以下是關(guān)于吉林企業(yè)管理培訓(xùn)講師資源的綜合信息整理，涵蓋知名講師、招聘需求、培養(yǎng)平臺(tái)及行業(yè)趨勢(shì)等關(guān)鍵內(nèi)容：
?一、知名講師與專家
1.徐紀(jì)罡
背景：中國(guó)創(chuàng)新管理專家、知識(shí)管理專家，銘悅智業(yè)創(chuàng)新管理研究院院長(zhǎng)，曾任京東方科技集團(tuán)創(chuàng)新管
以下是關(guān)于吉林企業(yè)管理培訓(xùn)講師資源的綜合信息整理，涵蓋知名講師、招聘需求、培養(yǎng)平臺(tái)及行業(yè)趨勢(shì)等關(guān)鍵內(nèi)容：
? 一、知名講師與專家
1. 徐紀(jì)罡
背景：中國(guó)創(chuàng)新管理專家、知識(shí)管理專家，銘悅智業(yè)創(chuàng)新管理研究院院長(zhǎng)，曾任京東方科技集團(tuán)創(chuàng)新管理總監(jiān)。
榮譽(yù)：2019年中國(guó)十大管理講師、中國(guó)知識(shí)管理人物。
課程方向：
創(chuàng)新管理（《企業(yè)創(chuàng)新管理》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》）。
知識(shí)管理（《企業(yè)知識(shí)管理實(shí)務(wù)》《打贏專利攻防戰(zhàn)》）。
特色：咨詢式培訓(xùn)，結(jié)合國(guó)企改革實(shí)踐，服務(wù)客戶包括中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)一汽等大型央企。
2. 李建紅
背景：新奧大學(xué)資深講師，被《培訓(xùn)》雜志評(píng)為“全國(guó)企業(yè)大學(xué)金牌講師”。
經(jīng)歷：87年畢業(yè)于吉林工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，后任高校副教授；2000年加盟新奧集團(tuán)，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系搭建。
專長(zhǎng)：企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，擅長(zhǎng)結(jié)合高校理論與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 吉林省國(guó)防教育講師團(tuán)
組成：由30余名軍休人員組成，涵蓋國(guó)防教育、黨史軍史領(lǐng)域?qū)＜摇?/li>
特色：深入學(xué)校、機(jī)關(guān)開展國(guó)防教育，成員入選省級(jí)理論宣講師資庫。
二、企業(yè)培訓(xùn)講師招聘需求（吉林地區(qū)）
根據(jù)近期招聘信息，吉林企業(yè)對(duì)培訓(xùn)講師的薪資與要求如下：
薪資范圍：
長(zhǎng)春地區(qū)：初級(jí)講師（4–8K）、中級(jí)講師（8–15K）、資深講師（15–20K）。
企業(yè)類型：大型人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（如吉林省某大型人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)）、零售企業(yè)（如詩和遠(yuǎn)方零售公司）。
崗位要求：
學(xué)歷：本科為主，部分崗位接受經(jīng)驗(yàn)替代學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：3–10年不等，資深崗位需具備課程開發(fā)與大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熱門方向：
商業(yè)講師、職業(yè)講師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（如吉林省北方智慧應(yīng)急產(chǎn)業(yè)有限公司招聘“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”）。
三、講師培養(yǎng)與選拔機(jī)制
1. 企業(yè)內(nèi)部講師選拔（長(zhǎng)春眾森咨詢建議）：
戰(zhàn)略匹配：分析企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦支撐業(yè)務(wù)結(jié)果的培訓(xùn)方向。
分層培養(yǎng)：分批次選拔，避免追求“一步到位”，注重實(shí)際能力而非頭銜。
儀式感流程：通過正式評(píng)估方案形成講師名單，提升團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。
2. 認(rèn)證培訓(xùn)：
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：需持有省級(jí)人社部門頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資合格證書》，課程覆蓋小微企業(yè)創(chuàng)辦全流程。
職業(yè)資格規(guī)范：吉林省嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，禁止將證書與就業(yè)強(qiáng)制掛鉤。
四、專業(yè)領(lǐng)域與課程資源
1. 創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力課程
賦能領(lǐng)導(dǎo)力（吉林省圖書館推薦）：聚焦業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、反思覺察三大能力，適用于中高層管理者。
西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力模型：吉林大學(xué)管理學(xué)院引入課程，強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)于他人改變”。
2. 行業(yè)定制課程
制造業(yè)：一汽、中車等企業(yè)側(cè)重技術(shù)創(chuàng)新（TRIZ工具）、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）。
金融業(yè)：銀行、證券機(jī)構(gòu)注重風(fēng)控、合規(guī)及客戶管理課程。
五、培訓(xùn)平臺(tái)與支持機(jī)構(gòu)
1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
功能：提供線上學(xué)習(xí)計(jì)劃、AI教練、知識(shí)庫管理等工具，支持定制化課程。
本地服務(wù)：覆蓋吉林省一、二線城市，客戶包括吉林銀行、一汽系企業(yè)。
2. 長(zhǎng)春眾森管理咨詢
行業(yè)洞察：指出吉林中小企業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)（如忽視管理層培訓(xùn)、缺乏效果評(píng)估），強(qiáng)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性。
總結(jié)建議
選擇講師：優(yōu)先考慮實(shí)戰(zhàn)背景強(qiáng)的專家（如徐紀(jì)罡、李建紅），尤其國(guó)企改革、制造業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：參考分層選拔機(jī)制，結(jié)合戰(zhàn)略需求設(shè)計(jì)課程體系。
政策資源：利用SYB認(rèn)證、國(guó)防教育講師團(tuán)等支持項(xiàng)目。
技術(shù)工具：引入云學(xué)堂等平臺(tái)提升培訓(xùn)效率，注重效果跟蹤與知識(shí)沉淀。
如需進(jìn)一步對(duì)接講師資源或平臺(tái)試用，可參考吉林人才網(wǎng)招聘信息或聯(lián)系云學(xué)堂客服領(lǐng)取30天免費(fèi)試用。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/448854.html
