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如何提升執(zhí)行力課程

1、人員流程：更應(yīng)該關(guān)注人才未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 2、戰(zhàn)略流程：戰(zhàn)略的基本目標(biāo)-為企業(yè)贏得更多的客戶，并建立一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)為股東獲得足夠豐厚的回報(bào)。
一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略計(jì)劃必須考慮到以下問(wèn)題：
·對(duì)外部環(huán)境的評(píng)估如何？
·你對(duì)企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶的理解如何？
·什么是發(fā)展企業(yè)的佳方式（在保證利潤(rùn)的前提下），目前企業(yè)發(fā)展的主要障礙是什么？你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方是誰(shuí)？
·你的企業(yè)是否具有實(shí)施該項(xiàng)戰(zhàn)略的能力？
·企業(yè)短期利益和長(zhǎng)期利益是否平衡？
·執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中的階段性目標(biāo)是什么？
·企業(yè)目前面臨哪些關(guān)鍵的問(wèn)題？
·企業(yè)如何保持持久的盈利？
3、運(yùn)營(yíng)流程：戰(zhàn)略流程通常只是定義了企業(yè)的發(fā)展方向，人員工流程定義的則是戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的人員因素。
如何提升執(zhí)行力：
1、自動(dòng)自發(fā)
2、關(guān)注細(xì)節(jié)
3、追求新知具有創(chuàng)意
4、善于分析判斷應(yīng)變能力
執(zhí)行秘訣：
執(zhí)行開(kāi)始前：決心第一成敗第二
執(zhí)行開(kāi)始中：速度第一完美第二
執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一理由第二
執(zhí)行四十八字真經(jīng)：
結(jié)果提前自我退后
鎖定目標(biāo)專注重復(fù)
認(rèn)真第一聰明第二
決心第一成敗第二
程度第一完美第二
勝利第一理由第二
提升組織執(zhí)行力的重點(diǎn)：
1、了解員工提升士氣
2、確立明確的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序
3、充分利用推動(dòng)執(zhí)行的因素
什么是企業(yè)成功的因素？（沃爾瑪成功的秘訣）：
·敬業(yè)
·視同事為合伙人，與他們分享你的利潤(rùn)
·激勵(lì)你的合伙人
·盡可能地與你的合伙人坦誠(chéng)地交流與溝通
·感激你的同事為公司所做的每一件事
·傾聽(tīng)公司中第一位員工的意見(jiàn)，想方設(shè)法廣開(kāi)言路
·要做
沃爾瑪?shù)某晒⑹荆簺](méi)有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓，永遠(yuǎn)不可能
領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為：
1、了解企業(yè)、了解員工
2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以事實(shí)為基礎(chǔ)
3、設(shè)定目標(biāo)及其優(yōu)先順序
4、跟蹤目標(biāo)，解決問(wèn)題
5、論功行賞、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
6、讓員工成長(zhǎng)
7、了解自我

如何提升執(zhí)行力課程