國有企業(yè)中高層領導之決策與授權(quán)管理
2025-07-31 18:02:28
講師:王文浩 瀏覽次數(shù):2949
課程描述INTRODUCTION
決策與授權(quán)管理培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
決策與授權(quán)管理培訓
課程背景:
管理的本質(zhì)是:如何讓他人做對、做好事情;所以無論從何種角度探討決策與授權(quán)管理,都應該以最終讓下屬能做好事情為根本立足點管理的本質(zhì)是。在傳統(tǒng)領導思維中,許多領導仍然沉浸在“鞠躬盡瘁、死而后已”的模式中,這已被現(xiàn)代管理理念所擯棄。
有效決策與授權(quán)管理的目的在于:如何通過決策與授權(quán),讓下屬被管起來,既不管得太死,也不能放任自流。為此,《國有企業(yè)中高層領導之決策與授權(quán)管理》是領導者基本的必修課程,本課程將帶領學員走上正確決斷與有效授權(quán)的高級別領導之路。
課程收益:
.了解企業(yè)中高層的領導力與領導方式
.學習領導決策力的各項修煉
.探索有效授權(quán)的方式與流程
課程大綱/要點:
引子:掌握人心――引領企業(yè)致勝的法寶!
一、領導力的界定
1.領導力的概念
2.成功人士對EQ和IQ的理解
3.智商與情商
4.一張不可多得的照片
5.領導者的角色與使命
6.管人 Vs. 管事
7.領導 Vs. 管理
8.領導是船長、兄長、校長
二、領導方式的探索
1.觀察自己
2.約哈瑞視窗分析
3.領導是人不是“神”
4.競技場、門面、盲點、未知
5.領導方式的類型
6.自我認知雷達圖
7.學習“剝洋蔥”
8.領導效能的個人因素分析
9.學會塑造愿景
三、領導者的有效決策
1.什么是有效決策
2.有效決策的兩種情況
3.辨明問題的性質(zhì)
4.確定決策的目標
5.審時度勢,決策跟著形勢走
6.優(yōu)中選優(yōu),實現(xiàn)決策效益*化
7.當機立斷,決策的關鍵在“善斷”
8.不要以“能否被接受”影響決策過程
9.小組討論:
1)都是骨干,應該采納誰的意見?
四、決策的要點和工具
1.世易則事異,事異則備變
2.決策的基礎:決策與思維能力
3.洞察的五個層面
4.明察與預見性
5.識大局謀遠慮
6.把握根本問題
7.有效決策的檢驗與衡量工具
8.小組討論:
1)決策中的危機意識與公關。
五、領導者的授權(quán)管理
1.小組討論:
1)為何“一抓就死,一放就亂”?
2.授權(quán)的重要性
3.不授權(quán)的代價
4.明主善于授權(quán)
5.授權(quán)的原則與授權(quán)前的準備
6.授權(quán)的基礎:建立互信
7.四種情景管理模式的授權(quán)
8.量其能,授其權(quán)
9.授權(quán)中的有效控制
10.權(quán)責相應的授權(quán)
六、授權(quán)的技巧與步驟
1.小組討論:
1)可以/不可以授權(quán)的工作?
2.分析工作的重要性和緊迫性
3.授權(quán)的誤區(qū)
4.授權(quán)工作控制表
5.明確授權(quán)的目標和任務
6.告訴對方該做什么
7.告訴對方做好的標準是什么
8.訓練對方如何做好
9.跟蹤、反饋與控制
10.結(jié)束語:兩心不可得一人,一心可得百人!
主要教學案例索引:
.英特爾的高管辭退術(shù)
.惠普、谷歌的企業(yè)文化
.分享“困難”,某民企在逆境中昂揚前行
.唐人街上的博弈學
.溫州鞋企妙用海歸
.杰克、韋爾奇的錯誤財富
.IBM的導師制度
.通用電氣的授權(quán)
.某民企集團96位老總混搭的“軍事演習”
.洛克菲勒的成功思維定式
.迪斯尼掌握先機的快樂運營
.美航的細節(jié)管理
.日本人的生意經(jīng)
.猶太人到底“聰明”在哪里?
.麥當勞的3,15危機
.尋找奇妙機遇,時代的互聯(lián)網(wǎng)熱點銷售
.李寧不可能的奧運營銷
.央企新任總裁面對窗臺上的下屬
.光明乳業(yè)“大船”上的新乘客
.河北工業(yè)企業(yè)闖進三板驚喜之路
.美國企業(yè)發(fā)展成長中的各類多元化
.河北銀行中的300萬不見了
.青年才俊成為摩根斯坦利投行家培養(yǎng)故事
.二位中國的黃皮膚,成為500強總裁的發(fā)展之旅
.香港恒生銀行獨特經(jīng)營之道
.興業(yè)銀行的世界杯激勵
.海爾優(yōu)勢企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略(邊緣創(chuàng)客計劃)
.從猶太基金儲備干部的經(jīng)典選拔演變到溫州老板選女婿
決策與授權(quán)管理培訓
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/232600.html
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- 王文浩
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