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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
從學(xué)子到職業(yè)人課程
發(fā)布時(shí)間:2022-06-30 11:31:40
 
講師:洪濤 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:洪濤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

從學(xué)子到職業(yè)人
 
課程背景:
職場(chǎng)新人:
懷著對(duì)新職業(yè)、新工作、新企業(yè)的美好憧憬,按捺不住大干一場(chǎng)的激情,無(wú)數(shù)新員工涌入企業(yè)的大門(mén)。
三五年之后,有人迎來(lái)了春華秋實(shí)的四季、做出了出色的業(yè)績(jī),加薪、升職、提拔重用;有人業(yè)績(jī)平平,沒(méi)有了動(dòng)力,沒(méi)有了激情,消沉度日;有人頻繁跳槽,工作換了好幾個(gè),卻始終不如意、找不到自己的歸宿;還有人被企業(yè)辭退,面臨人生的寒冬。
為什么同一起跑線的大家結(jié)局會(huì)如此不同?
職業(yè)化決定個(gè)人的進(jìn)退得失。
企業(yè)老板:
優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。
可是,每年都會(huì)有新人加盟,可他們不是眼高手低,就是怨天憂人;不是整天想著加薪,就是成天琢磨升官;不是混混噩噩虛度光陰,就是偷空休閑不務(wù)正業(yè)。
為什么我們招來(lái)的人總不令人滿意?
職業(yè)化關(guān)系企業(yè)的成敗榮辱。
未經(jīng)訓(xùn)練的學(xué)生,茫然面對(duì)職場(chǎng),惆悵而不知路在何方;
未經(jīng)訓(xùn)練的員工,空有一腔熱血,征戰(zhàn)職場(chǎng)卻碰得頭破血流;
不懂員工職業(yè)化訓(xùn)練的老板,目標(biāo)遠(yuǎn)大、激昂事業(yè),卻不斷抱怨員工跟不上自己前進(jìn)的步伐……
任何復(fù)雜的產(chǎn)品都會(huì)有詳細(xì)的說(shuō)明書(shū),但我們卻對(duì)最復(fù)雜的自己缺乏足夠的了解,本課程將幫助新員工發(fā)現(xiàn)自己、訓(xùn)練自己,具備職業(yè)化的“試金石”。
 
課程對(duì)象:公司新員工
 
課程內(nèi)容:
序:世人眼中的我們是怎樣的?
-給自己畫(huà)像,我是一個(gè)什么樣的人?
-用別人的筆,再給自己畫(huà)像?
模塊一:華麗轉(zhuǎn)身——從學(xué)校到職場(chǎng)
-我是誰(shuí)?
-我到底是誰(shuí)?
-我的夢(mèng)想在哪?
-我為什么要工作?
-我為什么會(huì)在這里?
-我的所在是個(gè)怎樣的地方?
-我的未來(lái)不是夢(mèng)?
-我在為誰(shuí)工作
-天上掉下了餡餅,憑什么它就砸中我
-企業(yè)有什么的瓷器活?
-我有什么樣的金鋼鉆?
-跳槽還是跳高?
-我要進(jìn)行怎樣的職業(yè)生涯規(guī)劃?
-職場(chǎng)精英們是怎樣的?
-態(tài)度上
-專業(yè)上
-追求上
-人事相宜——合適的人在合適的崗位上,合適的崗位用合適的人
-愛(ài)一行、干一行VS干一行、愛(ài)一行
-別怕困難,信心比黃金更重要
 
模塊二:陽(yáng)光心情——好“心”才會(huì)有好報(bào)
-你喜歡和什么樣的人打交道?
-情緒改變?nèi)?/div>
-人際溝通的黃金法則與白金法則
-敬業(yè)心——敬業(yè)才能成業(yè)
-責(zé)任心——責(zé)任重于泰山
-工作就是責(zé)任
-在其位,就要謀其事
-“問(wèn)責(zé)”更要“擔(dān)責(zé)”
-不是產(chǎn)品有問(wèn)題,而是人品有問(wèn)題
-不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任 
-不為錯(cuò)誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任 
-不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任
-進(jìn)取心——專業(yè)決定高度
-沒(méi)有人能隨隨便便成功
-要成“天才”,不妨先當(dāng)“地才”
-要當(dāng)“非常人”,不妨先做好“平常事”
-成長(zhǎng)來(lái)自肯定,成熟來(lái)自否定
-打雜也是生產(chǎn)力
-別讓自己成為職場(chǎng)草莓
-合作心——團(tuán)結(jié)才是力量
-感恩心——付出總有回報(bào)
-律已心——規(guī)矩在于遵守
-交際心——言行符合身份
 
模塊三:積極思維——導(dǎo)向決定走向
-世界上最可怕的人
-客戶意識(shí)——不是滿意,而是感動(dòng)
-競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——只有第一,沒(méi)有第二
-標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)——一點(diǎn)都不能差,差一點(diǎn)也不行
-流程意識(shí)——先僵化,再優(yōu)化,后固化,最終習(xí)慣化
-質(zhì)量意識(shí)——你做的是“良心活兒”
-安全意識(shí)——世界因你而存在
-問(wèn)題意識(shí)——沒(méi)有問(wèn)題,哪來(lái)的機(jī)會(huì)
-創(chuàng)新意識(shí)——方法總比困難多
 
模塊四:新人職場(chǎng)的八項(xiàng)注意
-別人和自己是兩回事
-功勞和苦勞是兩回事
-過(guò)去和現(xiàn)在是兩回事
-感情和原則是兩回事
-公事和私事是兩回事
-領(lǐng)導(dǎo)和朋友是兩回事
-親屬和同事是兩回事
-商業(yè)和友誼是兩回事
 
模塊五:課程總結(jié)
 
從學(xué)子到職業(yè)人

轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/273799.html

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    參加課程:從學(xué)子到職業(yè)人課程

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