大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院，全稱中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院，源于中國工業(yè)科技管理大連培訓(xùn)中心，亦即國家經(jīng)貿(mào)委大連經(jīng)理學(xué)院的前身。學(xué)院定位清晰，旨在成為*的中國企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)基地、國有企業(yè)發(fā)展道路及企業(yè)家成長道路的研究中心，以及國際培訓(xùn)合作平臺(tái)。
大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院的教育任務(wù)與成果交流
大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院主要承擔(dān)國有骨干企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員、后備領(lǐng)導(dǎo)人員及戰(zhàn)略后備人員的培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)全國企業(yè)培訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo)人員和骨干教師的教育培訓(xùn)。在科研成果方面，學(xué)院不僅發(fā)行了內(nèi)部學(xué)術(shù)期刊《高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)研究》，還與人民出版社合作推出了“中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院叢書”，涵蓋講堂、論壇、案例、研究、教材、譯著等六大系列。為提升科研成果傳播力，學(xué)院還開通了微信公眾號(hào)，快速推送學(xué)院教育科研動(dòng)態(tài)信息和國資國企改革發(fā)展熱點(diǎn)文章。
當(dāng)前企業(yè)管理培訓(xùn)的選擇與建議
在當(dāng)今市場(chǎng)，企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對(duì)于尋求能力提升的管理者及企業(yè)而言，選擇合適的培訓(xùn)課程成為了一大挑戰(zhàn)。面對(duì)這一情況，許多人認(rèn)為信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力的12Reads系列是最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)本義及內(nèi)容本質(zhì)的課程。該系列覆蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，被視為濃縮版的MBA或EMBA課程。
筆者個(gè)人體驗(yàn)與推薦
就個(gè)人而言，筆者在接觸《管理者必讀12篇》后，深受震撼，之后又完整閱讀了12Reads全系列書籍，深感其內(nèi)容之豐富、價(jià)值之大。這套書籍不僅包括管理者必備的硬技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力等，還涵蓋了情商、溝通、決策等軟能力，是一次全面的企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)。相較市面上一些華而不實(shí)、流于形式的課程，12Reads系列無疑更具性價(jià)比。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程分類與建議
對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)課程，市面上的課程分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。初級(jí)課程主要涉及員工發(fā)展、心態(tài)建設(shè)、組織紀(jì)律等內(nèi)容；中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程則更注重管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)；而人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程則主要針對(duì)人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)選擇困難的情況，建議可先從12Reads系列等高質(zhì)量書籍開始，再根據(jù)個(gè)人需求和興趣選擇相應(yīng)的培訓(xùn)課程。
企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于提升個(gè)人及企業(yè)的管理能力至關(guān)重要。在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，應(yīng)注重課程的實(shí)際價(jià)值與內(nèi)容本質(zhì)，而不僅僅是追求短期的經(jīng)濟(jì)效益。只有真正有價(jià)值、有深度的課程內(nèi)容才能幫助我們實(shí)現(xiàn)管理能力的真正提升?！度肆Y源管理系列課程》
1. 《人力資源規(guī)劃策略》 對(duì)比 《薪酬與福利設(shè)計(jì)藝術(shù)》
2. 《組織架構(gòu)與部門職責(zé)》 對(duì)應(yīng) 《績效評(píng)估與工作考核》
3. 《職位分析與職責(zé)描述》 配對(duì) 《員工動(dòng)力與精神管理》
4. 《人才綜合評(píng)估與選拔》 相對(duì) 《電子化人力資源：E-HR》
5. 《面試技巧與招聘策略》 相對(duì)照 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》
6. 人力資源測(cè)評(píng)技術(shù)與方式 相較 《新時(shí)代人力資源管理的創(chuàng)新》
7. 績效管理系統(tǒng)的建立與實(shí)踐 相較對(duì) 《IT從業(yè)者能力提升計(jì)劃》
8. 薪酬體系與福利規(guī)劃設(shè)計(jì) 相對(duì)照 《職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)》
9. 高績效團(tuán)隊(duì)的建立與管理 對(duì)比 《企業(yè)目標(biāo)管理與工作分析》
10. 人才甄別與選用策略 相對(duì)照 《人力資源管理體系的構(gòu)建》
以下是國內(nèi)*企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的簡介：
1. 云學(xué)堂
云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）作為一家科技驅(qū)動(dòng)的企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案提供商，提供包括SaaS軟件服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢及運(yùn)營服務(wù)。自成立以來，該機(jī)構(gòu)已成為企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者，并獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。
2. 平安知行
平安知行依托于平安集團(tuán)32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供“平臺(tái)+內(nèi)容+運(yùn)營”的一體化智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院云平臺(tái)
魔學(xué)院是摩博科技旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)，與企業(yè)微信和騰訊云緊密合作，為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)提升員工能力。
4. 時(shí)代光華品牌進(jìn)化
自2000年起，時(shí)代光華伴隨中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，致力于為企業(yè)提供先進(jìn)的學(xué)習(xí)方案。
5. 知學(xué)云服務(wù)
知學(xué)云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化、高效化的培訓(xùn)管理。
6. 酷渲企業(yè)服務(wù)
酷渲科技有限公司專注于企業(yè)級(jí)智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，通過科技推動(dòng)組織能力提升，為企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺(tái)。
7. 騰訊樂享知識(shí)管理
騰訊樂享是企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái)的佼佼者，擁有文檔、課堂、直播、考試等多項(xiàng)功能，為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)。
8. EduSoho在線教育
EduSoho作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，專注于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，為企業(yè)和學(xué)員提供高質(zhì)量的在線教育解決方案。
9. 前程無憂綜合服務(wù)
前程無憂不僅提供內(nèi)訓(xùn)、公開課程等多元化服務(wù)，還為學(xué)員提供人才測(cè)評(píng)及在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，滿足企業(yè)多方位的培訓(xùn)需求。
10. 量見·云課堂SAAS云平臺(tái)
量見·云課堂作為知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，提供移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SAAS云平臺(tái)，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫為企業(yè)提供個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)。
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