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企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用就跟東北菜似的,有家常菜也有“硬菜”!常見價(jià)格分三檔:
基礎(chǔ)課(人均500-2000元):比如新員工入職、基礎(chǔ)管理技能,適合小老板帶團(tuán)隊(duì)練練手。
進(jìn)階課(2000-8000元):像中層領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理,講師要是有點(diǎn)名氣的,價(jià)格就得往上竄。
高端定制(上不封頂):大企業(yè)搞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,請專家團(tuán)隊(duì)一對一輔導(dǎo),那得按項(xiàng)目報(bào)價(jià),沒個(gè)三五萬下不來。
二、省錢秘籍:咋選才不花冤枉錢?
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? 避坑指南:
別光看低價(jià)! 幾百塊的課就給你放錄播視頻,學(xué)完跟沒學(xué)似的。
警惕“打包價(jià)”:有些機(jī)構(gòu)把證書考試和課程捆綁,證書水分大,錢花了證還不管用。
試聽很重要:好機(jī)構(gòu)都敢讓你先聽課,感受講師水平和課程內(nèi)容,不行就撤!
? 省錢妙招:
拼團(tuán)報(bào)名:拉上同行小伙伴一起報(bào),機(jī)構(gòu)一般會給折扣。
選淡季:年底或暑假,機(jī)構(gòu)沖業(yè)績,砍價(jià)空間大!
蹭免費(fèi)資源:像惠州新勵成、方普管理這種機(jī)構(gòu),常有公開課,先學(xué)點(diǎn)干貨再說。
三、高性價(jià)比機(jī)構(gòu)推薦:誰說便宜沒好貨?
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1、 惠州新勵成:實(shí)戰(zhàn)派代表
? 特點(diǎn):課程接地氣,講師多是企業(yè)出身,講的都是實(shí)戰(zhàn)案例。
? 推薦課程:中層管理特訓(xùn)班(1980元/3天),學(xué)完能直接套用。
? 適合:預(yù)算有限但想快速提升的制造、服務(wù)業(yè)老板。2. 方普管理:認(rèn)證+培訓(xùn)一條龍
? 亮點(diǎn):ISO體系內(nèi)審員培訓(xùn)(1500元)帶證書,企業(yè)剛需!
? 適合:想規(guī)范管理的工廠、貿(mào)易公司。3. 云學(xué)堂線上課:靈活省錢
? 優(yōu)勢:500元解鎖全套管理課程,隨時(shí)學(xué),還能反復(fù)看。
? 適合:時(shí)間不固定的創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)管理者。四、老板必問:培訓(xùn)到底值不值?
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博主*觀點(diǎn):
培訓(xùn)不是智商稅,關(guān)鍵看“投入產(chǎn)出比”!比如花2000塊學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,能幫你留住核心員工,省下招人成本,那這錢就是“鋼镚兒花刀刃上”!但要是跟風(fēng)報(bào)課,學(xué)完不用,純屬燒錢玩。五、*建議:按需定制,別盲目跟風(fēng)!
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先摸底:列出團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)(比如執(zhí)行力差、溝通亂),再找對應(yīng)課程。
試錯(cuò)成本低:先報(bào)短期課,效果好再續(xù)長期班。
內(nèi)部轉(zhuǎn)化:學(xué)完讓員工分享心得,把知識變成團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)。
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