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中國企業(yè)培訓講師
《高情商溝通表達》
發(fā)布時間:2020-05-12 16:44:10
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數:2625

課程描述INTRODUCTION

高情商溝通表達

· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部· 全體員工· 導購促銷

培訓講師:郭敬峰    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高情商溝通表達

“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業(yè)出現倦怠,婚姻出現不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情商管理是人生幸??鞓返幕A! 在現實生活中,人際交往無處不溝通無處不協調,企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效,夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世,溝通是第一重要生產力。 情緒智力商數(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是員工對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關系,是職業(yè)化情緒能力的表現。溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。 課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際吸引力法則,解讀情商的五個維度,如何1秒鐘調適負面情緒,職業(yè)情商EQ修煉方法,高效溝通藝術,失傳的溝通秘笈,如何“聽、說、問、看”等提升跨部門協作溝通技巧,通過心理測試、案例分析、實戰(zhàn)演練和情景模擬中掌握人際溝通技巧,提升團隊績效,打造人脈財富圈。讓您在最短時間增強對工作生活熱情,減少負面情緒不良影響,在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活,做高情商溝通的職場精英

【培訓收益】
認識自我,了解七情六欲五毒、情商和職業(yè)情商。
理解高職業(yè)情商的五大標準基本要求和表現。
學會負面情緒調適方法及自我催眠放松技巧。
情緒管理自測,*成長,增進生活智慧。
學會情商EQ的5個維度,結合工作情景實戰(zhàn)訓練,提升職業(yè)情商。
掌握協調沖突的技術,學會與同事相處三條法則,更好地跨部門協作溝通。
了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。
學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。
掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。
學會人際交往中控制他人情緒六步法。
管理者高效溝通藝術、提升團隊凝聚力和績效。
學會讓領導喜歡的7個技巧等實用職場秘術。
洞察四種人際交往心理地位,提升自己的同頻溝通能力。
體驗現場神奇催眠術:了解潛意識的3大特點并善用倍增財富。
幸福職場:ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。
【授課方式】
工作生活場景化、心理測試、案例分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演和情景模擬等。
課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。
【培訓對象】:  公司中高層管理人員、普通員工及希望提高情商、溝通能力者。

【課程大綱】
第一單元:解讀情緒與情商
認識情緒
(1)“考眼力”識別情緒
互動游戲:《你演我猜》
(2) 什么是七情、六欲、五毒
積極情緒與負面情緒區(qū)別
情緒的作用
案例分析:情緒中暑
關于猴子的心理實驗
(3) 情緒自測:你的情緒穩(wěn)定嗎?
分組討論:“踢貓效應”我們想到…
(4)  如何情緒覺察?
角色扮演:當工作會議中,你的功勞被同事搶先歸功于自己,你會怎么做?
情緒的影響:
(1)情緒影響認知
視頻賞析:辦公室的情緒爆發(fā)
(2)情緒影響人際交往:
預防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應”
(3)情緒影響生理健康:
癌癥的情緒說
笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭
“喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經 ”
型性格測試及案例分析
情商EQ提升:
(1)什么是情緒智力?
了解自己情緒的能力-覺察力
控制自己情緒的能力-管理力
自我激勵的能力-調整力
了解他人情緒的能力-同理力
維系良好人際關系的能力-整合力
(2)認識自己:你的情商有多高?
心理測評:情商自測
高情商EQ的5個標準:
自我察覺能力/駕馭心情能力/自我激勵能力/理解他人能力/人際交往能力
、實戰(zhàn)演練:如何1秒鐘處理消極情緒?
第二單元:職業(yè)情商修煉
什么叫職業(yè)情商?
趣味游戲:《找變化》
、高職業(yè)情商的表現:
學會溝通
學會微笑
學會稱贊別人
學會傾聽和說話
學會低調做人
善于豁達待人
職業(yè)情商修煉技巧:
做好情緒管理:做情緒的主人
、 誰在決定你的情緒?
、 正確處理情緒的三步驟
我現在有什么情緒
我為什么會有這種情緒
如何有效的管理情緒
、 情緒控制技巧:  指標VS治本方法
控制他人情緒六步法
情緒調適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)
增加正面情緒技巧
互動游戲:大風吹/可憐的小貓
培養(yǎng)良好心態(tài)
、 職場陽光心態(tài)你具備嗎?
互動游戲:《職業(yè)價值觀大拍賣》
、 國學人生智慧
儒家-拿得起:元亨利貞,孝悌忠信,禮義廉恥,仁愛和平。
道家-看得開:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執(zhí)闕中。
佛家-放得下:諸惡莫作,眾善奉行,自凈其意,明心見性。
、智者心轉境,當下即極樂
學習情商智慧
案例分享:司馬懿與諸葛亮
挫折提升情商
案例分享:馬云“男人的胸懷是用委屈撐大的”
、職場情商北斗七劍
第三單元:失傳的溝通秘笈
什么是溝通?
(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。
(2)溝通的重要性
案例分析:不會溝通,從同事到冤家
(3)溝通技巧測試
視頻賞析:溝通不暢的尷尬
(4)溝通漏斗
(5)溝通的形式
互動游戲 :《千變折紙》
(6)溝通形式的表現力:
體態(tài):
類語言
語言(即說出或寫出的話語)
人際溝通的原則
(1)交互原則       (愛人者人恒愛之)
(2)自我價值保護原則(自尊心與自我價值 感
(3)人際吸引水平的增減原則 (肯定+  否定
(4)情境控制原則    (新的情境的適應過程 )
、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶
(1)如何同頻同率
外在形象特點贊美
語音、語調、語速
肢體語言
共同愛好
共同經歷
(2)快速同頻同率7把飛刀
團隊PK游戲:《疾風勁草》
(3)如何先跟后帶
(4)高效溝通六式
傾聽
共情
同頻
釋義
反饋
共識
)溝通中注意聲音
互動問題呈現
、如何增加別人對自己的好感
(1)微笑的藝術
(2)贊美——人際關系的潤滑劑
角練習:至少真誠贊美對方三個具體的地方
(3)批評人的技術
情景模擬:三明治法則
第四單元:高效溝通藝術
、溝通的技巧-聽
傾聽的故事
)溝通的關鍵——積極聆聽
)聆聽的五個層次
)傾聽的技巧1.理清信息: 鼓勵、重復字句—說出感受
適時反饋: 重整內容--用自己的話總結大意
表達感受--深入了解,捕捉對方的感受,情感支持
巧妙地表達自己的意見—適時引導
注意身體語言
同理心訓練
)移情換位
)聽懂:傾聽的四個層次1.第一層:我聽懂對方
第二層:讓對方知道我聽懂了
第三層:讓對方聽懂我
第四層:確認對方聽懂了
溝通的技巧-說
互動游戲: “我演你猜”
“說”的5W2H法則
為什么說    (Why to say)
什么時候說  (When to say)
在哪里說
對誰說
說什么
怎么說
說多少
實戰(zhàn)演練:你該怎么說?
高效溝通的六大要點
如何與上司溝通
實用分享:讓領導喜歡你的7個技巧
如何與下屬溝通
現場練習:如何勸說小李
如何跨部門與同事溝通
實戰(zhàn)演練:如何尋求同事協助?
溝通的技巧-問
互動游戲: “提問猜動物”
(1)發(fā)問的六大好處
挖掘信息
引導對方
控制交談
鼓勵參與
了解對方理解程度
建立良好形象
(2)提問的技術
角練習:提問技巧
溝通的技巧-看
(1)非言語性溝通技巧
語氣語調
目光接觸
面部表情
身體姿勢和手勢
身體距離
(2)用心察看
練習:如何洞悉人心
人際溝通的三條法則1.黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!
白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!
鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!
、鬼谷子的說服術
第五單元:互動解疑答惑

高情商溝通表達


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/239464.html

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