在淮安清江浦區(qū)西大街116號(hào)，一座看似普通的教育機(jī)構(gòu)正悄然推動(dòng)著本地企業(yè)生態(tài)的變革。成立于2011年的淮安市企業(yè)管理培訓(xùn)中心，作為民辦非企業(yè)單位，以函授繼續(xù)教育為起點(diǎn)，逐步構(gòu)建起覆蓋創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的綜合培訓(xùn)體系。在淮安打造“創(chuàng)新淮安、開(kāi)放淮安”的戰(zhàn)略藍(lán)圖下，該中心通過(guò)政行校企多元協(xié)作，成為賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的智力樞紐。
一、多維培訓(xùn)體系構(gòu)筑企業(yè)人才高地
創(chuàng)業(yè)培育與企業(yè)成長(zhǎng)深度融合
中心依托聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，形成了階梯式創(chuàng)業(yè)課程鏈。從面向初創(chuàng)者的SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）基礎(chǔ)課程，到針對(duì)小微企業(yè)的IYB（改善你的企業(yè)）提升課程，通過(guò)情景模擬、角色扮演等互動(dòng)教學(xué)，幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)掌握市場(chǎng)分析、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)管理等核心能力。2023年，淮安首期IYB師資培訓(xùn)班培養(yǎng)30名專(zhuān)業(yè)講師，進(jìn)一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)顯示，全市年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模達(dá)1萬(wàn)人次，累計(jì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)講師400余人，其中*培訓(xùn)師2人，師資力量位居全省前列。
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
與淮安市財(cái)政局聯(lián)合實(shí)施的“賦能百?gòu)?qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造三年計(jì)劃”，聚焦新百?gòu)?qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)高管需求。課程涵蓋“數(shù)智財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型”“業(yè)財(cái)融合實(shí)踐”“稅收新政解讀”等前沿課題，邀請(qǐng)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)王玉春教授、淮陰工學(xué)院孫開(kāi)寶教授等專(zhuān)家，結(jié)合OPM戰(zhàn)略融資、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用等案例教學(xué)。2020-2022年連續(xù)三期培訓(xùn)中，參訓(xùn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)超485人次，助力企業(yè)打通從財(cái)務(wù)核算到戰(zhàn)略決策的價(jià)值鏈。
二、引領(lǐng)打造規(guī)范化培訓(xùn)生態(tài)
補(bǔ)貼監(jiān)管與質(zhì)量保障雙軌并行
市人社局通過(guò)“兩平臺(tái)一工程”強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范化管理。2025年啟動(dòng)的職業(yè)培訓(xùn)第三方監(jiān)管項(xiàng)目，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全流程跟蹤，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)審核培訓(xùn)過(guò)程并出具績(jī)效評(píng)估報(bào)告，確保每年約8萬(wàn)元補(bǔ)貼資金精準(zhǔn)投放。同時(shí)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制、學(xué)員實(shí)名管理體系和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，推動(dòng)培訓(xùn)資源向企業(yè)職工、重點(diǎn)群體傾斜。
政策賦能覆蓋全生命周期需求
構(gòu)建“培訓(xùn)-實(shí)踐-扶持”閉環(huán)生態(tài)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)（[webpage 133]）整合在線課程、模擬訓(xùn)練及后續(xù)服務(wù)模塊，聯(lián)動(dòng)人社部門(mén)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、孵化場(chǎng)地等支持。2025年淮安區(qū)首期職業(yè)技能培訓(xùn)班采用“補(bǔ)貼+校企合作”模式，108名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力通過(guò)三周“理論+實(shí)操”培訓(xùn)，獲得電工電子維修等技能認(rèn)證，并直接對(duì)接企業(yè)用工需求，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。
三、聚焦產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)筑牢企業(yè)防線
針對(duì)機(jī)械制造、建筑等行業(yè)痛點(diǎn)，中心聯(lián)合應(yīng)急管理局開(kāi)展工傷預(yù)防能力提升項(xiàng)目。2025年淮安區(qū)機(jī)械制造企業(yè)培訓(xùn)中，聚焦安全負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)等“三類(lèi)人員”，通過(guò)案例剖析與實(shí)操演練，覆蓋45家企業(yè)近200人。同步推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“第一課”，為危化品、工貿(mào)領(lǐng)域6367家企業(yè)提供安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)，采用事故警示片、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
行業(yè)定制課程助推技術(shù)升級(jí)
預(yù)拌混凝土、新型建材等本土優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)獲得專(zhuān)項(xiàng)支持。2024年市城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心開(kāi)展行業(yè)質(zhì)量安全培訓(xùn)，二十余家生產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)品規(guī)范、事故預(yù)防等知識(shí)；市工信局則通過(guò)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)輔導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化研發(fā)管理。此類(lèi)培訓(xùn)直指淮安“十四五”規(guī)劃中“美麗淮安”“創(chuàng)新淮安”的建設(shè)目標(biāo)。
四、創(chuàng)新培訓(xùn)模式與未來(lái)發(fā)展方向
數(shù)字化平臺(tái)重塑學(xué)習(xí)場(chǎng)景
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)（[webpage 133]）集成五大功能模塊：培訓(xùn)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、班級(jí)、師資的數(shù)字化管控；模擬訓(xùn)練平臺(tái)支持電商、直播等創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景實(shí)操；后續(xù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接創(chuàng)業(yè)貸款、企業(yè)咨詢(xún)等資源。這種“線上+線下”融合模式突破時(shí)空限制，2025年精益創(chuàng)業(yè)論壇吸引超千人次參與線上互動(dòng)。
政行校企協(xié)同的創(chuàng)新試驗(yàn)
中心積極探索四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2015年與淮安市工商局共建“市場(chǎng)發(fā)展研究中心”“經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)中心”，為私營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供智庫(kù)支持；江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則通過(guò)周恩來(lái)文化館、智能制造實(shí)訓(xùn)基地等資源，為企業(yè)提供文化浸潤(rùn)與技術(shù)實(shí)踐融合的培訓(xùn)場(chǎng)景。未來(lái)需進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合，如開(kāi)發(fā)“淮安電商物流”“長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”等特色課程，響應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求。
從技能供給到生態(tài)賦能
淮安市企業(yè)管理培訓(xùn)中心的發(fā)展軌跡，折射出從單一技能傳授向綜合能力培育的范式轉(zhuǎn)變。通過(guò)創(chuàng)業(yè)孵化、財(cái)務(wù)精進(jìn)、安全生產(chǎn)三大支柱課程，以及政企協(xié)同的監(jiān)管生態(tài)，中心不僅年均賦能超萬(wàn)人次企業(yè)人才，更成為淮安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支點(diǎn)。面對(duì)“十四五”規(guī)劃中“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開(kāi)放共贏”的新目標(biāo)，未來(lái)需在兩方面突破：一是深化人工智能、綠色經(jīng)濟(jì)等前沿領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)；二是構(gòu)建“培訓(xùn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，通過(guò)企業(yè)成長(zhǎng)追蹤反哺課程優(yōu)化。唯有持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)變革同頻共振，方能實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企、技能興淮”的長(zhǎng)期愿景。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/449408.html