課程描述INTRODUCTION
國企采購模式創(chuàng)新與合規(guī)制度構(gòu)建
· 項目經(jīng)理· 財務總監(jiān)· 法務人員· 采購經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國企采購模式創(chuàng)新與合規(guī)制度構(gòu)建
各有關單位:
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,我國政策的總基調(diào)是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局和擴大開放。對此,黨*、*提出了一系列擴大內(nèi)需的重大舉措,為包括招標采購在內(nèi)的諸多領域提供了新的發(fā)展機遇,也提出了更高的要求。
2021年5月,中國物流與采購聯(lián)合會發(fā)布了《國有企業(yè)采購文件示范文本(商務部分)》(以下簡稱“示范文本”),為國有企業(yè)依法必須招標、非招標采購等提供指導和借鑒。將有助于提升國有企業(yè)采購的規(guī)范化、標準化水平,推進國企采購的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和供應鏈創(chuàng)新應用。
為幫助國企采購人員掌握《示范文本》的核心內(nèi)容,解決招標采購執(zhí)行中的問題,提升企業(yè)采購管理水平,打造國有企業(yè)專業(yè)化采購隊伍,中國建設教育協(xié)會培訓中心決定舉辦“國企采購模式創(chuàng)新與合規(guī)制度構(gòu)建暨《國有企業(yè)采購文件示范文本(商務部分)》解讀”專題培訓班。通知如下:
一、培訓內(nèi)容
(一)國企招標采購領域出臺的政策、法規(guī)、規(guī)范性文件解讀
1、國有企業(yè)招標采購相關規(guī)范性文件適用與解析;
2、住房和城鄉(xiāng)建設部《建設項目工程總承包(示范文本)》解讀;
3、中國物流與采購聯(lián)合會《國有企業(yè)網(wǎng)上商城采購操作規(guī)范》解析;
4、國資委《關于開展采購管理提升對標工作有關事項的通知》解析。
(二)《國有企業(yè)采購文件示范文本(商務部分)》解析
1、《示范文本》的應用范圍與結(jié)構(gòu)解析;
2、采購文件的模塊化編制方法指南;
3、招標類采購文件(工程、貨物、服務)的編制要點與編制技巧;
4、非招標類采購文件(工程、貨物、服務)的編制要點與編制技巧;
5、采購合同的模板與選用。
(三)招標采購制度建設與行為約束
1、國有企業(yè)采購的合規(guī)性和營利性;
2、國有企業(yè)采購管理制度框架;
3、國有企業(yè)采購的招標采購項目類別劃分;
4、國有企業(yè)集中采購分類、框架協(xié)議分類及其作用;
5、國有企業(yè)采購內(nèi)控規(guī)范構(gòu)建的基本內(nèi)容與操作要點。
(四)招標文件編制技巧與實務操作
1、招標文件的編制要點與編制技巧;
2、國家標準招標文件的應用;
3、工程招標文件編制;
4、貨物招標文件編制;
5、服務招標文件編制。
(五)國有企業(yè)招標采購關鍵程序、痛點問題解析與法律風險防范
1、招標流程策劃與強化資格審查存在的問題探討;
2、招標文件通用性、獨特性編制內(nèi)容、法律要求及案例分析;
3、評標辦法選擇、評定分離的法律要求與其他難點問題解析;?
4、招標采購異議、質(zhì)疑、投訴等爭議的解決策略和案例分析;
5、合同規(guī)劃、簽訂、履行、變更、驗收、信用評價等問題的解決方案;
6、招標投標交易全過程電子化流程分析及操作實務。
(六)異議、投訴處理及案例分析
1、招投標民事爭議解決方式;
2、異議處理與案例分析;
3、投訴處理與案例分析。
(七)中標、合同簽訂、履行、績效考核疑難問題解析
1、招標采購的定標、談判與合同簽訂;
2、招標采購合同的交底、履行、跟蹤檢查與糾偏調(diào)整;
3、招標采購合同的轉(zhuǎn)讓、終止和收尾;
4、招標采購的績效考核與后評價。
(八)招標采購合規(guī)管理與監(jiān)督審計熱點難點解析
1、招標采購審計依據(jù);
2、招標采購審計方案編制與審計方式及流程要點實務;
3、招標采購審計熱點、重點問題解析。
二、培訓對象
各地招投標監(jiān)管部門、公共資源交易中心相關人員;國有企業(yè)從事投資決策、招標采購、物資采購、基建、項目開發(fā)、紀檢監(jiān)察、財務審計、法律等部門負責人和相關人員;招標代理、項目管理公司人員。
國企采購模式創(chuàng)新與合規(guī)制度構(gòu)建
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/254093.html
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