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數(shù)字化項(xiàng)目培訓(xùn)

【課程背景】
制造業(yè)數(shù)字化是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要路徑，企業(yè)的行業(yè)及管理成熟度千差萬別，各企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的路徑與重點(diǎn)也會(huì)有很大的差異性。當(dāng)前市場上制造數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)概念與方法層出不窮，增加了企業(yè)選型及轉(zhuǎn)型的困難度；相關(guān)廠商提供的解決方案各有千秋，但其與企業(yè)實(shí)際場景的結(jié)合度及匹配度在落地前卻無從判斷。這種情況下，在企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地的過程中，企業(yè)需要跨越的*的鴻溝在于企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗與數(shù)字化專業(yè)人員之間的交流不暢，語言語境不統(tǒng)一，導(dǎo)致業(yè)務(wù)場景理解不一致，需求不清晰，數(shù)字化團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)場景中的干系人理解不深，進(jìn)而造成系統(tǒng)功能與體驗(yàn)無法與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)真正融合，系統(tǒng)無法為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供最有效的支撐。
為保證數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的成功落地，首先需要建立有效的業(yè)務(wù)與IT人員溝通渠道與方式，也就需要建立起共同的交流語言。 本課程旨在向非IT專業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗介紹架構(gòu)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)與工作內(nèi)功，重點(diǎn)介紹系統(tǒng)地描述業(yè)務(wù)、建立業(yè)務(wù)與IT人員有效溝通的統(tǒng)一語言與語境的方法，以及在數(shù)字化項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)的各個(gè)階段中業(yè)務(wù)與IT相互協(xié)同的要點(diǎn)與關(guān)鍵要素，從而提高企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地的人才勢(shì)能，提高數(shù)字化項(xiàng)目落地的成功率，為企業(yè)的數(shù)字化賦能提供方法、路徑。

【課程收益】
1. 幫助參與培訓(xùn)的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素，建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識(shí)。
2. 了解如何評(píng)價(jià)軟件與系統(tǒng)的質(zhì)量維度，以及不同的干系人分析系統(tǒng)質(zhì)量要點(diǎn)的基本方法。
3. 理解軟件與方案架構(gòu)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與設(shè)計(jì)步驟，理解架構(gòu)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中的重要性。
4. 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)需求描述、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、以及功能與體驗(yàn)的設(shè)計(jì)方法，并通過實(shí)際聯(lián)系掌握基本的業(yè)務(wù)描述與業(yè)務(wù)架構(gòu)梳理的能力。
5. 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)在架構(gòu)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施的不同階段，IT與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目中進(jìn)行有效協(xié)同的基本內(nèi)容框架與要點(diǎn)。

【課程對(duì)象】
針對(duì)中大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗、智能制造推動(dòng)骨干、以及期望學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)的工程技術(shù)骨干，產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

【課程大綱】
時(shí)間
標(biāo)題
內(nèi)容
第一天 上午
（4課時(shí)）
架構(gòu)之美
關(guān)于架構(gòu)的基本知識(shí)
認(rèn)識(shí)架構(gòu)：介紹架構(gòu)的基本概念、發(fā)展歷史
架構(gòu)視圖：從干系人-視角-視圖的框架理解架構(gòu)的視圖與組織
架構(gòu)構(gòu)成：如何有效地描述一個(gè)架構(gòu)的方法與要點(diǎn)
架構(gòu)模式：解決常見問題的常用架構(gòu)方法
架構(gòu)原則：架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃過程中的治理原則與指導(dǎo)方針。

第一天 下午
（4課時(shí)）
需求收集
與業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
架構(gòu)設(shè)計(jì)：架構(gòu)設(shè)計(jì)的基本思路與方法
需求描述：理解業(yè)務(wù)并有效地收集業(yè)務(wù)描述的場景與信息。
【練習(xí)：業(yè)務(wù)場景描述】根據(jù)給出的場景，編寫業(yè)務(wù)場景描述說明。
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：系統(tǒng)地描述業(yè)務(wù)的有效方法與內(nèi)容框架介紹。

第二天 上午
（4課時(shí)）
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)（續(xù)）
干系人分析：全面分析系統(tǒng)相關(guān)的利益相關(guān)者，并有分類管理。
【練習(xí)：干系人列表】：根據(jù)給出的需求場景，給出干系人列表與分類。
業(yè)務(wù)流程梳理：介紹業(yè)務(wù)流程的基本概念以及業(yè)務(wù)流程繪制的基本方法與要點(diǎn)。
【練習(xí)：繪制業(yè)務(wù)流程】以場景描述與干系人列表為基礎(chǔ)，用泳道圖畫出業(yè)務(wù)流程。

第二天 下午
（4課時(shí)）
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)（續(xù)）
業(yè)務(wù)細(xì)則描述：分析、梳理、描述并有效管理業(yè)務(wù)邏輯細(xì)則。
【練習(xí)：業(yè)務(wù)細(xì)則梳理】選取特定的業(yè)務(wù)活動(dòng)，梳理業(yè)務(wù)過程中的業(yè)務(wù)細(xì)則，并完成業(yè)務(wù)細(xì)則描述。
業(yè)務(wù)對(duì)象模型：核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)象的抽取方法與關(guān)聯(lián)分析。
【練習(xí)：業(yè)務(wù)對(duì)象分析】以上述業(yè)務(wù)架構(gòu)模型為基礎(chǔ)，抽取核心的業(yè)務(wù)對(duì)象并做關(guān)聯(lián)分析，繪制業(yè)務(wù)對(duì)象圖。

第三天 上午
（4課時(shí)）
應(yīng)用架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)：應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與方法
- UML 統(tǒng)一建模語言介紹
- 系統(tǒng)功能與用例設(shè)計(jì)
- 系統(tǒng)的模塊分解與部署
【練習(xí)：用例分析】對(duì)給定的項(xiàng)目進(jìn)行用例（Use Case）分析，繪制出用例圖。
系統(tǒng)與功能映射：業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能映射
【練習(xí)：繪制流程與功能映射表】根據(jù)流程功能設(shè)計(jì)進(jìn)行過流程與功能的基本映射。

第三天 下午
（3課時(shí)）
其他相關(guān)
架構(gòu)領(lǐng)域
安全架構(gòu)：
數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理
用戶權(quán)限的分析與規(guī)劃
集成架構(gòu)：無邊界信息流的實(shí)現(xiàn)與架構(gòu)思考
項(xiàng)目落地的階段劃分與IT業(yè)務(wù)融合的階段要點(diǎn)介紹。
（1課時(shí)）
總結(jié)
課程小結(jié)與討論

數(shù)字化項(xiàng)目培訓(xùn)