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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)

【課程對象】企業(yè)中高層管理人員
【課程時(shí)長】1天
大雁的啟示大雁在飛行過程中，往往保持V字形或一字形。這是為什么呢？科學(xué)家通過研究發(fā)現(xiàn)，大雁以這種方式飛行要比單獨(dú)飛行多飛12%的距離。
一、團(tuán)隊(duì)和一般群體的區(qū)別團(tuán)隊(duì)有共同的目標(biāo)、理想、信念，強(qiáng)調(diào)相互配合與合作，崇尚個(gè)人服從組織，局部服從大局，團(tuán)隊(duì)取勝是大家的共同追求。團(tuán)隊(duì)成員之間的分工與協(xié)作可以大大提高效率。一般群體不具備這種特征。1+1大于2。合作是當(dāng)今世界的主題

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大重要意義
1、我們可以從肉食動(dòng)物的進(jìn)化歷程和生存現(xiàn)狀悟出團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義：自然界凡是那些靠團(tuán)隊(duì)捕獵的動(dòng)物比如狼、獅子、鬣狗，它們的捕獵成功率、生存狀況、種群數(shù)量要遠(yuǎn)高于那些獨(dú)來獨(dú)往的動(dòng)物比如老虎、花豹，老虎、花豹瀕臨滅絕。狼憑借團(tuán)隊(duì)合作，可以獵殺體重比自己大二十倍的獵物，成為令世人敬畏的超級獵手
2、全球經(jīng)濟(jì)一體化，競爭日益激烈。
3、企業(yè)規(guī)模小時(shí)，憑借老板的智慧、直覺、悟性、知識、個(gè)人魅力、魄力等企業(yè)尚可有所作為，然而隨著規(guī)模的擴(kuò)大——
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)間的配合、協(xié)作，是制勝的關(guān)鍵。
5、歷史上劉邦、曹操靠團(tuán)隊(duì)以弱勝強(qiáng)成大業(yè)

三、中國一些企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的主要問題
A 任人唯親——親屬、學(xué)生、朋友
B 制度缺失，靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力管理企業(yè)
C 壓制、管制、獨(dú)裁。缺乏公平、公正、平等的賞罰晉升機(jī)制
D 幫派體系，內(nèi)耗嚴(yán)重
E 普遍存在以貌、以學(xué)歷、以出身取人的現(xiàn)象
F 上下級之間缺乏必要的溝通
四、高效團(tuán)隊(duì)與低效團(tuán)隊(duì)的差異 團(tuán)隊(duì)的定義 一群人聚到一起并不能算做團(tuán)隊(duì)；團(tuán)隊(duì)并非人越多戰(zhàn)斗力愈強(qiáng)，關(guān)鍵是目標(biāo)明確、理想相同、萬眾一心，信念堅(jiān)定，分工協(xié)作。一盤散沙、缺乏有效組織、制度的團(tuán)隊(duì)，即使人再多也很難取勝。高效團(tuán)隊(duì)與低效團(tuán)隊(duì)的工作績效有天壤之別

五、杰出團(tuán)隊(duì)的五大特征
A 好的領(lǐng)路人（領(lǐng)導(dǎo)）；
B 共同的目標(biāo)、理想、信念、萬眾一心；
C團(tuán)隊(duì)成員之間相互理解、包容；
D 團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、協(xié)作；
E 個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)，局部服從大局

六、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的十大原則與方法
1、規(guī)模適度原則
2、包容原則：開放、包容、公平、公正、公開
3、統(tǒng)一思想原則：
4、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)原則：
5、目標(biāo)管理原則：
6、有效溝通原則：
7、有效激勵(lì)原則：
8、大膽授權(quán)原則：
9、積極協(xié)調(diào)原則：
10、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督原則：
美酒和污水定律

七、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)問題
激勵(lì)的五大原則
物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合
激勵(lì)要因人而異
激勵(lì)永遠(yuǎn)多于批評
制度永遠(yuǎn)高于一切 精神激勵(lì)的藝術(shù)性 激勵(lì)彭德懷和粟裕
八、打造充滿激情的團(tuán)隊(duì)
關(guān)于狼性團(tuán)隊(duì)打造狼性團(tuán)隊(duì)——狼的三大特點(diǎn)狼的精神

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)