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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

黃山企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢費(fèi)用專業(yè)解析及前瞻務(wù)助力企業(yè)成長,聚焦管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)變革趨勢

2025-08-24 05:22:50
 
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 這家公司的經(jīng)營領(lǐng)域頗為廣泛。其核心業(yè)務(wù)之一是以油品為主的大宗商品貿(mào)易服務(wù),通過委托采購的方式,為顧客提供油品鎖定及交易服務(wù)。盡管這是公司的主營收來源,但商業(yè)模式卻存在一定的問題,需要公司墊付大量資金,應(yīng)收賬款高,導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大

這家公司的經(jīng)營領(lǐng)域頗為廣泛。其核心業(yè)務(wù)之一是以油品為主的大宗商品貿(mào)易服務(wù),通過委托采購的方式,為顧客提供油品鎖定及交易服務(wù)。盡管這是公司的主營收來源,但商業(yè)模式卻存在一定的問題,需要公司墊付大量資金,應(yīng)收賬款高,導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。

除了油品貿(mào)易,公司還涉足化工和金屬材料的銷售,如混合芳經(jīng)、二甲苯、工業(yè)乙烷等。公司對外宣稱的“油品互聯(lián)網(wǎng)”概念,實(shí)際上更多地是在進(jìn)行化工產(chǎn)品的貿(mào)易,這導(dǎo)致公司的毛利率和凈利率都非常低,缺乏競爭力。從公司的人員配置來看,技術(shù)人員僅兩人,其他多為貿(mào)易相關(guān)人員,技術(shù)開發(fā)能力薄弱。

另一塊業(yè)務(wù)是大宗商品信息咨詢服務(wù),提供原油、天然氣等多種指數(shù)信息。但此領(lǐng)域已有許多權(quán)威的網(wǎng)站和機(jī)構(gòu),公司的網(wǎng)站知名度不高,競爭力不足。值得注意的是,公司業(yè)績在增長的員工人數(shù)卻在減少,這值得公司管理層的警惕。

在管理方面,公司存在嚴(yán)重問題。如曾通過虛增信息服務(wù)收入的方式來虛增營業(yè)收入和營業(yè)利潤,以及實(shí)際控制人占用公司資金等行為。針對這些違規(guī)行為,公司及實(shí)際控制人已被出具警示函的行政監(jiān)管措施。

二、萬特電氣(NQ430391)深度解析

萬特電氣專注于電力模擬仿真培訓(xùn)系列產(chǎn)品和電力安全體感系列產(chǎn)品的研發(fā)與銷售,主要客戶為各省、市電網(wǎng)公司及電力院校。雖然電力模擬仿真培訓(xùn)行業(yè)的市場空間和增速都不高,但公司在該細(xì)分領(lǐng)域具有較強(qiáng)的競爭力,擁有較高的毛利率和凈利率。雖然下游客戶多為大型國企,應(yīng)收賬款偏高,但回款情況良好,現(xiàn)金流充足,且沒有任何有息負(fù)債。

不過值得注意的是,盡管公司財(cái)務(wù)狀況良好,但其實(shí)際控制人近期發(fā)生變更,因此短期內(nèi)無法申報(bào)IPO。

三、科瑞達(dá)(NQ:832189)解析

科瑞達(dá)主要從事水質(zhì)在線監(jiān)測行業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、石化、冶金、醫(yī)藥、環(huán)保等領(lǐng)域。該公司技術(shù)含量高,具有較高的壁壘,因此毛利率和凈利率都非常高。公司應(yīng)收賬款低,無有息負(fù)債,現(xiàn)金流良好,并有穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅,財(cái)務(wù)健康,盈利能力不錯(cuò)。

四、新綸新材(SZ:002341)的警示

新綸新材的業(yè)務(wù)范圍廣泛但不聚焦,包括新材料、凈化工程、精密模具和個(gè)人防護(hù)用品等多個(gè)領(lǐng)域。該公司近十年來的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況非常差,財(cái)務(wù)狀況混亂,存在嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。公司的管理層也存在嚴(yán)重問題,如未按規(guī)定提交擔(dān)保事項(xiàng)和未及時(shí)披露信息等,已收到證監(jiān)會(huì)的處罰。

五、正升環(huán)境(NQ:872910)解讀

正升環(huán)境專注于噪聲與振動(dòng)污染防治服務(wù),通過技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、工程承包等方式為客戶提供服務(wù)。其主要客戶為大型國有企業(yè)集團(tuán)和市政建設(shè)單位等。盡管其業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有一定的社會(huì)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿?,但在?jīng)營管理和財(cái)務(wù)狀況方面并無更多詳細(xì)信息。

一、公司噪聲防治與環(huán)保業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

某公司的主營業(yè)務(wù)是噪聲污染防治,為大型工程提供配套服務(wù)。其投資規(guī)模大、建設(shè)周期長,因此應(yīng)收賬款較高,商業(yè)模式存在一定壓力。當(dāng)前,由于資金和技術(shù)制約,國內(nèi)大多數(shù)噪聲治理企業(yè)的創(chuàng)新能力相對較弱,地方保護(hù)和行業(yè)保護(hù)現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致市場競爭激烈,行業(yè)集中度較低。公司的競爭對手包括江西恒大高新技術(shù)、常榮聲學(xué)等多家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。近期,公司收購了定邊縣冠博環(huán)保科技有限公司,進(jìn)入危廢處理行業(yè),有望促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長。

二、泰德網(wǎng)聚的業(yè)務(wù)特點(diǎn)與未來發(fā)展

泰德網(wǎng)聚專注于融合媒體應(yīng)用解決方案,涵蓋了音視頻實(shí)時(shí)收錄剪輯系統(tǒng)、音視頻直播管理系統(tǒng)等多個(gè)子產(chǎn)品。其主要客戶包括廣電行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體公司以及數(shù)字媒體應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)。供應(yīng)商主要包括服務(wù)器設(shè)備、視頻編碼器等企業(yè)。近年來,公司毛利率和凈利率不斷提升,業(yè)績增長迅速。公司存在財(cái)務(wù)報(bào)表不規(guī)范、信息披露不充分等問題。其業(yè)績大幅增長的員工數(shù)量增加有限,核心部門人員變動(dòng)較大。在供應(yīng)鏈方面,一些重要供應(yīng)商成立時(shí)間較短,實(shí)繳資本較低,引發(fā)外界對其業(yè)務(wù)真實(shí)性的疑慮。公司的經(jīng)營現(xiàn)金流與凈利潤之間存在較大差異,需要進(jìn)一步解釋和澄清。

三、智諾科技的核心產(chǎn)品與市場競爭

智諾科技的核心產(chǎn)品是攝像頭及相關(guān)附件,如智能門鎖、存儲(chǔ)、門禁等。其業(yè)務(wù)還包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)。由于競爭激烈、研發(fā)薄弱,公司規(guī)模較小,其毛利率和凈利率較低。其主要客戶與供應(yīng)商涉及較多港澳臺(tái)企業(yè),需要進(jìn)一步分析業(yè)務(wù)往來的原因和合理性。

四、雪郎生物的主要業(yè)務(wù)與未來發(fā)展

雪郎生物主要從事L-蘋果酸等產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。蘋果酸主要用于食品和醫(yī)藥行業(yè),廣泛應(yīng)用于各類食品中。公司的主要競爭對手包括國際知名企業(yè)。由于蘋果酸為大宗商品,產(chǎn)品同質(zhì)化程度高,公司毛利率和凈利率偏低。近年來,公司致力于可降解塑料項(xiàng)目的發(fā)展,看好其未來市場前景。競爭對手眾多,預(yù)計(jì)市場將面臨激烈的競爭和價(jià)格下降的趨勢。

如果公司的PBS全部投產(chǎn)并銷售,預(yù)計(jì)將帶來約28億的年收入,假設(shè)凈利率為4%,那么將產(chǎn)生每年約1.1億的凈利潤。

9.柏星龍(NQ:833075)公司主要為酒類、茶葉、食品及化妝品等領(lǐng)域的快消品客戶提供創(chuàng)意包裝設(shè)計(jì)及包裝制品生產(chǎn)服務(wù)。雖然包裝行業(yè)的門檻不高,市場競爭激烈,公司營銷費(fèi)用較高,但企業(yè)的核心競爭力在于獲取大客戶的能力。

該公司擁有一系列高端客戶,如路易威登、古馳、寶格麗、巴黎歐萊雅、迪士尼、帝亞吉?dú)W等,下游需求穩(wěn)定,因此公司業(yè)績相對穩(wěn)定。公司應(yīng)收賬款不高,現(xiàn)金流良好,每年有穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅,盈利能力不錯(cuò)。

柏星龍?jiān)谛袠I(yè)和財(cái)務(wù)方面都符合北交所的IPO標(biāo)準(zhǔn)。

李???dān)任上海交大-法國馬賽KEDGE商學(xué)院中國區(qū)校友會(huì)主席,第十四屆中國名校EMBA高爾夫聯(lián)盟輪值主席以及上海交大EMBA高爾夫俱樂部第五任會(huì)長。作為Haiintelligence海智匯創(chuàng)始合伙人,他在十六年的職業(yè)生涯中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略營銷、信息化戰(zhàn)略等。

李??碛惺甑娜蚧瞬殴芾斫?jīng)驗(yàn),涵蓋領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)、人才管理以及組織能力等方面。他還擁有六年跨國企業(yè)CEO、大中華區(qū)副總裁和總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)。他曾擔(dān)任中華網(wǎng)全球服務(wù)云計(jì)算中心總經(jīng)理,之前還在StepStone達(dá)石公司擔(dān)任大華區(qū)副總裁。他還歷任其他多家公司的創(chuàng)始人和CEO、經(jīng)理和主管等職位。

他的學(xué)術(shù)背景包括:碩士畢業(yè)于上海交大安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EMBA,學(xué)士畢業(yè)于南京大學(xué)公關(guān)與策劃學(xué)位教育。他還接受了法國馬賽商學(xué)院EMBA的培訓(xùn)教育,并參加了多個(gè)國際知名大學(xué)的商務(wù)談判、戰(zhàn)略管理等課程。作為一名富有創(chuàng)業(yè)精神的開拓者與職業(yè)經(jīng)理人,李??≡啻蝿?chuàng)業(yè),并在不同的國家和地區(qū)學(xué)習(xí)和工作,深刻理解全球化環(huán)境中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

李??〉穆殬I(yè)生涯充滿了起伏和挑戰(zhàn)。他在國企任廠長助理的初期,就通過努力建立了生產(chǎn)成本控制系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)營銷網(wǎng)站。他對IT行業(yè)的熱愛促使他創(chuàng)辦了新浪潮電腦,雖然公司規(guī)模不大,但卻圓了一個(gè)年輕人的創(chuàng)業(yè)夢想。他還參與了GPS國家項(xiàng)目和中國國家礦產(chǎn)資源數(shù)字化建設(shè),成功開發(fā)并交付了軟硬一體化的產(chǎn)品與服務(wù)。

在互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷全球的21世紀(jì)初,李海俊加入了三九汽車網(wǎng),擔(dān)任設(shè)計(jì)制作部主管。他成功完成了內(nèi)部技術(shù)開發(fā)平臺(tái)的升級、培訓(xùn)和網(wǎng)站的多次改版。在加入永泰開放Opensoft后,他開始著力于研發(fā)和銷售基于云端的軟件交付。雖然公司最終未能成功,但他的努力和堅(jiān)持成為行業(yè)先驅(qū)。

之后,李??〖尤隞obsDB,推出了基于云端的招聘管理系統(tǒng),并簽署了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的客戶。他在外資企業(yè)的工作經(jīng)歷也加強(qiáng)了英語口語能力,與外資企業(yè)的互動(dòng)也越來越多。他還曾在法國外資企業(yè)擔(dān)任TalentLink產(chǎn)品的本土化與營銷負(fù)責(zé)人,完成了大量*企業(yè)的銷售與項(xiàng)目實(shí)施。

李??≡诼殬I(yè)生涯中還獲得了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),包括上海交大EMBA高爾夫俱樂部的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)等。他還領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獲得了多個(gè)贏利模式大賽的獎(jiǎng)項(xiàng),并在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)表過演講。他的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,未來的路還很長,但他將繼續(xù)努力開拓更美好的明天?!拘侣剤?bào)道】

XXXX年X月,在南海市舉辦的一場盛大的“新一代信息技術(shù)高峰論壇”上,云峰集團(tuán)被特別邀請,進(jìn)行了云計(jì)算主題的演講。這為公眾對云峰集團(tuán)的深入了解開啟了新的窗口。

接著,我們迎來云峰集團(tuán)的一項(xiàng)重要消息。XX月XX日,云峰集團(tuán)宣布,它已經(jīng)開啟了2014年的“黃埔五期”管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃。這是一個(gè)集團(tuán)級的重要人才引進(jìn)計(jì)劃。

云峰集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)——綠地控股集團(tuán)旗下的綜合性企業(yè)集團(tuán),自成立以來一直堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運(yùn)營相結(jié)合的策略,已成功打造了以能源產(chǎn)業(yè)為主,涵蓋房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流、汽車服務(wù)等多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局。該公司已獲得“上海市商標(biāo)”的認(rèn)定,這無疑是對其品牌價(jià)值的肯定。

公司業(yè)務(wù)遍布全國,覆蓋上海、北京、廣州、長沙等20多個(gè)城市。其人才隊(duì)伍也日益壯大,為了進(jìn)一步增強(qiáng)其管理團(tuán)隊(duì)的力量,云峰集團(tuán)推出了“黃埔五期”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。

這個(gè)項(xiàng)目是云峰集團(tuán)人才戰(zhàn)略的重要組成部分,它包含了全面的培訓(xùn)培養(yǎng)、針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃等環(huán)節(jié),旨在選拔和培養(yǎng)一批具有管理潛質(zhì)的后備人才。云峰集團(tuán)堅(jiān)信,只有優(yōu)秀的管理者才能推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

對于這次的招聘要求,云峰集團(tuán)強(qiáng)調(diào)了對應(yīng)聘者的期望。應(yīng)聘者應(yīng)為2014屆的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,需要具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力、良好的創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的商業(yè)意識(shí)以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力等關(guān)鍵素質(zhì)。專業(yè)方面則沒有特別限制,但公司也提供了針對不同領(lǐng)域的專業(yè)需求,如管理培訓(xùn)生(能源類)、管理培訓(xùn)生(房產(chǎn)建筑類)等。

云峰集團(tuán)為招聘員工提供了一系列的福利待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等保障性福利以及各類補(bǔ)貼和節(jié)日禮品等。公司還注重員工發(fā)展,提供完善的培訓(xùn)體系和管理、專業(yè)職業(yè)雙通道晉升機(jī)制。

應(yīng)聘者可以通過公司的網(wǎng)申系統(tǒng)填寫簡歷并投遞。對于尚未在公司網(wǎng)站上找到網(wǎng)申系統(tǒng)的應(yīng)聘者,可以關(guān)注公司在各高校的宣講會(huì)和面試時(shí)間,并在現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷。公司還將在四川大學(xué)、湖南大學(xué)等多所高校舉辦宣講會(huì),歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生參加。

對于關(guān)注公司動(dòng)態(tài)的朋友們,可以關(guān)注新浪微博的“云峰集團(tuán)人力資源中心”(請注意該郵箱不接收簡歷)。云峰集團(tuán)位于上海市吳中路478號的云峰大廈內(nèi),歡迎各位朋友前來參觀或咨詢。

云峰集團(tuán)正在積極引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才,為公司的未來發(fā)展注入新的活力。我們期待更多有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)公司的發(fā)展。




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