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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和利潤(rùn)中心打造
發(fā)布時(shí)間:2015-11-25 09:14:46
 
講師:王海 瀏覽次數(shù):2609

課程描述INTRODUCTION

重慶支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程大綱

· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王海    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程大綱
一、支行利潤(rùn)打造
1、銀行利潤(rùn)的三個(gè)階段
.  第一階段:傳統(tǒng)交易型(核心是吸存,賬戶(hù)服務(wù))
.  第二階段:轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售型(核心是產(chǎn)品為導(dǎo)向)
.  第三階段:專(zhuān)業(yè)化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)型(核心是客戶(hù)需求導(dǎo)向財(cái)富管理)
2、影響網(wǎng)點(diǎn)贏利的因素
3、網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)對(duì)象的轉(zhuǎn)型
.  重點(diǎn)服務(wù)對(duì)公客戶(hù)——重點(diǎn)服務(wù)零售客戶(hù)
.  面向社會(huì)大眾——重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)中高端客戶(hù)
.  一致的無(wú)差異服務(wù)——分層、分類(lèi)、差異化的服務(wù)
4、網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)方法的轉(zhuǎn)型
5、建立分層、分類(lèi)的差異化服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)能力
6、銀行經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)?
.  利潤(rùn)*化
會(huì)計(jì)利益
經(jīng)濟(jì)利益
7、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)決策
.  條線(xiàn)盈利分析
.  產(chǎn)品盈利分析
8、商業(yè)銀行產(chǎn)品定價(jià)
.  資產(chǎn)業(yè)務(wù)的利率
.  負(fù)債業(yè)務(wù)的利率
二、支行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、什么是團(tuán)隊(duì)?
.  職能團(tuán)隊(duì)
.  自發(fā)型團(tuán)隊(duì)
.  解決問(wèn)題團(tuán)隊(duì)
.  萬(wàn)能型團(tuán)隊(duì)
2、高效團(tuán)隊(duì)六大特質(zhì)
.  目標(biāo)明確
.  結(jié)構(gòu)有效
.  角色清晰
.  高效對(duì)話(huà)
.  團(tuán)隊(duì)智慧
.  良性互動(dòng)
3、如何調(diào)整員工的心態(tài)
.  用正面的詞匯提升信念
.  怎樣鼓勵(lì)員工
.  消除非理性觀念
.  樹(shù)立員工積極的價(jià)值觀
.  處理負(fù)面情緒的技巧
.  積極傳導(dǎo)成功者的態(tài)度
三、網(wǎng)點(diǎn)協(xié)作流程的建立和固化
1、在實(shí)施過(guò)程中可能面臨的問(wèn)題
2、表格與工具
3、識(shí)別推薦流程
.  原則與要點(diǎn)
.  崗位協(xié)作
.  FTS結(jié)合
.  主管管理
.  跟進(jìn)管理
4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和業(yè)務(wù)處理
5、現(xiàn)場(chǎng)流程實(shí)施
6、分支行實(shí)施流程管理方法建議
四、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的具體內(nèi)容
1、網(wǎng)點(diǎn)的定位與物理布局
.  三大功能區(qū)
.  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的六大功能區(qū)
.  內(nèi)部布局主要問(wèn)題的總結(jié)
2、柜臺(tái)業(yè)務(wù)遷移
.  柜臺(tái)業(yè)務(wù)遷移——增加網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售時(shí)間
.  范例:某網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)叫號(hào)機(jī)調(diào)整對(duì)窗口資源的有效合理利用
3、網(wǎng)點(diǎn)組織架構(gòu)調(diào)整
.  基本原則:
.  崗位設(shè)定與協(xié)作體系建立——明確關(guān)鍵崗位職責(zé)
.  崗位體系崗位間分工協(xié)作情況
.  案例:某分行某支行崗位設(shè)計(jì)建議
4、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售績(jī)效考核管理
.  大堂經(jīng)理銷(xiāo)售考核要點(diǎn)
.  客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售考核要點(diǎn)
.  封閉式柜員銷(xiāo)售考核要點(diǎn)
.  開(kāi)放式柜員銷(xiāo)售考核要點(diǎn)
.  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的核心作用
.  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的關(guān)注點(diǎn)
.  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日關(guān)注
.  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日關(guān)注
.  案例分析
五、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧
1、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)
.  認(rèn)識(shí)我們的客戶(hù)
.  用優(yōu)選法確定目標(biāo)客戶(hù)━━嫌貧愛(ài)富找對(duì)象
.  定位高價(jià)值目標(biāo)客戶(hù)
.  尋找潛在客戶(hù)的策略
.  通過(guò)多種途徑獲得開(kāi)發(fā)客戶(hù)的機(jī)會(huì)
網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別、開(kāi)發(fā)客戶(hù)
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)推薦
客戶(hù)沙龍/理財(cái)講座
社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)
多部門(mén)協(xié)作
第三方合作伙伴
公共關(guān)系的運(yùn)用
2、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)
.  不同崗位銷(xiāo)售方式的選擇
.  不同崗位在銷(xiāo)售中的分工與定位
.  客戶(hù)金融需求心理分析
.  接觸營(yíng)銷(xiāo)流程
事前準(zhǔn)備
創(chuàng)造良好的溝通氛圍
挖掘客戶(hù)的需求
提出方案并介紹產(chǎn)品
促成交易
后續(xù)處理
.  成功銷(xiāo)售的關(guān)鍵因素
.  切記營(yíng)銷(xiāo)的十大規(guī)律


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/14696.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線(xiàn)報(bào)名Online registration

    參加課程:支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和利潤(rùn)中心打造

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付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王海
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)