課程描述INTRODUCTION
跨部門溝通與協(xié)作學(xué)習(xí)課
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
跨部門溝通與協(xié)作學(xué)習(xí)課
【課程背景】
高效的跨部門溝通與協(xié)作,已經(jīng)成為工作的必須,每個(gè)人在工作中都不是形單影只的個(gè)體,都需要得到理解和支持,一項(xiàng)工作如果需要多部門配合往往會(huì)產(chǎn)生很多問題,那么,在不同部門有不同立場的情況下,怎樣才能把話說清楚,把成果做出來,有沒有好的方式能夠有效解決問題,達(dá)到快速執(zhí)行呢?其實(shí),只要掌握幾個(gè)典型的基本原則,進(jìn)行無障礙的跨部門溝通與協(xié)作,并非難事。
【課程收益】
-抓住施加積極影響的機(jī)會(huì)
-制定影響策略及方法
-學(xué)會(huì)建立培養(yǎng)工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
-以更具影響力的方式表達(dá)你的觀點(diǎn)
-獲得他人的承諾,使影響結(jié)果得以實(shí)施
【課程對象】基、中、高層管理者、各級員工
【課程大綱】
一、如何認(rèn)知影響力?
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)
2、什么是影響力
3、發(fā)揮跨部門影響力的好處
4、影響力四個(gè)問題討論
工具:案例分享
工具:頭腦風(fēng)暴
二、跨部門溝通的影響策略有哪些?
1、錄像案例背景介紹
2、實(shí)際工作案例背景
3、影響力的七種策略
-創(chuàng)建并培養(yǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
-倡導(dǎo)益處
-收集證據(jù)
-考慮環(huán)境因素
-取得第三方參與
-鼓勵(lì)體驗(yàn)
-策劃小的勝利
4、策略化成行動(dòng)方案
5、錄像學(xué)習(xí):跨部門溝通四步驟
6、策略/行動(dòng)對照表
7、實(shí)際工作案例的練習(xí)
8、單元小結(jié)
視頻:Balance
練習(xí):梳理你的關(guān)系網(wǎng)
三、如何進(jìn)行跨部門溝通?
1、策略溝通五步驟
2、溝通策略的行動(dòng)方案
-提案著眼于大局
-由結(jié)盟開始
-借鑒成功經(jīng)驗(yàn)
-用事實(shí)說話
-有效包裝吸引注意力
視頻:IBM的例子
四、如何進(jìn)行跨部門溝通前的會(huì)議準(zhǔn)備?
1、如何設(shè)計(jì)有效的提問
2、如何及時(shí)反饋
3、如何及時(shí)調(diào)整
4、實(shí)際工作案例練習(xí)
5、單元小結(jié)
五、如何建立跨部門溝通的承諾?
1、獲取承諾的技巧
2、案例分析:嘗試獲取承諾
3、實(shí)際工作案例練習(xí)
4、單元小結(jié)
六、你的行動(dòng)計(jì)劃
1、回顧課程,分享感受
2、制定行動(dòng)計(jì)劃
跨部門溝通與協(xié)作學(xué)習(xí)課
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/268106.html
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