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中國企業(yè)培訓講師
籌碼致勝的雙贏采購談判技巧
2025-07-31 17:40:42
 
講師:陳小之 瀏覽次數(shù):2978

課程描述INTRODUCTION

雙贏的采購談判

· 采購經(jīng)理

培訓講師:陳小之    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

雙贏的采購談判

課程背景:
本課程從實際案例出發(fā),打破傳統(tǒng)的教條主義和理論主義,通過小之博士的親身實踐經(jīng)驗,源于企業(yè),用于企業(yè),總結多年采購談判案例,多家企業(yè)談判精華,提煉看似不可談的談判案例,開闊你的視野,打破你的思維定式,大量的案例和互動演練加上對抗性談判的真實模擬,讓您對采購談判有更新的認知,從一個知道談判理論的你,到一個熟悉談判流程的你,進而成為一個可以駕馭談判全局的你。

學員收益:
通過案例掌握對內(nèi)對外談判的基本法則
了解強勢供應商的談判中的技巧和方法
掌握在供應商稽核過程中的談判要點
掌握價格談判中的籌碼運用方法
課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實務探討,領會技術。

學員對象:采購部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質(zhì)量管理部門以及需要了解采購技巧的人員

授課方法:主題講授,2、分組 PK,3、現(xiàn)場演練,4、案例研討,5、視頻欣賞

課程綱要
第一篇采購談判--戰(zhàn)略先行(時長大約4小時)
1, 談判前的有效布局——談判不是唇*舌戰(zhàn)
案例:戰(zhàn)國歷史的啟發(fā)
2, 談判組員的設定技巧——談判是團隊作業(yè),而非英雄主義
角色分工和團隊配合(專業(yè)人做專業(yè)的事)-性格測試
3, 談判時的目標的設定(匹配,對等,量化)--是堅守底線還是讓步
案例:中國合伙人目,標模型的解讀
4, 談判中三大禁忌——壟斷品還是競爭品
案例:設備購買事件(總成本的利用)
5, 談判的戰(zhàn)略制定
工具表:采購談判信息準備表
工具表:供應商回應表
6,談判范圍的判斷
案例:哪家公司的報價最接近你的目標
7,談判時間計劃的設定
工具表:目標-時間-形式-原則
8,實施談判的流程和注意事項
9,談判后的跟蹤和反饋
10,談判時機的選擇技巧
職責所在的五種情況
客觀環(huán)境利用的八種情形
危機時刻的四種轉變
11,談判的基本禮儀
模擬演練

第二篇 采購談判-案例萃?。〞r長大約6小時)
1,對內(nèi)談判案例實戰(zhàn)
案例:和用戶部門達成一致的談判——選擇代理商還是選擇原廠
案例:對于銷售不合理要求的談判——無法達成銷售的交期要求
案例:向上的事務性談判技巧——向領導有效的匯報求助
2,對外談判案例實戰(zhàn)
案例:對于供應商延期的談判——無法達成我們的訂單要求
案例:關于供應商漲價的談判——市場在漲價我們?nèi)绾问刈〉拙€
案例:供應商評估稽核時的談判——如何建立供應商池
工具:供應商評估流程和方法
3,貌似不可解決的談判問題
案例:強勢供應商的談判——如何拿到和大客戶一樣的待遇(馬口鐵事件)
案例:在不可抗力原則下談判——如何在合規(guī)范圍內(nèi)達到自己的訴求(日本供應商合同事件)

第三篇 采購談判-技巧妙用(時長大約2.5小時)
1, 談判五大策略主線
需求強度分析
共同利益假定
談判路線設定
替代方案準備
談判籌碼收集
案例:不同供應商談判的側重點的問題分解
工具:供應商管理模型的運用
2, 談判六大戰(zhàn)術滲透
聲東擊西、轉移焦點
掩人耳目、渾水摸魚
請君入甕、自食其果
以甲攻乙、貓玩老鼠
若無異議,自動生效
已成共識,額外條件
案例:視頻欣賞——遛馬蠶食
3,談判的讓步方法和原則
4,談判四問四堅持

雙贏的采購談判


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/246041.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:籌碼致勝的雙贏采購談判技巧

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳小之
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