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中國企業(yè)培訓講師
民營企業(yè)非常態(tài)化的PMC運作
2025-07-31 16:47:48
 
講師:劉應民 瀏覽次數(shù):2961

課程描述INTRODUCTION

深圳PMC培訓

· 車間主任

培訓講師:劉應民    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

一、生產(chǎn)計劃的運作及實現(xiàn)之一-----日計劃的制定與實施的5重控制
1、日計劃的定義和目的        
2、日計劃制定的前提條件
3、日計劃制定控制(1)       
4、日計劃的確認控制(2)
5、日計劃的下達控制(3)     
6、日計劃執(zhí)行過程控制(4)
7、日計劃執(zhí)行結果控制(考核控制5)
8、整體主計劃控制、車間分部實施(正向6步分解與控制):9、總結
二、    生產(chǎn)計劃的運作及實現(xiàn)之二-----物料上線前的五重控制
1、備料控制(1)             
2、欠料異常控制(2)
3、上線前的首件確認控制(3) 
4、現(xiàn)場再次確認控制(4)
5、領料控制(5)             
6、總結
三、生產(chǎn)計劃的運作及實現(xiàn)之三 -----攻關制定與實施的6重控制
1、攻關的定義和目的          
2、攻關點選擇的控制(1)
3、攻關組織的控制(2)       
4、攻關數(shù)據(jù)目標的控制(3)
5、攻關動作的控制(4)       
6、攻關過程的控制(5)
7、攻關結果的控制(6)       
8、攻關方案中必須的8點與三要素
9、總結
四、生產(chǎn)計劃的運作及實現(xiàn)之四-----生產(chǎn)協(xié)調(diào)會
 1、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會要達到目的是什么
2、會前資料準備的控制
3、會議主題的控制            
4、會議過程細節(jié)控制
5、總結
五、生產(chǎn)計劃的運作與實現(xiàn)之五 ----考核的5重控制
1、考核的目的、原則、方式    
2、考核的控制
3、考核方式選擇的控制:      
4、考核人員選擇的控制
5、考核指標的控制            
6、考核獎金額度的控制
7、考核獎金發(fā)放的控制。      
8、總結
六、生產(chǎn)計劃的運作與實現(xiàn)之六----稽核的控制
1、稽核的目的、切入點、重點  
2、對生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的稽核控制
3、對生產(chǎn)日計劃的稽核控制    
4、對備料制的稽核控制
5、對攻關的稽核控制           
6、對考核的稽核控制
7、稽核總結控制
?由點及面,逐步擴大,重在反復。
?通過相互稽核的目的全員緊張起來,讓全體員工在責任的推動下產(chǎn)生負責任的心態(tài),把事情真正落實到位,樹立正氣。
?稽核重要心態(tài):公開、公正、公平、幫助
七、精益化=量化+細化+動作化
日計劃:將可以控制的生產(chǎn)進度單位劃小,強調(diào)有效性、可執(zhí)行性;通過有效的日計劃達成,最終達成主計劃,提升產(chǎn)能和效率。
.  備料制:通過備料來發(fā)現(xiàn)問題,并將問題和異常在領料前解決。
.  生產(chǎn)協(xié)調(diào)會:快速解決問題;快速達成共識,下達任務;相關部門配合達成目標。
.  攻關:通過有效動作,集中優(yōu)勢兵力,快速解決瓶頸工序或者瓶頸問題。
.  考核:用數(shù)據(jù)來對各個單位對任務完成進行評價,落實責任,最終達到激勵與改善的目的。
.  稽核:圍繞生管組合拳的動作、表單、控制卡反復檢查,確保日計劃有效達成;通過反復稽核,養(yǎng)成按規(guī)定做事的習性。


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/16918.html

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    參加課程:民營企業(yè)非常態(tài)化的PMC運作

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劉應民
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