課程描述INTRODUCTION
運(yùn)營考核分析
· 人事總監(jiān)· 總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)· 高層管理者
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
運(yùn)營考核分析
【課程設(shè)計背景】
越來越多的企業(yè)選擇通過“自建+外包”的形式來提供全面的客戶服務(wù),隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和此次疫情的影響,未來幾年將會是服務(wù)外包飛速發(fā)展的幾年,外包市場的競爭也越來激烈。如何在激烈的外包競爭中身存?如何更好的提升自身交付質(zhì)量?如何獲取更多訂單和提升自身盈利能力?陸續(xù)成為各家外包企業(yè)的關(guān)注點,同時對外包團(tuán)隊的運(yùn)營能力和管理能力提出了更加深入的要求。李老師此次分享通過十多年的行業(yè)摸索和總結(jié),結(jié)合COPC和CCOM的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求完善了相關(guān)的理論知識,形成一套自有的落地可行的外包運(yùn)營分析辦法來推動和解決同行們遇到的上述問題。以下模塊與內(nèi)容企業(yè)可以根據(jù)團(tuán)隊現(xiàn)有情況進(jìn)行合理組合與調(diào)整。
【課程特色】
針對性 -- 授課內(nèi)容源于講師 17年豐富的客戶聯(lián)絡(luò)中心管理現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗以及行業(yè)調(diào)研結(jié)果,貼切受訓(xùn)企業(yè)學(xué)員崗位能力需求,培訓(xùn)目標(biāo)明確。
適用性--綜合運(yùn)用案例分析,與學(xué)員工作實際緊密結(jié)合,應(yīng)用性強(qiáng)。
精準(zhǔn)性--理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,針對企業(yè)實際情況以及企業(yè)內(nèi)部不同需求。提供精準(zhǔn)診斷服務(wù)以及挖掘根源原因后制定培訓(xùn)落地方案,幫助企業(yè)解決問題。
有效性--擅長熟練運(yùn)用互動問答、研討分享、體驗感受和工作坊等多種培訓(xùn)手法,全方位激發(fā)學(xué)員潛力,內(nèi)容呈現(xiàn)通俗易懂,便于學(xué)員吸收和掌握培訓(xùn)效果落地轉(zhuǎn)化的方法。
趣味性-- 善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛,親和力強(qiáng),學(xué)員參與性高,氣氛輕松愉快
前瞻性-- 在全媒體以及智能客服技術(shù)多元化時代下為客戶聯(lián)絡(luò)中心行業(yè)提供持續(xù)創(chuàng)新與提升的建設(shè)性解決方案。
【課程收益】
-幫助學(xué)員全面透視、歸納常見BPO運(yùn)營管理重難點
-引導(dǎo)學(xué)員全視角剖析常見BPO考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和盈利點
-學(xué)員可直觀獲得解決和預(yù)防BPO考核扣罰方案與步驟
-為學(xué)員充實開展工作必備的管理理論基礎(chǔ)
-學(xué)員將獲得*管理實踐指導(dǎo)
-培養(yǎng)學(xué)員服務(wù)與流程創(chuàng)新能力
【課程對象】BPO團(tuán)隊運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人、人力管理人員及商務(wù)運(yùn)營管理人員
【課程大綱】
第一章: BPO的發(fā)展和現(xiàn)狀
-BPO的定義和解讀
-BPO現(xiàn)狀分析解讀
-甲方選擇BPO的關(guān)鍵核心解讀
-BPO系列暗語分析解讀
第二章:BPO運(yùn)營誤區(qū)分析
-BPO運(yùn)營的誤區(qū)分析
-規(guī)避BPO運(yùn)營誤區(qū)的“六步法”
第三章: 甲方的SLA考核解讀
-SLA的核心是什么
-如何讀懂SLA的考核內(nèi)容
-SLA的取舍分析
討論: XXXSLA考核標(biāo)準(zhǔn)案例分析討論
第四章: BPO盈利分析解讀
-影響B(tài)PO盈利點的因素是什么
-BPO商務(wù)報價的關(guān)鍵點是什么
-商務(wù)和運(yùn)營如何配合來提升盈利點
-BPO成本控制“三部曲”
-如何提升BPO團(tuán)隊的交付能力
-BPO團(tuán)隊如何實現(xiàn)自身增值
第五章:現(xiàn)場案例分享及答疑
運(yùn)營考核分析
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/268046.html
已開課時間Have start time
- 李大洲
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