以上級(jí)之心看問(wèn)題
8、有效提問(wèn)——-發(fā)掘重要的信息
9、有效應(yīng)答——-回答上級(jí)提問(wèn)的三個(gè)層次
10、完美呈現(xiàn)——口頭表述的外部塑型
11、畫(huà)龍點(diǎn)睛——工作匯報(bào)閃光點(diǎn)的添加
結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/288710.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 周旋
[僅限會(huì)員]
創(chuàng)新思維公開(kāi)培訓(xùn)班
- 創(chuàng)造性解決問(wèn)題
- 開(kāi)放式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維 楊飛
- TRIZ創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 冀老師
- 優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決 莫老師
- 經(jīng)理人解決問(wèn)題的思路與能力 林老師
- 向IBM學(xué)創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決 李宣漫
- 金字塔原理:思考、表達(dá)和解 汪洱
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫
- TRIZ與創(chuàng)新思維 倪老師
- 金字塔原理 林若藍(lán)
- 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型 周傅峰
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決 張鐵軍
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 3.0-第一性原理創(chuàng)新與問(wèn) 劉成熙
- 善思、能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)——結(jié)構(gòu)思 陳德生
- 《極簡(jiǎn)問(wèn)題分析與解決方法》 吳昊(
- 《基于IDEO模型的創(chuàng)新設(shè) 聶明
- 思維導(dǎo)圖職場(chǎng)高效應(yīng)用 張曉如
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《FIRE決策法—問(wèn)題分析 張毓嵐
- 《結(jié)構(gòu)思考力?問(wèn)題解決》 隋海濤
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《邏輯思維與表達(dá)課程》 董洪斌
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 張瑞陽(yáng)
- ITR-問(wèn)題根因分析與系統(tǒng) 鄒亮