課程描述INTRODUCTION
做最好的執(zhí)行者
培訓講師：劉軍杰
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
做最好的執(zhí)行者
課程背景
【銀行管理層痛點】
一、營銷指標總是完不成，團隊的執(zhí)行力差，不敢擔責
怕承擔責任，總是找客觀理由；怕困難，更不敢挑戰(zhàn)高目標
二、基層營銷積極性差
對總行安排的工作消極應付，缺乏主動性；整體士氣低落，缺乏奮斗的激情和活力
三、團隊思想不統(tǒng)一，缺乏向心力
不能領(lǐng)會上層的戰(zhàn)略思想，也不理解領(lǐng)導的壓力和難處，管理層和執(zhí)行層沖突
四、團隊缺乏凝聚力，內(nèi)耗嚴重，戰(zhàn)斗力低下
只關(guān)注個人利益，缺乏凝聚力，消耗戰(zhàn)斗力；抱怨嚴重，負能量太多
【銀行基層員工消極心理】
工作差不多就行了，那么拼命干什么？
領(lǐng)導都是在瞎指揮，勞民傷財，這樣干不行（角色錯位）！
當領(lǐng)導多輕松，動動嘴皮子就行了，辛苦活兒還不都是我們干
給我開多少錢我就干多少活兒，反正我也就這樣啦，其他活兒（加班）我都不管！
領(lǐng)導這樣不公平！憑什么給我定這么多任務(wù)？好事（升職、加薪、福利、獎金）都輪不到我？
每天工作“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“我不想上班”
【培訓對象】
企業(yè)領(lǐng)導層、管理層、基層全員
【課程建議】
1、思想教育是一把手工程，領(lǐng)導一定要重視，建議董事長、行長親自帶隊參加
2、建議全員輪訓，從而能統(tǒng)一思想，形成“個個奮勇，人人爭先”的大好局面
課程收益
提升反省力：使企業(yè)員工清晰自身定位與優(yōu)劣勢，提升自我認識
提升向心力：促進領(lǐng)導層與基層員工思想一致，向上靠攏，統(tǒng)一戰(zhàn)斗思想
提升凝聚力：心往一處想，勁往一處使，激發(fā)團隊凝聚力，
提升責任力：消除員工畏難情緒，勇于承擔責任，強化團隊支撐作用
提升領(lǐng)導力：學習科學管理方法與技巧，提升管理效能與綜合領(lǐng)導力
提升執(zhí)行力：促進員工主動性和積極性，堅實目標達成決心，實現(xiàn)高效執(zhí)行
提升戰(zhàn)斗力：提升團隊整體競爭力，實現(xiàn)目標達成與業(yè)績快速提升
提升感恩力：加強員工對團隊的認可，形成優(yōu)質(zhì)的團隊文化影響力，心懷感恩
課程大綱詳情
第一模塊 課程導入
第一節(jié)：發(fā)展大方向在哪里
一、要么在大勢所趨中自強不息
二、要么在大勢已去中黯然退場
案例：從蘋果手機看職場人生
第二節(jié)：沒有危機才是*的危機
一、任正非：華為在踐行什么樣的價值觀
二、比爾蓋茨：我們需要銀行業(yè)，但我們將不再需要銀行了
第二模塊 做一個有用的人
第一節(jié)：有用的核心
一、毛澤東的價值體現(xiàn)
二、喬布斯的價值體現(xiàn)
三、鄧小平的價值體現(xiàn)
第二節(jié)：有用的兩大具體體現(xiàn)
一、需要
1、反思：你如何才能在銀行發(fā)展得更好？
2、發(fā)展機會：銀行需要你的時候
3、成就自己：沒有人能成就你， 只有你做的事能成就你
4、重視工作：把你自己的工作當回事 別人才會把你當回事
二、結(jié)果
1、結(jié)果的重要性：做工作就是做結(jié)果
2、職場功勞：職場上只認功勞，不認疲勞
3、任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別：打仗是任務(wù)，打贏是結(jié)果； 工作是任務(wù)，目標達成是結(jié)果
第三模塊 做一個有擔當?shù)娜?/strong>
第一節(jié)：擔當責任的兩大關(guān)鍵利益點
案例：向華為人學擔當
第二節(jié)：擔當?shù)娜髥栴}思考
第三節(jié)：擔當責任的三大表現(xiàn)
一、敢于面對困難
1、死都不怕，何況困難
2、邁開腿，張開嘴，突破自己
二、敢于挑戰(zhàn)更高目標
1、打破習慣的束縛
2、要么不做，要么就要做到最好
案例：
向麥當勞總裁和胖東來學習
堅決不做差不多先生
三、敢于積極主動
1、100%投入，跟你的工作談戀愛
2、敬業(yè)——主動就是幸福，被動就是負擔
第四模塊 做一個有立場的人
第一節(jié)：立場大于能力
一、能力好不是*被重用的理由
案例：做關(guān)公還是學呂布？
第二節(jié)：跟誰一個立場
一、宏觀：跟黨和國家保持一個立場
二、微觀：跟銀行和領(lǐng)導班子保持一個立場
第三節(jié)：有立場的兩大表現(xiàn)
一、用對心
1、意愿比方法重要
案例：從不耍心眼、不玩貓膩、不辜負領(lǐng)導期望做起
2、一條心比親情還重要
案例：超越期望，總是多做一點點
二、定好位
1、對上服從，對下服務(wù)
案例：蒙牛的牛根生
2、本色做人，角色做事
案例：我黨的圣人周恩來總理
3、做事到位，但不越位
案例：一介莽人周亞夫
第五模塊 做一個有團隊精神的人
第一節(jié)：互動-透過西游記看團隊
第二節(jié)：買賣思維與合作思維的區(qū)別
第三節(jié)：團隊精神的兩大表現(xiàn)
一、團結(jié)
案例：向偉大領(lǐng)袖毛主席學團結(jié)
1、事發(fā)生完，焦點放到解決上，而非情緒上
二、不抱怨
1、我是一切原因
案例：人生中遇到的一切人，發(fā)生的一切事都是我招來的
2、要讓事情變好，先讓自己變好
第六模塊 做一個有心的人
第一節(jié)：堅定不移的恒心
案例：只有心定下來才有未來
第二節(jié)：奮斗不止的信心
案例：任正非，馬云，李嘉誠， 比爾蓋茨，巴菲特
一、幸福是奮斗出來的——*
第三節(jié)：不斷成長的學習之心
第四節(jié)：時刻不忘的感恩之心
第七模塊 總結(jié)--經(jīng)典語錄解析
1、凡事積極主動
2、凡事高標準，嚴要求
3、凡事沒有理由與借口
4、凡事不抱怨，一切從自身找原因
5、做工作就是做結(jié)果，沒有結(jié)果的酬勞是恥辱
6、沒有人能成就我，只有我做的事能成就我
7、永遠跟單位一個立場，跟領(lǐng)導班子一條心
8、當我不舒服時，就是我成長時
9、按本身做人，按角色做事
10、使我痛苦者，必使我強大
11、幸福都是奮斗出來的
12、對上服從，對下服務(wù)
13、凡事要心懷感恩
14、感恩不如報恩
做最好的執(zhí)行者
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- 劉軍杰