工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)著重要的職責(zé)，它需要部門(mén)員工具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，并且要求他們工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。具體職責(zé)如下：
### 1. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
財(cái)務(wù)部門(mén)首要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司包括工程施工和景觀設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況清晰透明。
### 2. 負(fù)責(zé)公司建賬及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
財(cái)務(wù)部門(mén)需協(xié)助完成公司人員團(tuán)隊(duì)的建立和進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的建立，并負(fù)責(zé)公司建賬工作，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程。
### 3. 制定并實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，確保公司財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行。
### 4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)狀況
定期分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)對(duì)策。
### 5. 審核原始單據(jù)及記賬憑證
審核各類(lèi)原始單據(jù)和記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
### 6. 工資及獎(jiǎng)金審核發(fā)放
負(fù)責(zé)審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表，確保員工薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
### 7. 現(xiàn)金及銀行存款核查
定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，防止財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題。
### 8. 印鑒保管及使用
按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，并規(guī)范使用流程。
### 9. 需求收集與解決方案提出
負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行需求收集、分析、整理，并提出相應(yīng)的解決方案。
### 10. 系統(tǒng)運(yùn)維與用戶(hù)培訓(xùn)
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、系統(tǒng)問(wèn)題處理等，并負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
### 11. 其他綜合工作
承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作，如稅務(wù)籌劃、報(bào)表編制、成本控制等。
## 二、財(cái)務(wù)人員綜合技能提升與培訓(xùn)
工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部在完成日常工作的也需注重自身綜合技能的提升與培訓(xùn)。高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)提供了豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程，如高管財(cái)務(wù)系列、財(cái)務(wù)總監(jiān)系列等，幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。財(cái)務(wù)人員還需要參加諸如資本運(yùn)作、稅法與納稅籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的課程，以適應(yīng)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作環(huán)境。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，財(cái)務(wù)人員可以成為適應(yīng)各類(lèi)變化的財(cái)務(wù)精英。定期參加如高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)的公開(kāi)課可以學(xué)習(xí)到*的財(cái)務(wù)知識(shí)、管理技巧以及企業(yè)投融資經(jīng)驗(yàn)分享等知識(shí)。公司也應(yīng)該注重為員工提供財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
## 三、相關(guān)文章推薦：工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理實(shí)踐與思考
高級(jí)稅務(wù)與財(cái)務(wù)管理研修課程概覽
一、高級(jí)稅務(wù)與財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程系列
我們提供一系列的高級(jí)稅務(wù)和財(cái)務(wù)管理研修課程，以幫助財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士更深入地理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)。包括但不限于以下內(nèi)容：
1. 高級(jí)稅務(wù)總監(jiān)（高級(jí)稅務(wù)籌劃師）專(zhuān)項(xiàng)研修班。
2. 財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析實(shí)練營(yíng)（FP&A）。
3. 全球知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理*實(shí)踐系列，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析創(chuàng)新等。我們還特別加入了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）的精品課程。
4. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)首席財(cái)務(wù)官課程（針對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員）。
5. 沃頓商學(xué)院熱門(mén)談判課程等。我們的課程涵蓋了從基礎(chǔ)到高級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，以滿(mǎn)足不同層次的財(cái)務(wù)人員的需求。
二、《財(cái)務(wù)智慧》課程詳解
《財(cái)務(wù)智慧》課程致力于提升學(xué)員的財(cái)務(wù)智慧，使其成為優(yōu)秀的管理者或員工。課程內(nèi)容包括：
1. 財(cái)務(wù)智慧的重要性及作用，如理解財(cái)務(wù)報(bào)表、評(píng)估公司價(jià)值等，以防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并帶來(lái)收益。
2. 介紹利潤(rùn)表、收入、成本、利潤(rùn)、凈資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流等基本概念。
3. 作者團(tuán)隊(duì)介紹，包括卡倫·伯曼等財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)家，他們不僅普及財(cái)務(wù)知識(shí)，還為企業(yè)提供定制化的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程。
4. 擁有財(cái)務(wù)智慧的意義，如提升決策能力、增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的洞察力等。課程內(nèi)容不僅涉及基礎(chǔ)知識(shí)，更強(qiáng)調(diào)分析能力和對(duì)財(cái)務(wù)藝術(shù)的理解。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員能夠利用財(cái)務(wù)信息在更深層次上分析數(shù)字背后的意義，結(jié)合市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)等因素做出明智的決策。
三、財(cái)務(wù)知識(shí)的普及與其好處
現(xiàn)金流是指在一個(gè)投資項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi)，發(fā)生的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出的總量。通常情況下，現(xiàn)金流入表現(xiàn)為正數(shù)，現(xiàn)金流出表現(xiàn)為負(fù)數(shù)，二者的差額即為凈現(xiàn)金流。
值得注意的是，現(xiàn)金流包括現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出兩個(gè)方面。它通常被分為三類(lèi)：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金、以及融資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金。
有一位經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家曾這樣表示：“眼睛可能是也可能不是心靈的窗口，但在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，比率無(wú)疑是幫助我們洞悉一切的窗口。這些比率為我們快速理解財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容提供了便捷的途徑。”
如果你具備財(cái)務(wù)知識(shí)，就能夠理解公司財(cái)務(wù)報(bào)表中各個(gè)術(shù)語(yǔ)的含義。這將使你能夠做出更明智的決策，例如決定是否采購(gòu)新機(jī)器、是否應(yīng)將主要精力放在維持老客戶(hù)還是開(kāi)發(fā)新客戶(hù)上，以及大量生產(chǎn)新產(chǎn)品是否會(huì)有市場(chǎng)并帶來(lái)利潤(rùn)等。
掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)也極具實(shí)用價(jià)值。例如，當(dāng)公司分配預(yù)算時(shí)，你將知道如何更有效地使用預(yù)算，或者如何用最少的成本獲得*的效益。實(shí)際上，公司的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)正是源于此。員工了解公司的財(cái)務(wù)狀況還能夠加深他們對(duì)公司的信任。
如果你對(duì)社會(huì)上的公司有所了解，就會(huì)發(fā)現(xiàn)仍有很多使用各種手段和專(zhuān)權(quán)的企業(yè)。在這種環(huán)境中，即使企業(yè)的利潤(rùn)與員工的收入直接相關(guān)，員工也可能不相信這種關(guān)聯(lián)的真實(shí)性。他們可能認(rèn)為企業(yè)分享利潤(rùn)只是為了讓他們保持沉默。這類(lèi)公司常常充斥著流言蜚語(yǔ)、不信任和不和諧的氣氛。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/228351.html