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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
系統(tǒng)性思維-房地產(chǎn)問(wèn)題分析與解決沙盤
發(fā)布時(shí)間:2020-12-30 11:51:00
 
講師:李猛 瀏覽次數(shù):2567

課程描述INTRODUCTION

房地產(chǎn)問(wèn)題分析解決沙盤

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李猛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

房地產(chǎn)問(wèn)題分析解決沙盤

      讓房地產(chǎn)的管理者們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi),把抽象的房地產(chǎn)管理知識(shí)和決策分析工具演變?yōu)樯鷦?dòng)直觀的沙盤體驗(yàn),通過(guò)實(shí)體的沙盤道具,使房地產(chǎn)管理概念和真實(shí)的問(wèn)題解決的場(chǎng)景形象結(jié)合起來(lái)考慮,達(dá)到清晰理解與記憶的學(xué)習(xí)效果。
      課程把真實(shí)的管理問(wèn)題解決和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策有機(jī)聯(lián)系在一起,有利于培養(yǎng)管理者捕捉企業(yè)發(fā)展信息的能力。在課程進(jìn)行過(guò)程中,學(xué)員將從通過(guò)團(tuán)隊(duì)決策和溝通,解決多角度的管理問(wèn)題,最終學(xué)員能從多角度立體把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作中的問(wèn)題分析與策技巧。
      往往經(jīng)理人對(duì)于問(wèn)題的解決與決策常有一種無(wú)力感:競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,花大力氣做的決策卻不見(jiàn)成效;企業(yè)問(wèn)題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見(jiàn),沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不成共識(shí);考慮不清楚問(wèn)題原因,憑直覺(jué)做決策,做出來(lái)也不知道好不好,同樣的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,不知如何控制和預(yù)防,遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強(qiáng)有力的系統(tǒng)性思維解決問(wèn)題的方法和工具的幫助,經(jīng)理人只好重復(fù)這樣解決問(wèn)題的方式;拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒(méi)有預(yù)防措施、忙于到處救火…… 
系統(tǒng)性思維--問(wèn)題解決與決策制定(PSDM),是管理中最負(fù)盛名、*實(shí)用性的工具!它能幫助您個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)有效地制定高質(zhì)量的決策,系統(tǒng)化地解決問(wèn)題,建立共同的管理文化和語(yǔ)言并使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)。

      無(wú)論您是解決問(wèn)題的工程師,還是組織里面中堅(jiān)的管理者,或是積極策劃未來(lái)的企業(yè)主,這都是一套能讓您提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具……  
《系統(tǒng)性思維》沙盤模擬課程包括: 
1. 基于個(gè)人的理性問(wèn)題解決與決策工具 
2. 基于團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體問(wèn)題與會(huì)議組織工具 
      這個(gè)課程將幫助您個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)有效地制定高質(zhì)量的決策,系統(tǒng)化地解決問(wèn)題,建立共同的管理文化和語(yǔ)言并使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)。

課程收益: 
???建立一套系統(tǒng)化的管理語(yǔ)言來(lái)解決問(wèn)題與做決策,從而更有效地溝通、合作???團(tuán)體問(wèn)題引導(dǎo)工具(行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù))?
???清楚地理解如何來(lái)搜集、排序、組織、分析與確認(rèn)數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí);???了解如何在緊急狀況與時(shí)間壓力下理性地處理問(wèn)題與決策,并獲得良好的結(jié)果;???學(xué)會(huì)通過(guò)提問(wèn)引導(dǎo)技術(shù)來(lái)加強(qiáng)思維邏輯,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;?
???能夠分析工作狀況并更好地設(shè)定優(yōu)先級(jí);?
???了解到如何才能增加處理問(wèn)題的確定性,并減少嘗試性錯(cuò)誤;
???能更好地運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作中的關(guān)鍵問(wèn)題并制定解決方法;?
????更好地管理風(fēng)險(xiǎn),確保計(jì)劃得以順利實(shí)施、避免潛在的問(wèn)題并善于運(yùn)用潛在機(jī)會(huì);?

知識(shí)點(diǎn): 
模塊  1  基本思維模式 
????透視思維流程?
????面對(duì)復(fù)雜的情境?
???思維模式的種類(垂直思考/*/發(fā)散思考)???思維? vs. ?提問(wèn)引導(dǎo)技術(shù)??
模塊  2  狀況分析(情景判斷 ) 
狀況分析流程 
拆解與理清狀況 
優(yōu)先級(jí)的思考 
判斷狀況與思維的模式 
團(tuán)隊(duì)與資源的分配 

模塊  3  原因分析 
????問(wèn)題定義與結(jié)構(gòu)?
????問(wèn)題的種類?
????問(wèn)題的層次?
????描述問(wèn)題(收集問(wèn)題相關(guān)信息)?
????找出可能原因的方法?
????測(cè)試可能原因的邏輯?
????驗(yàn)證真因?
????各種問(wèn)題解決手法的介紹與比較?
????人員問(wèn)題的分析與處理?
????原因分析的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用?

模塊  4  決策分析 
????決策定義/種類?
????決策的層級(jí)?
????快速?zèng)Q策模式?
????標(biāo)準(zhǔn)決策模式?
????決策的目標(biāo)與決策?
????選擇決策方案的方法?
????創(chuàng)意與決策方案?
????不確定因素下的決策制定?
????團(tuán)隊(duì)決策制定與執(zhí)行?
????決策風(fēng)格與影響?
????決策制定的陷阱?

模塊  5  風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)分析 
????風(fēng)險(xiǎn)? / ?機(jī)會(huì)定義?
????應(yīng)急與預(yù)防? / ?促進(jìn)與擴(kuò)大?
????風(fēng)險(xiǎn)/機(jī)會(huì)分析流程?
????加強(qiáng)執(zhí)行的成功概率?

模塊  7  引導(dǎo)技術(shù) 
????*法?
????團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法?
????頭腦風(fēng)暴法?
????喬哈里資訊窗法?
????思考激蕩法?

模塊  8  瓶頸突破引導(dǎo)法 
????沖突消云圖法?
????現(xiàn)況圖法?
????遠(yuǎn)大目標(biāo)圖法?
????負(fù)面分支圖法?

● 流程圖
● 容器
● 機(jī)會(huì)圖
● 收益矩陣


房地產(chǎn)問(wèn)題分析解決沙盤


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/246045.html

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李猛
[僅限會(huì)員]