在新時代的征程中,提升執(zhí)行力是推動各項工作高效開展的關鍵。2025年,江西省將全面實施執(zhí)行力培訓,旨在通過一系列策略,打造一支高素質(zhì)、高效率的干部隊伍。以下是對這一培訓實施策略的詳細分析。
序號 | 培訓目標 | 具體措施 |
---|---|---|
1 | 提升干部綜合素質(zhì) | 開展政治理論、業(yè)務知識、領導能力等方面的培訓 |
2 | 強化執(zhí)行力意識 | 通過案例分析、情景模擬等方式,增強干部的責任感和使命感 |
3 | 優(yōu)化培訓方式 | 采用線上線下相結(jié)合的方式,提高培訓的覆蓋面和實效性 |
4 | 建立考核機制 | 制定科學的考核標準,對培訓效果進行評估 |
江西省將聚焦提升干部綜合素質(zhì),通過開展政治理論、業(yè)務知識、領導能力等方面的培訓,使干部具備全面的工作能力。具體措施包括:
序號 | 培訓內(nèi)容 | 培訓方式 |
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1 | 政治理論 | 專題講座、研討交流 |
2 | 業(yè)務知識 | 實戰(zhàn)演練、案例分析 |
3 | 領導能力 | 情景模擬、角色扮演 |
強化執(zhí)行力意識是提升干部執(zhí)行力的關鍵。江西省將通過案例分析、情景模擬等方式,增強干部的責任感和使命感。具體措施如下:
序號 | 案例分析 | 情景模擬 |
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1 | 國內(nèi)外成功案例 | 本地典型案例 |
2 | 領導干部經(jīng)驗分享 | 干部互動交流 |
為了提高培訓的覆蓋面和實效性,江西省將優(yōu)化培訓方式,采用線上線下相結(jié)合的方式。具體措施包括:
序號 | 線上培訓 | 線下培訓 |
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1 | 在線課程、直播講座 | 專題研討、實地考察 |
2 | 網(wǎng)絡論壇、交流平臺 | 互動式教學、案例分析 |
江西省還將建立考核機制,對培訓效果進行評估。具體措施如下:
序號 | 考核內(nèi)容 | 考核方式 |
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1 | 知識掌握程度 | 筆試、口試 |
2 | 能力提升情況 | 實戰(zhàn)演練、案例分析 |
3 | 執(zhí)行力表現(xiàn) | 工作績效、群眾滿意度 |
2025年江西省執(zhí)行力培訓實施策略將全面覆蓋干部培訓的各個方面,通過提升干部綜合素質(zhì)、強化執(zhí)行力意識、優(yōu)化培訓方式以及建立考核機制,為推動江西省高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。
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