課程描述INTRODUCTION
深圳銀行6s培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
深圳銀行6s培訓
課程背景:
隨著利率市場化等一系列因素的深化,金融行業(yè)感受到前所未有的競爭壓力,在如此激烈的競爭面前,指標需要激發(fā)員工的工作效能努力完成、業(yè)績需要通過吸引更多的潛力客戶、培養(yǎng)更多的忠誠客戶來完成。有沒有一種管理方法,能夠實現提高工作效率、舒緩員工的工作壓力,同時讓更多的客戶選擇把我行作為客戶的主辦銀行提高網點業(yè)績呢?銀行網點6S管理給出了響亮的答案——網點6S管理是銀行其他管理活動的優(yōu)質基礎管理平臺,經實踐證明銀行6S活動是一實用性很強的現場管理工具,越來越多的銀行將6S管理作為一種管理創(chuàng)新引入并實施推廣。 通過推行6S能夠塑造清凈整潔、安全舒適、文明和諧的良好環(huán)境;培養(yǎng)全員的良好習慣,提升員工的綜合素質,培養(yǎng)良好的企業(yè)執(zhí)行文化;形成自主改善機制;能夠達到內強素質、外樹形象的目的。同時通過6S活動的開展可以提高員工的忠誠度和客戶的滿意度,員工能夠在清凈整潔、安全舒適、文明和諧的環(huán)境中工作,身心愉悅,舒緩工作壓力;客戶在優(yōu)雅、舒適的環(huán)境中享受高素質員工提供的快捷、高效的服務,心情舒暢,且人身和財產安全有保障,忠誠客戶增多。 課程目標: 思維轉型:幫助學員建立對6S管理的重要性和必要性 系統(tǒng)布局:加強學員對6S管理體系架構,學會網點推行6S的規(guī)劃和策略制定 能力提升:幫助學員掌握6S活動的原則、方法、技巧、步驟、關鍵點 客戶思維:培養(yǎng)學員客戶思維的導向,學會從客戶的角度*何提升客戶滿意度 分工明確:幫助學員建立項目小組,分工實操,明確項目目標和各自職責 團隊合作:培養(yǎng)團隊合作意識,鍛煉各功能組合作能力
課程大綱
一、金融行業(yè)競爭趨勢與網點實施6S管理價值
1、 導致金融行業(yè)競爭白熱化的因素與影響
2、 未來銀行網點轉型趨勢
3.銀行網點管理存在的問題
1)環(huán)境形象問題
2)運行效率問題
3)行為習慣問題
4)機具管理問題
5)安全經營問題
4.銀行網點實施6S管理的價值
二、銀行網點如何推行6S管理
1.什么是6S
2.6S推行步驟與要點
3.6S實施方法
4.看板管理小貼士
1)整理的實施方法
5.經典戰(zhàn)術:紅牌作戰(zhàn)法
1)整頓的實施方法
6.經典戰(zhàn)術:行跡管理
1)清掃的實施方法
2)清潔的實施方法
7.流動紅旗法
1)素養(yǎng)的實施方法
8.可視化管理小貼士
9.安全的實施方法
三、銀行網點6S管理實戰(zhàn)導入
1.導入工具
1)標示工具
2)劃線工具
3)定位工具
4)理線工具
5)收納工具
2.6S管理技法之“降龍十八掌”
3、銀行網點實施6S管理導入示范篇
1)辦公用品示范:辦公文具-常用憑證-抽屜-文件-鎖匙-鈔箱-推車
2)安保用品示范:電源及線路-消防物品-防護物品-停車管理
3)生活用品示范:飲水-置物架-更衣區(qū)-保潔用品-垃圾
4)宣傳用品示范:折頁架-公告欄
5)空間管理示范:通道-區(qū)域-填單臺-填單臺內-操作柜臺-憑證庫-自助機具-操作間
四、網點6S管理行動策略制定
1.6S管理推進步驟及實施路徑圖
2.行動學習團隊共創(chuàng):以網點為單位制定行動計劃
深圳銀行6s培訓
轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/27574.html
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- 董小紅