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民營企業(yè)黨建

【課程背景】
民營企業(yè)黨建工作任總而道遠，*總書記在2018年3月7日參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議的講話指出：民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護黨的理念，做到心中有黨。本課程圍繞民營企業(yè)黨建的難點及痛點問題進行梳理和分析，并探討出一套行之有效的企業(yè)黨建工作思路和方法。

【課程收益】
有助于企業(yè)管理層了解目前黨建工作的重大政治意義及現實意義。
有助于企業(yè)管理層了解企業(yè)黨建工作的難點和困難點，及應該采取的相應對策。
有助于企業(yè)群團工作部門及相關人力部門找到快速組建黨組織及讓黨組織發(fā)揮作用的有效方法及措施。
有助于企業(yè)黨員快速融入企業(yè)文化，并通過黨組織的橋頭堡壘作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的有聲力量
有助于企業(yè)以最有效及合適的方式搭建政府和企業(yè)的溝通橋梁，從而構建親清的新時代政商關系，為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

【課程特色】結合新時代的黨建政策，和講師自身企業(yè)黨建的豐富實戰(zhàn)經驗和實操案例，為企業(yè)快速找到企業(yè)黨建的技巧和方法，有效破解企業(yè)經營和黨建“兩張皮”的困境，從而為企業(yè)的做大做強注入新的紅色引擎。

【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力副總等高管人員，企業(yè)員工

【課程大綱】
一、民營企業(yè)黨建我們普遍面臨著以下幾個重要的難題
一是黨建工作與經營工作“兩張皮”現象。暨黨建是黨建，經營是經營，各自一體、互不相干。
二是企業(yè)黨員流動大、口袋黨員多問題。由于市場經濟規(guī)律作用，企業(yè)各階層的兩新黨員，普遍存在流動性大，或者隱藏黨員身份的“口袋黨員”過多，造成很多基層支部組了又建，建了又散等等尷尬的難題；
三是兩新黨組織軟弱渙散普遍，群眾威信不高，作用力很難得到發(fā)揮等等。這些都給企業(yè)兩新黨建工作帶來了許多困境。
小組討論，通過分析企業(yè)黨建的困境，提出自己的方案，設置*思辨獎

二、企業(yè)黨建的重要意義和價值
1、新時代企業(yè)黨建開創(chuàng)擴大基層黨組織“覆蓋面”的新局面。黨的十九大報告明確指出要“擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。
2、新時代企業(yè)黨建是開創(chuàng)落實“黨是領導一切的”這個政治原則的新局面。
3、新時代企業(yè)黨建開創(chuàng)“把政治建設擺在首位”的新局面。新時代企業(yè)黨建是從政治建設高度加強民營企業(yè)發(fā)展，落實黨的十九大明確提出的“把黨的政治建設擺在首位”根本要求，為民營企業(yè)明確正確政治方向，促進民營企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展。
搶答發(fā)言，發(fā)表自己對企業(yè)黨建工作重要性及必要性的心得體會  評選*睿智獎

三、從“四個堅持”探索如何破解民營企業(yè)黨建難點痛點問題。
1、堅持以政治建設“鑄魂”，強化對非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的政治引領。
A、強化思想引領 B、強化政策引領 C、強化分類引領
2、堅持以組織體系建設“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會組織黨建工作根基
3、堅持以隊伍建設“聚力”，持續(xù)打造專業(yè)化黨建工作骨干力量
4、堅持以服務促進發(fā)展“賦能”，切實發(fā)揮黨組織和黨員實質作用
5、堅持以體制機制建設“凝心”，壓緊壓實各級各部門工作責任

四、某大型民營集團“三創(chuàng)四融兩帶動”企業(yè)黨建案例分析鑒賞。
三創(chuàng)四融兩帶動，通俗地講就是將企業(yè)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，努力爭創(chuàng)學習型、生態(tài)型、標桿型黨組織，將黨建工作與企業(yè)經營深度融合，與企業(yè)文化深度融合，與反腐倡廉深度融合，與社會責任深度融合。從而帶動園區(qū)企業(yè)共同發(fā)展和帶動企業(yè)工青婦事業(yè)全面發(fā)展。

民營企業(yè)黨建