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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
九型人格及其管理應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 16:30:41
 
講師:栗寧 瀏覽次數(shù):2614

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:栗寧    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

九型人格應(yīng)用的課程

【課程背景】
沒有人能隱身世外,因?yàn)楣ぷ魇侨松饬x的重要體現(xiàn)。
你必須學(xué)會(huì)知人善任,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法獨(dú)自成功!
你必須學(xué)會(huì)解讀自我,因?yàn)槟惚仨毻ㄟ^揚(yáng)長(zhǎng)避短來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!
你真正了解自己?jiǎn)幔磕阏嬲私饽闵磉叺娜藛幔?br /> 知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強(qiáng)!
溝通黃金法則:你希望別人怎樣對(duì)待你,你就怎樣對(duì)待他。
溝通白金法則:別人希望你怎樣對(duì)待他,你就怎樣對(duì)待他。

【課程收獲】
培訓(xùn)目標(biāo)1:可以判斷自己的九型型號(hào),描述出自身優(yōu)勢(shì)與不足
培訓(xùn)目標(biāo)2:找到自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位,能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短
培訓(xùn)目標(biāo)3:運(yùn)用九型人格工具判斷出他人的九型型號(hào)
培訓(xùn)目標(biāo)4:運(yùn)用不同的語(yǔ)言和行為與不同性格的人溝通
培訓(xùn)目標(biāo)5:作為上級(jí)能夠描述出如何用下屬所長(zhǎng),激勵(lì)并發(fā)展自己的下屬
培訓(xùn)目標(biāo)6:作為下屬能夠描述出如何適應(yīng)上級(jí)風(fēng)格,如何達(dá)成共識(shí)
培訓(xùn)目標(biāo)7:判斷出團(tuán)隊(duì)差異并運(yùn)用所學(xué),使團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加融洽與密切
培訓(xùn)目標(biāo)8:運(yùn)用遷善方法,課堂上制定出實(shí)現(xiàn)個(gè)性風(fēng)格自我超越的計(jì)劃

【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、儲(chǔ)備干部、骨干員工

【課程大綱】
第一部分:九型人格概述
-激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī):為什么要學(xué)習(xí)九型
-【案例】:九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
-九型人格起源
-九型人格與冰山模型
-See-Do-Get模型
-學(xué)習(xí)九型關(guān)鍵點(diǎn)
-【測(cè)評(píng)】:九型人格測(cè)評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合講師引導(dǎo)完成測(cè)評(píng))

第二部分:九型人格解讀
模塊一 逐一解讀九個(gè)型號(hào)
-九型人格畫像對(duì)照
-內(nèi)在欲望與恐懼
-成長(zhǎng)模式
-外貌特征
-世界觀
-領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(優(yōu)勢(shì)、短板、管理提升建議)
-成長(zhǎng)之路
-代表人物
-視頻案例
-學(xué)員分享
模塊二 知識(shí)鞏固與技能訓(xùn)練
-【案例】:經(jīng)典團(tuán)隊(duì)分析
-學(xué)習(xí)九型的意義——我們的力量來自差異
-【測(cè)試】:知識(shí)鞏固——九型測(cè)試
-【技能訓(xùn)練】
-辨別九型典型人物
-九種風(fēng)格人的不同表現(xiàn)
-特別的女銷售員
-九型人格快速分組識(shí)別方法

第三部分:九型人格應(yīng)用
模塊一 九型人格與識(shí)人
-如何判斷一個(gè)人的九型型號(hào)
-一秒鐘識(shí)人
-一分鐘識(shí)人
-【練習(xí)】:運(yùn)用所學(xué)識(shí)別案例中的性格特征
模塊二 九型人格與遷善
-性格遷善的原理、方法和步驟
-【案例】:快速成長(zhǎng)的2號(hào)領(lǐng)導(dǎo)
-【工具】:九型人格與自我修煉清單
-【工具】:21天遷善行為養(yǎng)成表
-【練習(xí)】:梳理自己的性格成長(zhǎng)點(diǎn)并制定遷善計(jì)劃
模塊三 九型人格在管理中的應(yīng)用
-古代九型應(yīng)用案例
-【討論】:九型人格與職業(yè)定位
-九型人格與管理溝通——如何與不同風(fēng)格的上級(jí)或下級(jí)溝通
-【落地工具】:不同風(fēng)格上下級(jí)互動(dòng)速查表
-九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
-九型人格與說服
-【練習(xí)】:如何說服這位執(zhí)著的領(lǐng)導(dǎo)

第四部分:九型人格感悟
-優(yōu)點(diǎn)就是缺點(diǎn)放對(duì)了地方
-性格不能夠改變,但可以遷善
-職業(yè)定位揚(yáng)長(zhǎng)避短,職業(yè)發(fā)展取長(zhǎng)補(bǔ)短
-幸福比成功更重要
-【作業(yè)布置】:課程落地作業(yè)三個(gè)一工程

九型人格應(yīng)用的課程


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/282773.html

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    參加課程:九型人格及其管理應(yīng)用

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
栗寧
[僅限會(huì)員]