課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點(diǎn)教練力培訓(xùn)
課程大綱:
第一部分:銀行銷(xiāo)售管理的挑戰(zhàn)
一、網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
1、疫情帶來(lái)的大挑戰(zhàn)
2、銷(xiāo)售指標(biāo)的高要求
3、客戶(hù)需求的新變化
4、員工管理的不一樣
二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的ASK模型
1、知識(shí)
2、技能
3、態(tài)度
三、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售提升的三層級(jí)
1、明確銷(xiāo)售目標(biāo),落實(shí)銷(xiāo)售動(dòng)作
2、提升銷(xiāo)售技能,優(yōu)化客戶(hù)溝通
3、持續(xù)個(gè)人成長(zhǎng),強(qiáng)化銷(xiāo)售創(chuàng)新
四、網(wǎng)點(diǎn)教練的三階段目標(biāo)
1、動(dòng)作固化
2、能力優(yōu)化
3、運(yùn)行自動(dòng)化
【案例分析】:疫情期間客戶(hù)經(jīng)理的新煩惱
【案例分析】:招商銀行的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新背后
第二部分:網(wǎng)點(diǎn)教練力的核心
一、網(wǎng)點(diǎn)教練定義及內(nèi)涵
1、 以學(xué)員為中心
2、 計(jì)劃性
3、 針對(duì)性
4、 持續(xù)性
5、 啟發(fā)性
二、網(wǎng)點(diǎn)教練與傳統(tǒng)管理的區(qū)別
1、 實(shí)施定位
2、 實(shí)施流程
3、 實(shí)施方式
三、網(wǎng)點(diǎn)教練的主要策略
1、 問(wèn)題框架與目標(biāo)框架
2、 失敗模式與反饋模式
【小組討論】農(nóng)業(yè)銀行楊行長(zhǎng)的教練實(shí)踐
【案例分析】面對(duì)理財(cái)銷(xiāo)售困境的教練式溝通
第三部分:網(wǎng)點(diǎn)教練力的實(shí)施技術(shù)
一、GROWS教練模型
1、 目標(biāo)審視
2、 認(rèn)清現(xiàn)實(shí)
3、 拓展選項(xiàng)
4、 落實(shí)承諾
5、 獲取支持
二、4F教練對(duì)話工具
1、事實(shí)溝通
2、情感溝通
3、選項(xiàng)溝通
4、目標(biāo)溝通
三、員工成熟度四層級(jí)識(shí)別
1、新手級(jí)
2、新秀級(jí)
3、老手級(jí)
4、資深級(jí)
四、員工成熟度對(duì)應(yīng)教練模式
1、引導(dǎo)式
2、誘導(dǎo)式
3、教導(dǎo)式
4、授權(quán)式
【工具分析】:4F對(duì)話的實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用
【小組討論】:業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,如何啟發(fā)95后員工的積極性?
第四部分:網(wǎng)點(diǎn)教練與客戶(hù)心理分析
一、客戶(hù)心理分析
1、馬斯洛五大需求層級(jí)
2、客戶(hù)四大心理顧慮
A、躲避
B、對(duì)抗
C、利益
D、焦慮
3、客戶(hù)四種隱含心理
A、主動(dòng)權(quán)
B、權(quán)威性
C、定制化
D、膨脹度
4、客戶(hù)人格與心理模式
A、成本型&品質(zhì)型
B、配合型&叛逆型
C、一般型&特殊型
D、自我判定型&外界判定型
二、銀行高端客戶(hù)GLAS九大心理類(lèi)型
1、守財(cái)型
2、隱身型
3、獨(dú)立型
4、家庭型
5、權(quán)力型
6、名聲型
7、刺激型
8、行動(dòng)型
9、創(chuàng)新型
三、高端客戶(hù)心理溝通的要點(diǎn):
1、有效傾聽(tīng)
2、換位思考
3、升維溝通
4、跨界類(lèi)比
5、品牌提升
6、資源整合
四、網(wǎng)點(diǎn)教練的實(shí)操要點(diǎn):
1、分析辨別
2、邏輯提煉
3、有效對(duì)話
4、覺(jué)察領(lǐng)悟
【小組討論】:高凈值客戶(hù)對(duì)投資回報(bào)要求高,無(wú)法滿(mǎn)足怎么辦?
【場(chǎng)景演練】:企業(yè)主有較明確保險(xiǎn)需求,一直無(wú)法促成怎么辦?
【場(chǎng)景演練】:大客戶(hù)難以深入服務(wù)和溝通,有流失風(fēng)險(xiǎn)怎么辦?
第五部分:網(wǎng)點(diǎn)教練實(shí)施的要點(diǎn)
一、網(wǎng)點(diǎn)教練的五化
1、時(shí)間碎片化
2、人員分組化
3、形式多樣化
4、細(xì)節(jié)結(jié)構(gòu)化
5、內(nèi)容圖形化
二、網(wǎng)點(diǎn)教練實(shí)操的六種形式
1、會(huì)議管理
2、情景演練
3、項(xiàng)目拜訪
4、社群溝通
5、案例萃取
6、戰(zhàn)術(shù)會(huì)議
【現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試】:客戶(hù)需求與基金定投的共同點(diǎn)的測(cè)試
【案例學(xué)習(xí)】:中國(guó)銀行的五分鐘戰(zhàn)術(shù)會(huì)議
網(wǎng)點(diǎn)教練力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/278621.html
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