課程描述INTRODUCTION
企業(yè)跨部門溝通課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程收益】
跨部門溝通與協(xié)調(diào),始終是困擾企業(yè)的難題之一,解決不好會影響公司運營的效率。通過本課程學習,學員能夠認知跨部門溝通問題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過有效的協(xié)調(diào),把破壞性沖突問題轉(zhuǎn)化為建設(shè)性解決方案,學會在工作中通過有效溝通協(xié)作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果。
【課程對象】
部門經(jīng)理,總監(jiān),各級各部門管理人員,調(diào)解員,協(xié)調(diào)員,以及任何希望通過溝通、協(xié)調(diào),提高部門或項目間合作水平、改善工作關(guān)系,從而有效解決問題、提高工作效率的人士。
【課程大綱】
1.什么是跨部門溝通
-跨部門溝通的概念
-跨部門溝通障礙的根源
-跨部門溝通的難點
2.跨部門溝通的方法和技巧
1)提高溝通技巧,克服溝通障礙
-克服表達的障礙:非語言、次語言、語言溝通技巧
-學會聆聽——積極傾聽的技巧
-設(shè)身處地——建立同理心
-掌握商務(wù)公文寫作的溝通要點
2)了解溝通風格,提高人際能力
3)明確職責劃分,厘清模糊地帶
4)理順業(yè)務(wù)流程,明確責任人
5)建立聯(lián)席會議制
-會議中的溝通技巧與推進技巧
-會議紀要與會議跟蹤技巧與模板
6)建立第三方協(xié)調(diào)機制
7)培植企業(yè)文化,倡導團隊精神
8)其他方法探討與分享
3.做好協(xié)調(diào),化解沖突
-什么是協(xié)調(diào)
-協(xié)調(diào)的步驟和方法
-面對不配合、推諉與異議的溝通與協(xié)調(diào)
-沖突管理的引導技巧:從破壞性到建設(shè)性
-沖突管理的三角模型
-有效沖突處理的三原則
4.案例分析與討論
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/250373.html
已開課時間Have start time
溝通技巧公開培訓班
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴明
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 溝通式管理 廖衍明
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 有效溝通技巧 張譯