隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長。為了滿足這一需求，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（以下簡稱“哈工大”）于2025年正式啟動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)班招生工作。本文將通過表格形式，詳細(xì)介紹哈工大企業(yè)培訓(xùn)班的相關(guān)信息，幫助廣大企業(yè)了解并選擇合適的培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)課程設(shè)置
哈工大企業(yè)培訓(xùn)班共開設(shè)以下課程：
| 課程名稱 | 課程簡介 |
|---|---|
| 企業(yè)管理 | 培養(yǎng)具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念、知識(shí)和技能的專業(yè)人才。 |
| 人力資源管理 | 提高企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置。 |
| 財(cái)務(wù)管理 | 培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)分析、決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的人才。 |
| 市場營銷 | 提升企業(yè)市場營銷能力，拓展市場空間。 |
| 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā) | 培養(yǎng)具備技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的人才，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。 |
| 項(xiàng)目管理 | 提高企業(yè)項(xiàng)目管理水平，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 |
二、培訓(xùn)對(duì)象
哈工大企業(yè)培訓(xùn)班面向以下對(duì)象招生：
| 對(duì)象類別 | 對(duì)象描述 |
|---|---|
| 企業(yè)管理人員 | 具備一定管理經(jīng)驗(yàn)，希望提升管理水平和能力的在職人員。 |
| 人力資源管理人員 | 具備一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，希望提高專業(yè)素養(yǎng)的在職人員。 |
| 財(cái)務(wù)管理人員 | 具備一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，希望提升財(cái)務(wù)分析、決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的在職人員。 |
| 市場營銷人員 | 具備一定市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，希望提高市場營銷能力的在職人員。 |
| 技術(shù)研發(fā)人員 | 具備一定技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，希望提升技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的在職人員。 |
| 項(xiàng)目管理人員 | 具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，希望提高項(xiàng)目管理水平的在職人員。 |
三、培訓(xùn)方式
哈工大企業(yè)培訓(xùn)班采用以下培訓(xùn)方式：
| 培訓(xùn)方式 | 描述 |
|---|---|
| 線上培訓(xùn) | 通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行授課，學(xué)員可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。 |
| 線下培訓(xùn) | 在哈工大校內(nèi)進(jìn)行授課，學(xué)員需按時(shí)參加課程。 |
| 混合式培訓(xùn) | 結(jié)合線上和線下培訓(xùn)，滿足不同學(xué)員的需求。 |
四、培訓(xùn)時(shí)間與費(fèi)用
| 課程名稱 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用（元） |
|---|---|---|
| 企業(yè)管理 | 3個(gè)月 | 12000 |
| 人力資源管理 | 2個(gè)月 | 8000 |
| 財(cái)務(wù)管理 | 2個(gè)月 | 10000 |
| 市場營銷 | 3個(gè)月 | 12000 |
| 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā) | 4個(gè)月 | 16000 |
| 項(xiàng)目管理 | 2個(gè)月 | 10000 |
五、報(bào)名流程
- 登錄哈工大企業(yè)培訓(xùn)班官方網(wǎng)站；
- 注冊(cè)賬號(hào)并填寫個(gè)人信息；
- 選擇合適的課程；
- 提交報(bào)名申請(qǐng)；
- 等待審核通過；
- 繳納培訓(xùn)費(fèi)用；
- 參加培訓(xùn)。
通過以上表格，相信大家對(duì)哈工大企業(yè)培訓(xùn)班有了更全面的了解。希望廣大企業(yè)能夠抓住這一難得的機(jī)會(huì)，為員工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/286727.html