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九型人格工具運用

課程受眾：儲備管理干部、基層管理者、中層管理

課程背景：與其說有的員工無用，不如說是放錯了崗位。團隊配合并不是單單的一起工作那么簡單，而是在對團隊足夠了解的情況下，更好的進行人力資源配置，這樣才能實現(xiàn)更高效的合作和更默契的配合。本課程通過“九型人格”工具，掌握自察、識人、用人之術，助團隊掌握高質量溝通、協(xié)作原則，避免職場沖突，搞定職場難題，實現(xiàn)團隊高績效合作。

課程大綱：
1.九型人格認識
2.九型人格的發(fā)展歷程
3.探索人性指揮，挖掘人性需求
4.九型人格含義
5.三個智慧中心
6.九型人格的歷史傳承
7.如何正確的看待九型人格
8.生活與工作中的實用工具
9.九型人格的意義
10.九型人格的應用
11.九型三大注意事項
12.九型形態(tài)模型解析
13.兩種狀態(tài)下的九型特質
14.舒適狀態(tài)下的九型人格
15.壓力狀態(tài)下的九型人格
16.九型人格測試
17.兩道題目，測試你的性格特質
18.三個小組：直覺、感覺、思維組
19.三個小組：服從、抽離、自我肯定組
20.九型人格解析
21.感覺組
22.九型人格解析之——洞悉“幫助者”（二號）
23.“幫助者”的特征解析
24.“幫助者”的行為解析
25.“幫助者”的氣質形象
26.九型人格解析之——洞悉“成功者”（三號）
27.“成功者”的能力解析
28.“成功者”的特征解析
29.“成功者”的行為解析
30.“成功者”的氣質形象
31.九型人格解析之——洞悉“浪漫主義者”（四號）
32.“浪漫主義者”的特征解析
33.“浪漫主義者”的行為解析
34.“浪漫主義者”的氣質形象
35.思想組
36.九型人格解析之——洞悉“思想者”（五號）
37.“思想者”的特征解析
38.“思想者”的行為解析
39.“思想者”的氣質形象
40.九型人格解析之——洞悉“忠誠者”/“懷疑者”（六號）
41.“忠誠者”/“懷疑者”的特征解析
42.“忠誠者”/“懷疑者”的行為解析
43.“忠誠者”/“懷疑者”的氣質形象
44.九型人格解析之——洞悉“快樂主義者”（七號）
45.“快樂主義者”的特征解析
46.“快樂主義者”的行為解析
47.“快樂主義者”的氣質形象
48.直覺組
49.九型人格解析之——洞悉“控制者”（八號）
50.“控制者”的特征解析
51.“控制者”的行為解析
52.“控制者”的氣質形象
53.九型人格解析之——洞悉“和平者”（九號）
54.“和平者”的特征解析
55.“和平者”的行為解析
56.“和平者”的氣質形象
57.九型人格解析之——洞悉“完美主義者”（一號）
58.“完美主義者”的特征解析
59.“完美主義者”的行為解析
60.“完美主義者”的氣質形象
61.九型人格職場運用
62.九型人格的用人選人之道
63.識九型，提高企業(yè)人崗位是適配率
64.九型的職場優(yōu)勢
65.九型的工作性質
66.九型人格的激勵下屬之道
67.識九型，激發(fā)員工專屬能力
68.九型的管理風格
69.九型的是適宜工作環(huán)境
70.九型的激勵之道
71.九型人格的職場溝通之道
72.識九型，高效解決矛盾點
73.九型的職場沖突
74.九型問題的解決之道

九型人格工具運用